Al Sharqiya Aviation Recruitment - CoPilot- Second in Command (H145 D3) ( Based in Oman )
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2013~23年 都道府県出生減(少子化)ランキング/合計特殊出生率との相関は「なし」
厚生劳动省9月公布的2023年“生命动态调查”最终出生人数,揭示了2013年至2023年10年间各都道府县出生人数的下降率[图1]。首先,近10年全国平均出生率下降率(以下简称出生率下降率)为29.4%,这说明出生率出现了严重下降,出生儿童数减少了30个。 % 在短短 10 年内。少子生育降幅高于全国平均水平的高生育和低生育地区有31个。另一方面,有16个低生育地区的下降速度低于全国平均水平,且出生率下降速度相对较慢,这更加凸显了少子地区儿童分布不均的现象。孩子们。全国平均下降30%,但排名第11位的秋田县、岩手县、福岛县、青森县、静冈县、山形县、栃木县、新泻县、北海道县、高知县和爱媛县,10
FlyGoshJobs Recruitment - Social Media Executive
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根据总务省12月27日发布的劳动力调查,2024年11月失业率为2.5%,与上月持平(QUICK计算/预先预测:2.5%,我们的预测也是2.5%)就成了。劳动力环比增加13万人,就业人数环比增加10万人,失业人数环比增加1万人,达到172万人(均为季节调整值)。尽管失业率持平,失业人数略有增加,但随着更多人进入劳动力市场,就业人数较上月继续增加,可予以积极评价。就业人数比上年增加34万人(10月:增加42万人),连续第28个月增加。按性别分,男性较上年增加8万人,三个月来首次增加;女性较上年增加27万人,连续第33个月增加。就业女性人数(经季节调整)环比增加1万人,达到3100万人,连续第四个
Its Very Tough: Turning Youth Employment Dreams Into Reality
北马其顿斯科普里,12 月 24 日(IPS)——这是南巴尔干半岛北马其顿首都斯科普里一个明媚的冬日。到了午餐时间,咖啡馆就坐满了人。这里的气氛忙碌而社交性强,不难看出为什么这个拥有该国 200 万人口三分之一的城市是年轻求职者的希望焦点。但对许多人来说,这条路并不好走。阅读 globalissues.org 上的完整故事“这非常艰难:将青年就业梦想变成现实” →
斯坦利预科学校的独家美国访问学者专业计划不仅为寻求职业发展的专业人士提供了变革性体验,而且 […] 斯坦利预科学校的独家美国访问学者专业计划:通过沉浸式体验提升职业生涯首先出现在斯坦利预科学校。
Stanley Prep的美国独家访问专业计划不仅是寻求职业发展的专业人员的一种变革性经验,而且[…] Stanley Prep的美国独家访问美国专业计划:首次出现在Stanley Prep上的沉浸式体验来提升职业。
Al Sharqiya Aviation Recruitment - Captain - Pilot in Command (H145 D3) ( Based in Oman )
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SIA Engineering Company Recruitment - Filipino Licensed Aircraft Engineer ( Based in Singapore )
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We are looking for a Pilot Recruiter
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SIA Engineering Company Recruitment - SheetMetal Technician ( Based in Singapore )
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SIA Engineering Company Recruitment - Licensed Aircraft Engineer ( Based in Singapore )
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英国雇用関連統計(24年11月)-賃金上昇率は前年比5.2%まで上昇
12月17日,英国国家统计局(ONS)公布就业相关统计数据,结果如下1。 [11月] - 失业保险2申请人数176.85万人,较上月(176.82万人)增加3万人(图1)。・应聘人数与从业人数的比率为4.6%,与上月(4.6%)持平。・受薪劳动者3为30,408,000人,较上月(30,372,000人)减少35,000人。增减人数较上月(2.4万人)转负,超过市场预测的4人(-1万人)。 【10月(2014年8月至10月三个月平均值)】失业率为4.3%,与上月(4.3%)持平,符合市场预期(4.3%)(图1)。・就业人数为3,377万人,比三个月前的3,359.7万人增加17.3万人。增减人
Building Strong Foundations: How the Army Fellows Program opens doors for students and graduates
大学毕业后,三名陆军研究员寻求职业机会,为在美国陆军工程兵团联邦服务部门的职业生涯奠定了坚实的基础...
Marathon times: is it ever a good idea to include yours on your CV?
招聘人员表示,年轻人试图通过在求职申请中详细描述他们的消遣来给人留下深刻印象,包括从健身目标到“度过一个顽皮的夏天”的一切。姓名:马拉松时间。年龄:两千五百年。继续阅读...
国際福祉機器展2024に行ってきた-テクノロジーは介護人材不足の解決策となるのか
据厚生劳动省1称,与2022年相比,2040年将需要约57万名新护理人员。随着各行各业都出现劳动力短缺的情况,确保所需的人员数量并不容易。作为确保人力资源的措施,厚生劳动福利白皮书2建议改善工作条件,通过使用ICT和护理机器人等技术提高生产率,以及接收外国护理人员。我参加了10月2日至4日在东京国际展示场举办的2024年国际福利设备展览会。从“科技能否解决护理人员短缺问题?”的角度来看,我重点关注的产品是Kaamic Network Co., Ltd.开发的主要支持家庭护理的软件,以及Kanamic Network Co., Ltd.开发的老年人监控软件。 Econavista Co., Lt