GAO 发现的内容《2022 年通货膨胀削减法案》 (IRA) 为服务部落及其公民的新项目和现有项目拨款约 3.85 亿美元。这笔额外资金增加了实施 IRA 计划的印第安人事务部门的工作量。印第安人事务官员表示，工作量和相互竞争的优先事项给该机构本已有限的劳动力能力带来了压力。例如，新的资金流增加了授奖官员的工作量，特别是因为只有六名官员可以批准更复杂的建设项目。内政部印第安人事务授奖官员的 2022 年通货膨胀削减法案 (IRA) 工作量增加根据 GAO 对劳动力数据的分析，实施 IRA 的几个部门的工作人员经常在每个工资期加班以满足工作量需求，GAO 采访的大多数部门都描述了大量空缺。IR
So, Why Do We Need EAGLE And ASTM, Anyway?
现在市场上有两种相互竞争的无铅高辛烷值燃料。这难道不是每个人都想要的吗？文章那么，我们为什么需要 EAGLE 和 ASTM？首先出现在 AVweb 上。
Chicago’s First School Board Race Brings a Mixed Bag of Ideologies
周二，芝加哥选民迎来了有史以来的首次学校董事会选举，他们传递出的信息明显好坏参半，选举了 10 位意识形态相互竞争的候选人，最终该委员会将由 21 名成员组成。官方结果显示，得到强大的芝加哥教师工会支持的候选人赢得了四个席位，其中一个席位无人反对。与此同时，[…]
Are the Harris, Trump Campaigns Built on Empty Promises?
作为美国的命脉，小企业界发现自己陷入了两种对国家未来的相互竞争的愿景之间。
E.V. Tax Credits Are a Plus, but Flaws Remain, Study Finds
《通胀削减法案》是相互竞争的优先事项之间的妥协。评估该法案对电动汽车 7,500 美元税收抵免的有效性是一项棘手的工作。
Coles, Woolies’ Secret Pricing Deal Undercuts Inflation Claims
澳大利亚研究所的研究显示，Coles 和 Woolworths 似乎轮流提供打折商品，表明他们更关心保护自己的市场力量，而不是相互竞争。澳大利亚竞争与消费者委员会 (ACCC) 本周对 Coles 和 Woolworths 提起法律诉讼，指控它们通过数百种产品的折扣定价声明误导消费者。文章《Coles、Woolies 的秘密定价协议削弱了通货膨胀索赔》首先出现在澳大利亚研究所。
Federal Judge Extends Freeze On Biden Admin's Newest Student Loan Forgiveness Plan
联邦法官延长冻结拜登政府最新学生贷款减免计划的期限作者：Tom Ozimek，《大纪元时报》一名联邦法官延长了阻止拜登政府最新学生贷款减免计划的限制令，法庭文件中称其为“第三次大规模取消规则”。此次延期是因多个州联盟指控该计划正在秘密实施，且未经适当公开通知或批准。在密苏里州对教育部的诉讼中，美国地区法官兰德尔·霍尔（Randal Hall）于 9 月 19 日裁定，有“正当理由”将临时限制令（他于本月早些时候最初发布）延长 14 天。此次延期是在双方就相互竞争的动议提出论点的听证会之后进行的——原告寻求初步禁令，而被告则推动驳回案件。密苏里州总检察长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）
我们的登月时刻到了作者：Nadia Schadlow & Craig Mundie，《大纪元时报》（重点是我们），美国政策制定者多年来一直谴责中国失去或即将失去关键竞争领域，包括 5G 电信网络、太阳能电池板、先进制造业和量子计算。最近有报道称，中国在核聚变能源方面的支出超过了美国，并且可能在三到四年内超越美国的核聚变能力。美国不能让这种情况发生。核聚变将为不断扩张的全球经济提供可靠的无碳电力。这将产生深远的地缘政治影响。如果我们允许中国主导核聚变技术并在国内外大规模部署，北京将在未来能源地缘政治中占据中心地位。核聚变发生在两个原子结合成一个原子时，会释放出天文数字的能量。一些新的核聚变设计可
China Faces Worst Deflationary Streak Since 1999
中国面临 1999 年以来最严重的通货紧缩 彭博市场现场记者兼策略师刘约翰和吴正 上周我们了解到三件事：1. 中国前央行行长罕见地承认国家应该应对通货紧缩。中国经济面临 1999 年以来最严重的通货紧缩，给企业利润、工资和资产价格带来压力。中国前行长易纲周五在上海表示，中国现在应该集中精力应对通货紧缩压力。这一明确信息与中国人民银行迄今为止在货币宽松方面的克制形成鲜明对比。中国人民银行一再暗示不会采取任何“大幅宽松”措施。到目前为止，相互竞争的优先事项阻碍了中国对抗通货紧缩的斗争。由于担心货币疲软和银行利润率，中国人民银行一直不愿大幅降息。中国人民银行货币政策司司长周四警告称，进一步降低存贷款
GDP Nowcasts: Continued Growth into Q3
截至今天，我们有很多相互竞争的评估。来自三家联邦储备银行和高盛。图 1：GDP（粗体黑色）、专业预测者调查 8 月中值预测（棕褐色）、GDPNow（蓝色方块）、纽约联储（红色三角形）、圣路易斯联储（浅绿色倒三角形）、高盛（蓝绿色圆圈），均以 2017 年十亿美元为单位。现在预测截至 […]
How can young people in MENA thrive despite economic and political insecurity?
尽管存在经济和政治不安全因素，中东和北非地区的年轻人如何才能茁壮成长？2024 年 9 月 24 日 — 下午 2:00 至下午 3:00匿名（未经验证）2024 年 8 月 30 日在线专家分享了关于年轻人如何在不断变化的国内和地区环境中应对挑战和寻找机遇的见解。在中东和北非，年龄在 15 岁至 29 岁之间的年轻人约占该地区人口的 24%。随着复杂的区域地缘政治发展，这些年轻人中的大多数生活在经济和政治不安全的时代，其中许多人，例如伊拉克人和利比亚人，也在冲突和不确定性中成长。加强教育和就业计划是该地区发展和稳定的关键机会。尽管如此，有限的资源和相互竞争的优先事项意味着政府往往难以提供有竞
Cannon AFB hosts 15th annual Medic Rodeo
为期四天的演习涉及来自空军各地的 18 支队伍相互竞争，以测试他们的实际战斗伤亡护理训练。
The Guardian view on youth clubs: these vital institutions do more than prevent crime | Editorial
议会预算大幅削减给青少年带来了沉重打击。新的玩耍和社交机会将帮助他们茁壮成长自从慈善家们建立第一批俱乐部以来，青年俱乐部就一直致力于为孩子们提供其他地方无法获得的体验。流浪儿救助机构和街头小贩俱乐部于 1902 年在桑德兰开业，是其中的先驱之一。从成立之初，就必须协商提供何种服务的相互竞争的想法。重点是拯救和改造有陷入困境风险的年轻人？还是为那些不太可能找到娱乐和支持机会的人创造娱乐和支持的机会？基尔·斯塔默爵士领导的工党将预防犯罪视为优先事项。它承诺将以新工党的“Sure Start”为蓝本，推出一项“青年未来”计划，以减少持刀犯罪。在青年服务经历了 14 年的公共服务中最为严厉的削减之后，
Student Voice as an Engagement Strategy
想象一个充满好奇心的教室，问题像火花一样飞舞，探索蓬勃发展。投入的学习者是快乐的学习者。当学生真正投入时，好奇心就会占据上风。他们面带微笑地深入挑战，眼睛里闪烁着发现的兴奋。这种学习的快乐具有感染力，激励着课堂，知识不仅被吸收，而且被接受。在这种充满力量的环境中，学生绽放光芒，充分发挥他们的潜力，踏上终身旅程，为他们现在和未来的成功做好准备。如今，吸引学生是一项复杂的任务。教育工作者经常表示，让学生集中注意力并保持对学习过程的兴趣是一项挑战。这在当今世界尤其困难，因为学生受到干扰，并且有众多相互竞争的优先事项。然而，研究提供了一盏希望的灯塔，为营造蓬勃发展的学习环境提供了宝贵的见解。根据 Fr
来自 Lars Syll 对反事实推测价值的认识为经济学理论多元化的辩护提供了基础。当然，经济学中存在多种相互竞争的理论是不方便的。它对主流方法产生的反事实情景的真实性产生了怀疑，并挑战了主流因果主张 […]
Tennessee Troops Win Sullivan Cup
四名田纳西州陆军国民警卫队士兵在著名的沙利文杯竞赛中赢得了最佳坦克乘员奖，来自陆军、海军陆战队和外国盟国的 M1 艾布拉姆斯坦克和布拉德利坦克乘员相互竞争。
Winners Crowned at the Wisconsin Army National Guard Best Warrior Competition 2024
来自全州各地的 12 名威斯康星州陆军国民警卫队士兵相互竞争年度最佳士兵和士官称号......
Paid Parental Leave: OPM Should Take Steps to Further Raise Awareness of the Program
GAO 的发现2019 年联邦雇员带薪休假法案 (FEPLA) 为大多数联邦文职雇员提供了新的带薪育儿假福利。 FEPLA 修订了 1993 年《家庭和医疗休假法案》(FMLA)，为大多数联邦雇员提供长达 12 周的无薪休假联邦权利，用于各种护理和医疗目的。符合条件的联邦雇员可以用 FEPLA 带薪育儿假替代最多 12 周的合格 FMLA 无薪休假。人事管理办公室 (OPM) 从 2021 年联邦雇员福利中收集并分析了政府范围内使用带薪育儿假的数据调查、2022 年联邦雇员观点调查 (FEVS) 和其他来源。 FEVS 2022 数据显示，96% 使用带薪育儿假的联邦雇员将其用于生孩子（见表）
