How to Create a Compelling Collection: A Guide to Our New ‘My List’ Contest
一步一步指导您列出一份引人入胜的推荐清单，推荐我们应该或不应该阅读、观看、体验、吃或听的东西。
Healthier mothers, healthier babies: iron trial could transform pregnancy care worldwide
一项大型试验发现，在妊娠晚期进行一次铁剂输注可以显著减少孕妇贫血，其效果优于铁片——目前推荐的标准治疗方法。
1 月 14 日将是全球军事司法改革 11 周年纪念日，这真是太神奇了。这次编辑将不向读者透露数据。可以说，全世界都有人在阅读我们的博客。我们的许多撰稿人都为我们提供了精彩的文章，文章不断更新。衷心感谢他们、联合编辑 Rory Fowler 以及所有发表评论的人（当然，不是那些用垃圾邮件和匿名评论骚扰新闻编辑室的人）。感谢你们每一个人。继续发表文章和评论。请向朋友、同事、姻亲推荐全球军事司法改革——任何可能感兴趣的人。今年值得关注的事情：乌干达和巴基斯坦关于允许在军事法庭审判平民的决定巴黎第三届国际军事司法论坛国防部和国会对军事司法审查小组 2024 年 12 月对 UCMJ 的全面审查和评估
January 2025 Friday’s e-links: An “Odd Lots” Top Ten Podcast List
从我们的新年电子链接开始，我推荐彭博“Odd Lots”播客，它让我作为新听众找到 2024 年的最佳内容。文章《2025 年 1 月星期五的电子链接：“Odd Lots”十大播客列表》首先出现在 Econlife 上。
ANN's Daily Aero-Term (01.02.25): Charted VFR Flyways
绘制的 VFR 飞行路线 绘制的 VFR 飞行路线是建议用于绕过大型涡轮飞机频繁穿越的区域的飞行路线。飞行员是否遵守推荐的飞行路线和相关高度完全是自愿的。VFR 飞行路线规划图发布在现有 VFR 终端区图的背面。
ANN's Daily Aero-Linx (01.02.25)
Aero Linx：旅行社安全计划 TOPS 是一个协作团队，旨在制定渐进式、一流且超出监管标准的空中旅行安全标准和推荐做法。TOPS 安全计划延续了空中旅行安全持续改进领域的创新传统，将所有成员运营商纳入安全管理系统 (SMS) 计划的要求。该组织拥有强大的安全文化，包括分享持续安全改进的经验教训，并提供一流且超出监管要求的推荐做法。
美国政府问责局的发现美国卫生与公众服务部 (HHS) 管理的早期听力检测和干预 (EHDI) 计划跟踪婴儿听力损失的筛查和诊断情况，并推荐他们接受适当的干预服务。在 HHS 内部，卫生资源和服务管理局 (HRSA) 使用疾病控制和预防中心 (CDC) 收集的数据来衡量 EHDI 计划的绩效。HRSA 和 CDC 采用了按年龄定义的护理标准（称为 1-3-6 基准）来衡量国家层面的计划绩效。根据 1-3-6 基准，所有婴儿都应在 1 个月大之前接受听力损失筛查，未通过筛查的婴儿应在 3 个月大之前咨询专家以诊断任何听力损失及其原因。到 6 个月大时，被认定为聋哑或听力障碍的婴儿应参加早期干预服务
美国政府问责署的发现美国国际开发署 (USAID)、国务院和国家民主基金会 (NED) 提供了有关古巴民主援助奖获得者所面临风险的一般信息，并采取措施帮助奖获得者在奖项流程的各个阶段降低风险（见图）。例如，美国国际开发署和国务院奖项征集要求申请人分析其风险并提出缓解措施。美国国际开发署不会为每个奖项准备安全风险评估，也没有在实施前收集安全风险信息的记录流程，这限制了其为奖获得者提供风险应对信息的能力。古巴民主援助奖的一般流程美国国际开发署、国务院和国家民主基金会处理前往古巴的旅行问题，并采取措施保护古巴民主援助奖获得者或受益人。美国国际开发署和国务院拥有全球保护计划，古巴民主援助奖获得者可以使
Retailers, Learn These 4 Lessons Before Making Your 2025 GenAI Investments
Forrester 预测，2025 年，美国和 EMEA 地区五分之一的零售商将推出面向客户的 GenAI 应用程序。增强的产品搜索、个性化推荐和改进的类别导航是主要用例。那么，为什么自动化交互会导致美国的客户体验得分在 2023 年下降 5%（自 2015 年以来的最低水平），零售商可以从中学到什么 […] 零售商，在进行 2025 年 GenAI 投资之前，请学习这 4 个教训，这篇文章首先出现在 Unite.AI 上。
Close kin of judges for HC judgeship: SC to consider idea against it
最高法院委员会正在考虑一项提案，以避免任命与现任或前任法官有关的法官。该倡议旨在促进高等法院的包容性和择优任命。这可能会为第一代律师提供机会，并增加不同社区的代表性。该委员会还将开始与被推荐升职为高等法院法官的候选人进行个人互动。
RBI announces 'FREE-AI' committee to develop AI framework
印度储备银行成立了一个名为 FREE-AI 的八人小组，由孟买印度理工学院的 Pushpak Bhattacharyya 领导，旨在为金融部门制定负责任和合乎道德的人工智能框架。该委员会将在六个月内审查人工智能的采用、监管方法，并推荐治理和风险缓解框架。
Retailers that make it harder to return stuff face backlash from their customers
2018 年，L.L. Bean 终止了其百年历史的“终身”退货政策，将退货期限限制为购买后一年，并要求提供收据。这项广受欢迎的政策的终止引发了强烈反对，一些客户提起了诉讼。这也启发了我的运营管理研究团队研究当零售商制定更严格的退货政策时客户会作何反应。我们的主要发现是：无论消费者经常还是很少退货，他们都会反对——除非零售商解释原因。我与一组研究人员合作，研究产品退货政策及其对消费者和零售商的影响。正如我们在《运营管理杂志》上发表的一篇文章中所解释的那样，我们设计了实验来研究退货政策限制是否以及为什么会激怒客户。我们还想了解零售商在使客户退货变得更加困难后可以采取哪些措施来最大限度地减少反
Missed a lot of 2024 Proof Points? Here are 10 pieces to catch up
每年年底，当我浏览我的页面时，我总是感到惊讶。2024 年引起读者共鸣的是关于教师薪酬、阅读指导和人工智能的故事。 （虽然它们没有达到我 10 个阅读次数最多的故事的门槛，但我也会推荐这三个关于 […] 的文章错过了很多 2024 年的证据点？这里有 10 篇需要补充的文章，最先出现在 The Hechinger Report 上。
December 2024 Friday’s e-links: The Year in 5 Charts
继续我们的 12 月电子链接，我们推荐以图表形式总结一年，让我们回顾过去和展望未来。2024 年 12 月星期五的电子链接：5 张图表中的一年首先出现在 Econlife 上。
Future perfect: the AI tools helping startups to predict and plan their recruitment
对于初创企业和中小型企业来说，预测它们在发展过程中需要招聘多少员工以及需要担任哪些职位是非常困难的，但一个新的人工智能人力资源平台正在帮助企业预测它们的需求并在合适的时间找到合适的候选人。想象一下人力资源的未来。你在手机上收到一条消息。它说，由于最近的组织改组，你需要雇佣一个新人。这条消息建议列出六名候选人的候选名单，他们都很合格，并且非常适合你的组织文化。更好的是，他们每个人都可以在一个月内开始工作。你所要做的就是选择最适合面试的人。大部分未来已经到来。诸如 Employment Hero 之类的平台提供了复杂的人工智能工具，帮助中小型企业管理人力资源和招聘，这延伸到预测未来的需求并主动推荐
我在任何写作中都不使用人工智能（除了学生推荐信，我很快会写一篇文章分享我最近修改的人工智能使用过程）。我确实与我的 IB 知识理论学生分享了使用它的基本指导方针，尽管绝大多数人选择不这样做 [...]
