Before We Label Others: Why Listening Is the First Step Toward Peace
日本东京，3 月 6 日 (IPS) - 在世界各地，冲突往往不是始于暴力，而是始于假设。当人们在理解他人之前对其进行评判时，标签就会取代对话，分裂就会取代信任。对于在日益两极分化的世界中成长的年轻人来说，学会倾听可能是实现和平最有力的工具之一。阅读全文，“在给他人贴上标签之前：为什么倾听是迈向和平的第一步”，参见 globalissues.org →
Is it a loan or a tax? It wasn’t supposed to be either
一项新的民意调查显示，人们普遍对学生资助表示不满，但对补救措施却几乎没有达成一致。吉姆·迪金森认为这种分歧反映了系统的相互竞争的心理模型
Workplace wellbeing and the power of singing together
Kate Ayres 建立大学合唱团的经验告诉她，共同制作的员工福利计划是最有效的
10 things to look out for at The PIE Live Europe 2026
我们的旗舰会议将于 2026 年 3 月 24 日至 25 日返回伦敦，届时将有诺贝尔奖获得者、英国电影和电视艺术学院 (BAFTA) 提名者、同行研讨会和互动乐趣。以下是 The PIE Live 的另一个震撼片段中值得关注的一些亮点！The PIE Live Europe 2026 中值得关注的 10 件事首先出现在 The PIE News 上。
AI won’t shortcut education. Unless we let it
对近 8000 万学生互动的分析表明，专门设计的人工智能学习工具可以加深主动阅读，而不是取代主动阅读。后人工智能不会缩短教育的路程。除非我们让它首先出现在 PIE 新闻上。
Indian excellence takes centre stage as NISAU honours UK grads
英国全国印度学生和校友会 (NISAU) 在其年度成就者荣誉仪式上展示了英国大学印度毕业生的成就。随着 NISAU 授予英国毕业生的荣誉首次出现在《PIE 新闻》上，印度后的卓越表现成为焦点。
Carlos Díez de la Lastra, CEO of Les Roches
本周，PIE 与理诺士 (Les Roches) 首席执行官 Carlos Díez de la Lastra 进行了五分钟讨论，讨论瑞士酒店管理学院的发展给他带来了什么以及他对酒店管理教育的展望。理诺士 (Les Roches) 首席执行官 Carlos Díez de la Lastra 的帖子首先出现在《PIE 新闻》上。
Canada and India launch joint innovation and talent push
加拿大-印度人才和创新战略重点关注交流、混合校园、奖学金和人工智能合作伙伴关系，将教育和研究置于两年外交裂痕后重建关系的中心。加拿大和印度启动联合创新和人才推动的消息首先出现在《PIE News》上。
Welsh Week: a time for difficult decisions
这是 HEPI 威尔士周的第五篇也是最后一篇博客。该报告由班戈大学理事会主席兼威尔士大学主席玛丽安·温·琼斯 (Marian Wyn Jones) 友情撰写。请阅读此处的第一篇博客、此处的第二篇博客、此处的第三篇博客和此处的第四篇博客。当我们为参议院的一场地震性政治转变做准备时，《后威尔士周：艰难决策的时刻》首先出现在 HEPI 上。
AI-Driven Personalization In Corporate Training: What Works And How To Scale It
探索人工智能驱动的个性化企业培训真正有效的方法。了解实际用例、扩展策略、治理最佳实践，以及如何区分真正的影响和炒作。这篇文章首先发表在电子学习行业。
International Women's Day 2026: The Leadership Gender Gap And How Organizations Can Bridge It
国际妇女节至今已有 115 年历史。想在2026年纪念一下吗？以下是解决组织中领导层性别差距的方法。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Top Customer Service Skills Every Employee Needs To Deliver Exceptional Experiences
了解每位员工必须掌握的基本客户服务技能 - 从沟通和解决问题到情商和适应能力。了解组织如何通过定制内容开发、微学习解决方案和基于游戏的学习来加强这些技能。这篇文章首次发表在电子学习行业。
将艺术融入格伦罗西斯新镇并鼓励格拉斯哥艺术学院的学生走出工作室的雕塑家和教育家大卫·哈丁（David Harding）去世，享年 88 岁，他坚持认为艺术应该与其他人一样经受住同样的考验。作为法夫郡格伦罗西斯的小镇艺术家，在 20 世纪 60 年代末和 70 年代，他将雕塑融入地下通道、公交车站和住房计划中，与规划者而不是反对他们并使用与周围街道相同的混凝土和砖块。结果不是装饰而是争论：公共空间可以承载记忆、诗歌和异议。继续阅读...
Parent Communication in the Age of AI with Anu Vaid, CoFounder of Parentsquare
在日益碎片化的数字世界中，我们如何弥合学校和家庭之间的沟通鸿沟？在这一集中的“教育趋势”中，迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与 ParentSquare 创始人阿努·瓦伊德 (Anu Vaid) 一起探讨了过去 15 年来校家庭伙伴关系的演变。 Anu 分享了她作为一名计算机工程师和移民家长的经历，她对 K-12 系统中杂乱的工具感到不知所措，从塞在背包里的文件到不同的机器人电话和长电子邮件。如今，ParentSquare 为超过 2200 万学生家庭提供服务，提供了一个统一的平台，从校长和老师到护士和图书管理员，每个人都可以同声说话。我们深入探讨技术如何促进真正的人与人之间的联系，
9 Signs Your Business Is Ready For AI Development
您的企业已准备好进行 AI 开发的 9 个标志 - 信息图 此信息图重点介绍了表明您的企业是否已准备好进行 AI 开发的 9 个基本标志。随着人工智能不断重塑行业，组织必须在实施人工智能解决方案之前评估其准备情况，以确保成功和可扩展性。视觉指南涵盖了关键因素，例如清楚地[…]帖子“您的企业已准备好进行人工智能开发的 9 个标志”首先出现在电子学习信息图表上。
A Place to Belong: Life Inside an Enhanced Autism Classroom
增强自闭症支持教室很少成为随意谈话的话题，但它们是每天发生有意义的成长的地方。在普通教育环境中，自闭症学生常常被留在社交圈的边缘。在我的教室里，这个故事每天都会被改写——一次联系，一次成功，一位自信的学习者……《归属之地：增强自闭症教室里的生活》一文首先出现在教育者室。
Acceptance, Worth, Hope – Why they matter
我在密苏里州公立学校系统担任教育工作者 31 年。我担任教育全国励志演说家已经 27 年了。我曾经在密苏里州荣誉协会会议上发言。来自全州各地的青少年参加了。后来，老师们把他们的女学生带到了我面前。当我问他们什么是[…]帖子“接受、价值、希望——为什么它们很重要”首先出现在“教育者室”上。
