详细内容或原文请订阅后点击阅览
如何快速、轻松地吸引员工加入您的公司
许多公司都面临着为大量空缺或临时职位寻找候选人的问题，包括学生的空缺或实习。我们提供了一种独特的方法来解决这个问题。该解决方案是通过聊天机器人。
来源:Robogeek新闻频道（关于机器人技术的俄罗斯与世界新闻）许多公司都面临着为大规模空缺或临时职位寻找候选人的问题，包括学生的空缺或实习。我们提供了一种独特的方法来解决这个问题。该解决方案是通过聊天机器人。
第 1 阶段。使用 EnduranceParser.ru 机器人搜索潜在候选人
第 1 阶段。使用 EnduranceParser.ru 机器人搜索潜在候选人为了找到潜在的候选者，您需要使用“解析器”，或者我们也称之为“爬虫”。
您编写关键查询，机器人会完成其余的工作。
点击放大我们在几分钟内就得到结果：
点击放大在本例中，我们设置了演示参数，即搜索速度非常快，Google 中只有 1 页结果。为了进行有效的搜索，您需要在 Google 上放置 10-20-30 个页面，并输入不是 1 个而是 5-10-20 个类似查询，例如“为学生练习”、“寻找练习的学生”等。
为了以更高级的格式进行搜索，您需要访问付费帐户，然后结果将是大约 2-5,000 封潜在候选人的电子邮件。
第 2 阶段. 发送消息
第 2 阶段. 发送消息数据库收集完成后，需要发送消息。这也是使用 EnduranceParser.ru 机器人完成的
点击放大借助该机器人，您不仅可以搜索候选人，还可以搜索合作伙伴和潜在客户。
第 3 阶段。聊天机器人自动回复
第 3 阶段。聊天机器人自动回复此时，潜在的候选人开始集体响应并产生兴趣。回复数量简直是巨大……
点击放大（以前我们每周收到 1-2 条回复，现在我们收到的回复数量增加了数十倍！）
我们正在创建一个特殊的平台，以便潜在的候选人可以熟悉职位空缺或实习的描述。事实证明很简单。
点击放大但最重要的是安装聊天机器人，以便潜在候选人可以立即回答聊天机器人会提出的必要问题。