Beyond Automation: AI’s Evolution in HR Talent Management
将人工智能整合到人力资源中正在重塑工作场所，超越自动化，以重新定义人才的识别，评估和培养。这种转变不仅涉及效率。这是关于通过数据驱动的见解来解锁人类潜力，同时保留只有人类判断才能提供的同理心和背景。从[…]
Science Of Learning Online Conference
加入行业专家，通过认知科学，引人入胜的设计以及实践策略的影响力经验，将L＆D彻底改变。提高您的技能和驱动器可测量的结果。该帖子首次在电子学习行业上发表。
L&D Career Strategy Workshop With Holly Owens
L＆D职业策略研讨会是一项免费的在线活动，旨在促进学习和发展职业。它提供了有关专业资料增强，掌握访谈和战略职业规划的指导。该帖子首次在电子学习行业上发表。
若手人材の心を動かす、企業の「社会貢献活動」とは（２）－「行動科学」で考える、パーパスと従業員の自発行動のつなぎ方
■摘要：“既然确保和保留年轻人才是人力资本管理中的重要主题，我们如何将公司目的（存在的含义）与员工的独立行动联系起来？”本文从行为科学的角度介绍了原因和处方，以解决现场关注的问题，即尽管有系统和倡议，因此员工没有参与。 - 根据Nissei基础研究所的分析，已经揭示了员工“对社会问题的同情心的意识（=自我意识）”会产生责任感，日常行为的变化，并最终传播到工作场所。可以说这表明了超越企业社会责任并改变企业文化的社会贡献活动的力量。 - 另外，据说员工参与了社会贡献活动，以改善参与度和组织承诺，并降低离开公司的风险，使其成为一个实际问题，从人力资本管理的角度来看，这是不能忽视的。 - 在上一篇文章
Dr. Steve Albrecht in Focus Today: He Does Coaching | His New HR Book | New Bog Posts
这是史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht Front）博士的一些有趣而宝贵的新闻！首先，史蒂夫（Steve）为需要帮助的图书馆领导者提供小时的咨询服务，这些服务需要帮助工作绩效改进，矫正教练，特定的员工行为改变，解决冲突，解决冲突，创建绩效评估等等。请参阅https://www.librarycoach.com。作为图书馆负责人，也许您听说过一些版本：“没有人是自己的土地上的先知。”这意味着，尽管您尽了最大的努力来改变工作绩效或与某些员工的工作场所行为，但它没有奏效或变化并没有持续保持。史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht）博士可以为组织中各个级别的图书馆员工提供一
Transformation in Contact: The Impact on Human Resource Operations
本文介绍了第225旅支持营的联系（TIC）倡议的影响和挑战...
若手人材の心を動かす、企業の「社会貢献活動」とは（１）－「行動科学」で考える、パーパスと従業員の自発行動のつなぎ方
■摘要：“什么是如何移动年轻人力资源的心意的社会贡献活动？我们如何以``意识但无法采取行动''的想法来填补这一空白？本文提出，我们应该在公司管理中重新定义``社会贡献活动''的``社会贡献活动''的管理资源。在第一个会议上，我们将探索一些使年轻员工的知识，并在三个部分中探索，以使年轻员工在第一个会议上进行，我们将考虑如何联系“实施目的”和“员工参与社会贡献的活动”。具有更高的信任和意图，以便从消费者那里使用它们，并且更加重点是可视化公司价值。那么，即使我们准备一个系统，员工也不搬家呢？一个关键是使用“行为科学”的方法。在本文中，我们从心理角度阐明员工的动机结构，并组织组织应采取的五种策略：（1
The Best Professional Networking Sites For eLearning And HR Tech Leaders To Grow Their Brand
电子学习和人力资源技术领导者应专注于在最佳的专业网站上建立强大的影响力。找出这些是什么。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
r 011746z 4月25日maradmin 174/25msgid/genadmin/cmc华盛顿DC MRA MRA MP DIR/SUBJ/实施和
HR Dilemmas: How To Balance Business Needs With Employee Rights
人力资源专业人员希望既希望实现业务目标并保持员工满意。而且，为此，他们需要解决所有道德困境并找到平衡。让我们看看他们如何通过一些实用技巧面对这一点。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
6 Online Reputation Management Strategies For eLearning And HR Software Brands
负面的关注和评论是所有企业在某个时候面临的事情。不可能始终保持每个人的满意。这就是为什么您负责解决不幸事件并处理负面评论和评论的原因。让我们看看如何提高在线声誉。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
Top Directory Submission Sites For eLearning And HR Software
啊，质量反向链接。当公司试图提高其知名度并吸引高质量的潜在客户时，对他们的追求永远不会结束。这是目录提交站点进入图片以帮助您提升游戏的地方。让我们找出如何将业务提交给相关目录。该帖子首次在电子学习行业上发表。
CECOM Spotlight: Human resources specialist reviews and interprets policies
加利福尼亚州欧文堡（2025年3月11日） - 陆军的下一代指挥和控制工作正在达到项目融合帽的关键里程碑... 阿伯丁证明地面，马里兰州 - 劳拉·奥尼尔（Laura O'Neill）是美国陆军通讯 - 电子司令部G1-Human Resources，H ... 的人力资源专家 阿伯丁证明地面，马里兰州 - 计划执行办公室，控制，通信和网络（PEO C3N）主持了美国陆军测试和EV ... 陆军网络司令部（ARCYBER）领导力和单位正在支持陆军的项目Convergence-Capstone 5（PC-C5）实验练习，现在正在进行... 阿拉巴马州雷德斯通阿森纳 - 有机工业基地正在经历
CANCELLATION OF FY-25 CIVILIAN HUMAN RESOURCES OPERATIONAL PLANNING TEAM (OPT)
r 112128Z 3月25日25maradmin 117/25msgid/genadmin/cmc华盛顿MP DIR/SUBJ/取消FY-25
Trump Removes Human Resource Officers, Will Replace Them with Loyalists
特朗普经常抱怨拜登政府“武器化”了司法部迫害他。他终止了所有在起诉联邦指控中发挥作用的每个人。他带到Mar-a-Lago的机密文件的盒子被送回了他。因此，现在他正在积极地将[…]
The HR Playbook: Managing Human Capital with an MBA in HR Management.
人力资源的作用（HR）已成为战略性，被认为...
Human Resources specialist focuses on workforce support
德国塔兵营 - 分配给美国陆军驻军巴伐利亚的士兵将其单位补丁从陆军物资司令部更改为第七军训练com ...
L&D Conference Reflections: Humans Vs. Humans
人类L＆D专业人员如何使用AI来帮助其他人类？该帖子首次发表在电子学习行业上。
