Формат AUKUS: континуитет и новизна
本文探讨了三方 AUKUS 格式的演变，该格式由澳大利亚、英国和美国领导人于 2021 年 9 月 15 日在“连续性-不连续性”概念二分模型的框架内宣布创建。对国内外文献的回顾使我们能够确定确定协议本质和解释其内容的主要方法，包括从各种国际关系理论的角度。研究方法是遵循历史主义原则，在历时背景下进行比较分析。此外，话语分析的使用使我们能够识别相关术语的特征（例如，AUKUS中使用的隐喻“支柱”从科学和新闻话语过渡到官方话语的事实），以及促进和阻碍该格式实施的因素。回顾冷战的变迁，我们可以确定几个层次的连续性。从长远来看，我们谈论的是集团内部的持续合作，主要是 1951 年的《澳新美协定》，以
Upheaval at Madagascar Airlines jeopardises continuity
马达加斯加航空公司（MD，塔那那利佛）的飞行员工会要求首席执行官蒂埃里·德巴勒尔（Thierry de Bailleul）辞职，该公司的航班运营存在不确定性，该航空公司的资深消息人士告诉ch-aviation，在全国政治动荡的情况下，至少一名出租人要求归还其飞机。根据ch-aviation看到的一封泄露的信件，ACIA Aero于10月15日正式要求其 两架 ATR72-500，5R-EJH (msn 900) 和 5R-EJK (msn 904)，立即从马达加斯加运送到安全的地方...
How to harness cloud computing security opportunities in 2020?
在当前企业努力确保连续性的关键形势下，云计算安全有望确保业务安全。我知道保护个人信息有多么重要，尤其是在网络安全威胁激增的情况下，所以我发表了《如何利用 2020 年云计算安全机会？》一文。首先出现在 RicksCloudAI 上。
パワーカップル世帯の動向（２）家庭と働き方～DINKS・子育て・ポスト子育て、制度と夫婦協働が支える
■概要 通过Nissay研究所的研究，我们对权力夫妇的家庭状况和工作方式进行了分析，发现权力夫妇大致可分为三种类型：丁克族（超过20%）、以中小学生为中心抚养孩子的人（超过40%）、抚养孩子的人（约30%）。一半的掌权女性夫妇在完善的工作场所保持正常就业，主要是大公司和公务员。另一方面，大约20%的50岁和60岁的人认为自己是“家庭主妇”并赚取高薪，这表明她们通过每周工作几天作为外部董事/顾问、专业人士和混合收入来维持高收入。大约 20% 的配偶是高管或自营职业者，虽然妻子看重稳定性和灵活性，但丈夫往往渴望从事管理职业。人们认为，丈夫和妻子汇集不同优势的结构有利于整个家庭的风险分散和可持续稳定
A Guide to Understanding Solder Termination Sleeves: A Critical Connection Solution
STS（焊接端接套管）可能看起来像小组件，但它们是重要的连接解决方案。在要求极高的环境应用中提供电气连续性和机械强度绝对是一项挑战。那么什么是STS？它们如何工作？它们有哪些优点，为什么各行业的工程师都依赖它们？《理解焊接端接套管指南：关键连接解决方案》一文首先出现在 Air Electro Inc. 的连接器角上。
The Benefits of Unemployment Insurance For Marginally Attached Workers
作者：Casey McQuillan，普林斯顿大学Brendan Moore，斯坦福大学 摘要：现有研究一致发现失业保险福利会延迟找工作，但对工作质量影响有限，但重点关注失业保险 (UI) 慷慨程度的变化，同时保留固定的再就业服务机会。使用来自华盛顿州的雇主-雇员匹配数据和围绕[…]的模糊回归不连续性设计，《失业保险对边缘依附工人的好处》一文首先出现在公平增长上。
ANN's Daily Aero-Term (10.10.25): Performance-Based Navigation (PBN) [ICAO]
基于性能的导航 (PBN) [ICAO] 基于 ATS 航线、仪表进近程序或指定空域运行的航空器性能要求的区域导航。注：“性能要求在导航规范（RNAV 规范、RNP 规范）中表达为在特定空域概念背景下拟议运行所需的准确性、完整性、连续性、可用性和功能性。
