Fort Bragg's workload mapping tool: New system tracks Soldier work hours
布拉格堡正在实施工作负载映射工具系统来跟踪士兵在日常行动中所做的工作。新跟踪系统的培训于 6 月开始，每个监督士兵都需要实施使用 WMT 来记账...
AMC deputy CG examines depot workload, capabilities
阿拉巴马州安尼斯顿陆军仓库——5 月 8 日，这里的官员接待了陆军装备司令部副司令威廉·莫滕森中将进行为期一天的访问，他了解了仓库健康工作负载的最新情况。
Canadian Military Police Oversight Body’s Challenges
今年夏天，军事警察投诉加拿大委员会（MPCC）[1]在两个方面活跃起来。在第一个报告中，它在其年度报告中要求更多能力改善加拿大武装部队（CAF）军事力工的监督制度。在第二个方面，尽管教务长（OPM）对其管辖权造成的办公室反对，但MPCC开始了有关主动射击运动的公开兴趣听证会，尽管对培训问题进行了调查。1。 THEMILATIL POLISE投诉委员会的年度报告在Apress发布，[2] TheMPCC宣布已发布其2023 - 2024年的年度报告。[3] 1.1。钥匙发现和挑战2024年，MPCC收到了越来越多的有关军事政策的投诉，[4]为委员会带来了重大的工作量。尽管如此，MPCC指出，
July jobs report: especially with revisions, an awful report that screams near-recession
- 在第一句话中，民主党人在第一句话中立即削减了追逐：这份就业报告不是经济衰退的唯一原因是它没有负面数字。除此之外，它要么几乎全面地都是平坦的。换句话说，甚至在华盛顿新政府的完全混乱之前，我的重点是经济是否会有“软”或“艰难”的着陆，即经济衰退。这份报告，尤其是在过去两个月的修订中，实际上在下面尖叫着“硬着陆！”是我的深度概要。headlines：增加了73,000个工作岗位。私营部门的工作增加了83,000。政府工作下降了-10,000。三个月的平均水平急剧下降到+32,000，远低于任何种群人口增长所必需的收支平衡点。政府工作，联邦工作人员下降了-12,000，而州的工作量增加了5,000
Big Downward Jobs Revisions Could Be a Warning Sign for the Economy
雇主在5月和6月的工作量少于以前报道的工作。这种降级在历史上对劳动力市场意味着麻烦。
Microsoft Shares Soar Higher On Strong Cloud/AI Earnings
Microsoft在强大的云/AI收益方面的股份较高（根据高盛的贸易台，9/10长），MSFT的结果今晚是市政公司（或Breakers）的成绩，并且酒吧设定了很高的标题。不需要担心的是HOL！MOL！MSFT在上层和下线*MicroSoft*Microsoft 4Q Rev。 $ 76.44B，美国东部标准时间。 $ 73.89B*Microsoft 4Q EPS $ 3.65，EST $ 3.37 IN FACT MSFT在每个订单项目上都打败了：虽然上个季度的分析师质疑MSFT的CAPEX支出是指示AI投资速度放缓的指标，但第四季度没有显示放缓的迹象...*Microsoft 4Q Cap
Rethinking Academic Rigor: Balancing Challenge And Well-Being In Higher Education
本文挑战了过时的观念，即难度在高等教育中的价值等于价值。探索工作量过多和不灵活的标准通常会损害学生的福祉和学习。了解如何实施更智能，更具富有同情心的方法来实现学术严谨性。该帖子首次在电子学习行业上发表。
Senior bank manager dies by suicide in Pune office, cites work pressure
Baramati一家国有银行的首席经理Shivshankar Mitra被发现死亡。下班时间后，他在银行内自杀。由于健康问题和工作量，米特拉（Mitra）最近辞职。他留下了一张纸条，原因是工作压力是原因。他的妻子不回家时发现了尸体。 天文学家联合创始人和前首席执行官沃克（Ceo Ry Walker）对涉及首席执行官安迪·拜伦（Andy Byron）和人力资源负责人克里斯汀·卡博特（Kristin Cabot）的病毒冷玩儿凸轮事件做出了反应。沃克（Walker）称这是“不幸的发展”，他澄清说，他与拜伦（Byron）的互动有限，目前与公司没有参与。他还对Coldplay发表了幽默的评论。
Baramati一家国有银行的首席经理Shivshankar Mitra被发现死亡。下班时间后，他在银行内自杀。由于健康问题和工作量，米特拉（Mitra）最近辞职。他留下了一张纸条，原因是工作压力是原因。他的妻子不回家时发现了尸体。天文学家联合创始人和前首席执行官沃克（Ceo Ry Walker）对涉及首席执行官安迪·拜伦（Andy Byron）和人力资源负责人克里斯汀·卡博特（Kristin Cabot）的病毒冷玩儿凸轮事件做出了反应。沃克（Walker）称这是“不幸的发展”，他澄清说，他与拜伦（Byron）的互动有限，目前与公司没有参与。他还对Coldplay发表了幽默的评论。
Bose A30 vs. Lightspeed Zulu 4: A Pilot's Guide to the Latest Aviation Headsets
在航空中，每件新的齿轮都会引起一个关键的问题：它是否具有真正的优势？随着新的Lightspeed Zulu 4的推出，飞行员正在评估他们的选择。 Zulu 4的光滑黑色饰面和更新的品牌肯定看起来很重要，但是仔细研究规格揭示了一个熟悉的故事。对于寻求技术方面的重大飞跃的飞行员，该选择值得仔细考虑。尽管Zulu 4是经过验证的设计的演变，但Bose A30代表了飞行员耳机可以实现的革命。它与行业领先的噪音取消，无与伦比的舒适性和智能功能相距甚远，这些功能可有意义地减少驾驶舱中的工作量。本文提供了一项分析，可以帮助飞行员导航他们的选择。新的Zulu 4与验证的Zulu 3与Lightspeed Zu
New Masterclass - "Finding Balance: Wellness Strategies for School Librarians"
找到平衡：学校图书馆员的健康策略与Loida Garcia-Febo的大师班图书馆2.0心理健康和健康系列串行浏览在教育的不断变化的景观中，学校图书馆员正在增加工作量，情感需求以及不断发展的期望，同时在其社区中充当知识和安全性。这些责任使复杂的情感和道德地形更加复杂，无论是由于他们的工作或机构压力的性质，还是对教育工作者的社会期望。我们将共同探索在这种情况下的自我保健真正的含义，而不是一种奢侈品，而是一种专业正直和生存的形式。对于学校图书馆员来说，健康状况如何？在限制中，如何受到尊重？基于研究，并由Loida数十年来的精神健康和图书馆工作人员的福祉所启发，本届会议旨在激发和装备学校图书馆员，并
Streamline machine learning workflows with SkyPilot on Amazon SageMaker HyperPod
这篇文章与Skypilot共同创建者Zhanghao Wu共同撰写。生成AI和基础模型（FMS）的快速发展已大大提高了机器学习（ML）工作量的计算资源需求。现代ML管道需要有效的系统来在加速的计算资源上分配工作负载，同时确保开发人员的生产率仍然很高。组织需要基础架构解决方案[…]
「静かな退職」と「カタツムリ女子」の台頭－ハッスルカルチャーからの脱却と新しい働き方のかたち
最近，我一直在听媒体的“静态戒烟”和“ Snail Girl”。 “安静的辞职”并不意味着悄悄地离开工作场所，而是要使您在工作中分配的工作最小化，而不是需要工作的工作。 “安静的辞职”于2022年开始引起人们的关注，当时居住在纽约20多岁的工程师向蒂克托克（Tiktok）发送了一条17秒的视频信息，其中读到： “我最近学会了“安静的退休”一词。这不是一种辞职的方式，而是要使您的工作变得不正常。换句话说，这不是生活中的一切。指的是活跃于商业的女性企业家，并表现出“蜗牛女孩”一词。优先考虑幸福和自我保健的“蜗牛女孩”生活方式在年轻女性中变得越来越受欢迎，许多相关视频已上传到社交媒体上。 上面解释
Tidio Copilot是一种革命性的Chrome扩展，它改变了客户服务团队处理其日常工作量的方式。这位免费的AI助手与[…] Tidio Copilot无缝集成在一起，首先出现在AI Parabellum上。
在过去的几周里，我一直在外出，进行了我通常的夏季学期数学活动。最近几个月，我一直在博客上保持安静，部分是因为在社交媒体上共享了相对较少的新资源，部分原因是我的日常工作量继续保持不懈，很少有时间去做博客之类的爱好 - 我敢肯定，许多其他数学负责人和
Fatal landslides in April 2025
在2025年4月，我记录了41个致命的滑坡，耗资107人。由于其他工作量压力，我落后于全球致命滑坡的最新消息 - 请接受我的道歉。请放心，我仍在收集数据，并且我将尽快提供一个摘要。有点[…]
Teachers, heads and schools among 93 Pearson National Teaching Awards silver winners
率先在特殊学校和现场经理中率先减少AI工作量的负责人，他们在93名Pearson National教学奖中获得了邮政教师，负责人和学校的救助，首次出现在Schools Week中。
Huawei CEO Accuses U.S. Over Overstating Its Chipmaking Capabilities
华为首席执行官指责美国在接受中国国营人民每天的派对能力中夸大了华为的创始人Ren Zhengfei轻描淡写了他公司的筹码技术，并指责美国在华盛顿和北京之间的贸易活动中夸大了其能力。恩维迪亚（Nvidia），“仍然一代人落后于美国”，并补充说：“美国夸大了华为的能力 - 我们还不那么强烈。”他的评论遵循NVIDIA首席执行官詹森·黄（Nvidia）首席执行官詹森·黄（Jensen Huang）最近对Huawei在AI芯片中的进步的关注，并声称US Exportions Aust Industrictions Useformition to us of Us to aus to a gromist
