技能不匹配表明需要更好的劳动力市场预测 — PIDS

菲律宾发展研究所 (PIDS) 表示,技能错配和短缺表明需要借助劳动力市场信息系统 (LMIS) 来改善预测。

来源:《BusinessWorld》_经济
人们蜂拥在2024年6月26日在马尼拉的SM City San Lazaro举行的工作博览会。

由Aubrey Rose A. Inosante,记者

Aubrey Rose A. Inosante, 记者

菲律宾发展研究所(PIDS)表示,技能不匹配和短缺表明有必要借助劳动力市场信息系统(LMIS)改善预测。

在周一的一份声明中,政府智囊团PIDS表示,过时且不完整的劳动力市场信息可能是技能不匹配的问题,破坏了生产力和经济竞争力。

“一个全面的劳动力市场数据系统应为预期技能制图提供一个框架,将当前的教育成果与未来的劳动力需求联系起来,并确保国家技能与经济发展。”

PIDS说,LMI可以用作“中央数据库”,该数据库收集,分析和传播有关劳动力市场趋势,技能需求和劳动力需求的数据。

Dacuycuy女士说,LMI将使政府机构和行业能够确定技能短缺,使教育计划与劳动力市场需求保持一致,并做出明智的政策决策。 她还强调了建立技能数据基础的必要性,从与菲律宾标准职业法规一致的全面技能分类学开始。 “由标准化数据分类法和行业协作支持的强大LMI对于弥合信息差距并为劳动力做好准备以满足未来的工作需求,这一点很重要。”她说。 Dacuycuy女士正在介绍她的研究结果:“对菲律宾劳动力市场信息系统的投入以及TESDA的技能期望以及技能要求框架的优先级。” fi 她还强调了通过国家技术教育和技能发展计划2020-2028采用区域需求驱动的方法,以增强全球对菲律宾技术和职业教育的认可。

Dacuycuy女士说,LMI将使政府机构和行业能够确定技能短缺,使教育计划与劳动力市场需求保持一致,并做出明智的政策决策。

她还强调了建立技能数据基础的必要性,从与菲律宾标准职业法规一致的全面技能分类学开始。

“由标准化数据分类法和行业协作支持的强大LMI对于弥合信息差距并为劳动力做好准备以满足未来的工作需求,这一点很重要。”她说。

Dacuycuy女士正在介绍她的研究结果:“对菲律宾劳动力市场信息系统的投入以及TESDA的技能期望以及技能要求框架的优先级。”

fi她还强调了通过国家技术教育和技能发展计划2020-2028采用区域需求驱动的方法,以增强全球对菲律宾技术和职业教育的认可。