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固定缴款计划:403(b) 投资选择、费用和其他特征各不相同
美国政府问责署的发现根据行业数据,403(b) 计划(针对某些公共部门和免税部门员工的退休储蓄计划)持有的总资产在 2020 年超过 1.1 万亿美元,其他特征也各不相同。行业数据显示,约有一半资产持有在《1974 年雇员退休收入保障法》(经修订) (ERISA) 所涵盖的计划中,这些计划通常需要提交年度申报表,即 5500 表。如图所示,ERISA 403(b) 资产从 2010 年到 2019 年有所增长,2019 年是可获得 5500 数据的最近一年,而计划数量却在下降。2010 年至 2019 年按行业划分的 403(b) ERISA 计划数量和计划资产价值根据行业专家和 5500 数据,这些趋势可能是由于医疗保健行业的公司合并造成的,而医疗保健行业占计划资产的很大一部分。绝大多数(93%)的 ERISA 403(b) 计划是雇主唯一或主要的退休计划。虽然有关不受 ERISA 覆盖的 403(b) 计划(非 ERISA 计划)的信息较少,这些计划不提交 5500 表,但在 GAO 调查的 21 位计划发起人中,大多数人表示他们的计划是对雇主提供的另一项退休储蓄计划的补充。现有数据还显示,403(b) 计划提供的投资选项数量各不相同,可能是年金或共同基金,但通常高于私营部门的 401(k) 计划提供的数量。
来源:美国政府问责局__养老保障Gao发现了什么
根据行业数据,根据行业数据,2020年的403(b)计划(b)计划 - 某些公共部门和免税行业雇员的退休储蓄计划和其他特征各不相同。行业数据表明,这些资产中的大约一半是在经修订的1974年员工退休收入安全法所涵盖的计划中,(ERISA)通常需要提交称为年度备案的年度文件,称为5500表格5500。ERISA403(b)资产在2010年至2019年增长,是5500个数据的最近一年,同时可享有5500个数据,同时可拒绝的计划。
403(b)eRISA计划和计划的价值,按2010-2019
根据行业专家和5500个数据,这些趋势可能是由于医疗保健领域的企业的合并而导致的,该公司代表了计划资产的很大一部分。 ERISA 403(b)计划的绝大多数是雇主的唯一或初级退休计划。尽管ERISA未涵盖的403(b)计划的信息较少,但没有提交表格5500的ERISA涵盖的21名计划发起人对GAO调查的计划中的信息,但大多数人表示,他们的计划补充了雇主提供的另一项退休储蓄计划。可用的数据还表明,403(b)计划提供的投资选择数量可能是年金或共同基金,但通常高于私营部门401(k)计划的数量。
为什么Gao进行了这项研究
有关更多信息,请致电(202)512-7215或nguyentt@gao.gov与Tranchau(Kris)T。Nguyen联系。
nguyentt@gao.gov