Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治领域信息情报检索

Wonkhe是一个关于英国高等教育政策的博客。关注我们以获取最新的分析、研究、评论、辩论、大学招聘信息和招聘新闻。

高等教育领导需要多个版本的自己

Higher education leadership requires multiple versions of yourself

领导角色可能就像扮演角色。乔治·赫琳(George Hulene)希望通过

毕业后职业服务的兴起

The rise of the post-graduation careers service

从中小企业链接到适合贷款,AGCAS的Jeremy Swan强调了大学在支持毕业生工作

大学需要考虑如何在专业实践中使用AI

Universities need to reckon with how AI is being used in professional practice

人工智能正在增强许多不同的工作领域。正如Simon Sneddon所解释的那样,这对参与教学,评估和认可未来专业人士的人

高等教育部门应对AI疲劳做什么?

What should the higher education sector do about AI fatigue?

AI对话正在分解为孤岛,许多员工和学生都关闭或推迟。乔什·索普(Josh Thorpe

职业服务可以帮助学生避免基于AI的恐惧做出决定

Careers services can help students avoid making decisions based on AI fears

有证据表明,人工智能正在导致学生和毕业生改变职业选择。克里斯·雷(Chris Rea)和柯斯汀·伯克(Kirstin Burke)考虑自动化焦虑以及如何超越它

我们在

The estate we’re in

如果英国高等教育是一个民族国家,那会是什么样?令人印象深刻的是,大卫·内兴(David Kernohan)认为,也许值得对待不同的对待

学位学徒悄悄地重新设计了我们在大学的教学

Degree apprenticeships are quietly redesigning how we teach at university

尽管国家政策促进了灵活的终身学习和雇主合作伙伴关系,但大学系统仍在本科生基本上为本科生设置。对于Ramchandra Bhusal,学徒制应该进入核心

威尔士可以带领学生参与度 - 如果选择

Wales can lead the way on student engagement – if it chooses to

从学生权利到民主参与,吉姆·迪金森(Jim Dickinson)为威尔士的大胆,可执行的学习者参与法提供了理由,以确保高等教育提供其公民承诺

邓迪的麻烦和行业的状态

Dundee’s troubles and the state of the sector

,对于吉利斯大学的所有吉利报告结果,戴维·邓肯(David Duncan)认为,苏格兰资金的更广泛问题必须构成辩论的一部分

从学生州长坐在哪里,邓迪并不是唯一有治理挑战的机构

From where student governors sit, Dundee isn’t the only institution with governance challenges

使用邓迪的治理挑战作为起点,吉姆·迪金森(Jim Dickinson)探索了大学的学生董事会成员如何导航类似问题,揭示了监督理论与董事会现实之间的差距

技术专业人员可以提供的不仅仅是支持

Technical professionals can offer more than support

经常被视为幕后工作人员,技术专业人员实际上是重新思考大学运作方式的主要参与者。凯利·维尔(Kelly Vere)解释了他们的洞察力和专业知识如何比以往任何时候都重要

咨询有关分包条款注册条件的咨询

OfS consults on a condition of registration for subcontracted provision

ofs最终开始监管以解决分包商品的问题。大卫·内兴(David Kernohan)想知道是否太少,太晚

大学应面对误导学生对生活成本的后果

Universities should face the consequences for misleading students over the cost of living

吉姆·迪金森(Jim Dickinson)再次被卡在火车上,看看大学告诉学生当地生活成本的知识。如果有什么比去年更糟糕的 - 直到现在,法律后果

他在他中的激进合作的可能性远远超出了合并

The possibilities for radical collaboration in HE go far beyond mergers

kpmg UK,Mills and Reeve创建了一本剧本,用于探索教育提供商之间的结构合作的创新形式。黛比·麦维蒂(Debbie McVitty)解释了为什么需要

REF上的分歧不能永远存在 - 可能是时候进行妥协

The disagreements on REF cannot go on forever – it may be time for a compromise

关于裁判风险的辩论成为整个练习的致命干扰。詹姆斯·科(James Coe)绘制了前进的道路

高等教育明信片:哦,我喜欢在海边旁边!

Higher education postcard: Oh I do like to be beside the seaside!

休·琼斯(Hugh Jones)邮袋的本周卡来自海边大学

安全必须在单性空间上制定政策

Safety must shape policy on single-sex spaces

安娜·布尔(Anna Bull)研究了跨性别和非二元人对性暴力的脆弱性的证据是如何在单性别空间的新的EHRC指南中

播客:AI和Jobs,提供商关闭,UCAS数字

Podcast: AI and jobs, provider closure, UCAS figures

本周在暑假之前的最后播客中,我们打开了有关研究生工作的恐慌