中国版iDeCo、全国実施へ【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向（67）
■总结于2024年12月，人力资源和社会保障部决定在全国范围内实施中文版本的IDECO（中文，“个人护理系统”）。 2019年提前实施中得出的是对无法为保费和未指定资产的问题做出贡献的问题。 ■目录1-中国版的IDECO从一些领先地区扩展到国家 - 在实施两年后出现的问题 - 3-将来，我们还将考虑引入由于引起的提前福利和自动化操作疾病发病率等。12月，人力资源和社会保障部决定在全国范围内实施中文版本的IDECO（中文，“个人护理系统”）。个人护理退休金系统被归类为用于单个定义缴款养老金的私人养老金系统之一。注册要求您入学公共养老金系统1。个人可以为保费做出贡献，决定自己管理它们，退休后，他
老後の生活資金に影響？－DC一時金に適用される「５年ルール」見直しの背景
■摘要 从固定缴款养老金（DC）中一次性收到一笔款项后，领取定期退休福利的税收规则将自2026年1月1日起发生变化。目前，只有在同一年或“前一年之前的四年内”收到的 DC 一次性付款与就业期间重叠时，退休收入扣除额才会根据重叠期间减少。但是，从 2026 年 1 月 1 日起，可领取 DC 一次性付款的期限将扩大到“前一年之前的九年内”。其背景是老年人就业规模扩大，导致退休年龄提高。这是因为定期退休金的领取时间被推迟了，而能够选择何时领取DC福利，意味着有可能获得大额的退休收入扣除。当前的变化是为了消除因社会变化而产生的制度扭曲，预计未来税收规则仍将随着社会变化而不断变化。即使这些变化旨在消除
Big retail will cope – but Reeves’ NICs raid is too much, too soon for part-timers | Nils Pratley
在酒店业，劳动力成本占整体基数的比重较大，雇主的选择较少如果只看本周大型零售业（如玛莎百货、Next 和乐购）的交易报告，您可能会想知道为什么 Rachel Reeves 增加雇主国民保险缴款 (NIC) 会引起如此大的骚动。从这三家公司的前景声明中可以明显看出，他们将应对额外的成本。在乐购，由于 NIC 和其他预算变化，该公司面临 2.5 亿英镑的额外费用，首席执行官 Ken Murphy 不排除价格上涨的可能性，但表示该集团将“尽最大努力”减轻价格上涨的影响；鉴于乐购在提高效率方面的专业知识，您可以打赌它一定会成功。玛莎百货的 Stuart Machin 以类似的方式指出了成本阻力，但表示
これからの資産形成、加速のカギは「金融リテラシー・ギャップ」か－「貯蓄から投資へ」の20年間…日本人に足りなかったのは「自信」
“从储蓄到投资”这一口号从2001年提出至今，已经过去了20多年。在此期间，日本实施了包括“NISA”和“固定缴款养老金计划”等各种支持资产形成的政策。或许正是这些长期努力的结果，到2023年12月底，家庭金融资产中风险资产（股票等+投资信托）的占比将达到17.7%，达到2007年6月以来的最高水平。截至6月底，这一数字已达到19.4%（图1）。对于现石原政府来说，“实现投资大国”是经济政策的一大支柱，预计将在全国范围内持续推进个人资产形成。提升“金融素养”一直被定位为推动资产形成的最大课题之一，也被普遍理解为推动资产形成无法回避的事情。在本报告中，我们将研究金融知识的现状和未来发展，特别关注
■小结 本文主要利用宏观数据来考察“实得工资”的情况（也考察了人员费用、面值等情况）。 在日本，作为税收和社会保障制度的一部分，劳动一代劳动收入的约30%作为社会负担扣除给雇主（经营者）以及雇主自己的所得税、社会保险费等。 （所谓的“扣除”）。员工实际获得的实得工资约占公司人事费用的70%（图1-4）。 随着时间的推移，雇主的社会缴款和人事费用扣除的比例呈上升趋势（实得工资比例下降）（图4）。从国际上看，日本的税收和社会负担占劳动力成本的比重与OECD国家持平，并不能说重。另一方面，经合组织国家中负担较过去（2000年）有所增加的国家属于少数。 虽然维持和加强社会保障相关服务有可能通过减少实得
亲爱的同事们，您收到此消息是因为您有资格参加固定缴款退休计划 (DCRP)，或者您处于等待期的第一阶段，和/或您有资格参加 DCRP 和自愿缴款退休计划 (VCRP)。您的退休储蓄很重要，我们努力 [...]
从2024年11月日本注册股票投资信托（不包括ETF，以下简称基金）的估计流入和流出来看，外国股票基金流入了8400亿日元[图1]。这比 10 月份的 7300 亿日元有所增加，这是 2024 年的最低水平。从外国公开股票基金的类型来看，指数型基金的资金流入为6600亿日元，比10月份的5300亿日元增加了1300亿日元。指数型外国股票基金自8月以来持续接收约5500亿日元的资金流入，但11月资金流入量出现一段时间以来的首次增长，净流入超过6000亿日元[图2]。在指数型外国股票基金中，尤其是美国股票基金（红条）的资金流入量为 3500 亿日元，高于 10 月份的 2600 亿日元。个别而言，
11月8日，社保理事会企业养老金和个人养老金小组委员会三个月来首次召开会议，就下一步私人养老金改革方向达成总体一致。同意的内容是（1）将加入iDeCo的最高年龄提高至70岁（领取福利的上限仍为75岁），以及（2）提高固定缴款养老金计划的缴款限额并简化分类(3) 制定新的例外要求，以确定退休年龄延长时确定福利企业养老金 (DB) 福利的减少。虽然总理府明确表示，“资产收入倍增计划”将提高iDeCo的入读年龄，但在重新开放前的小组委员会会议上，许多意见都关注与公共养老金的关系。因此，政府决定不允许领取养老金或iDeCo老年福利的人加入iDeCo。虽然小组委员会已原则上达成一致，但无论是资格年龄还是
We need to talk about capitalism. Why won’t Labour do it?
政府有五项使命。但英国经济萎靡不振的深层原因是现代经济不健康和不乐观的本质。我们经常听到有人说，部长们应该对经济状况更加诚实。他们应该表明自己的意图，在宣布政策转变之前，有勇气和智慧在公众面前讨论预期的影响，这样，当一部分公众不喜欢该计划时，至少他们能理解为什么会启动该计划。这是 Rachel Reeves 吸收的信息，并用它来为她 10 月份的第一份预算辩护，但当她对雇主国民保险缴款条款进行未经讨论的修改，并在最后一刻通过提高遗产税来掠夺农民收入，震惊了企业时，她却失败了。继续阅读...
Rachel Reeves is wrong to say there was no alternative to her tax-raising budget | Letters
Anne Gray 和 Clive Needle 写道，财富税比提高雇主的国民保险 (NI) 缴款更有利于工人，而 John Digney 则主张对土地价值征税 Rachel Reeves 在征收就业税和提高雇主国民保险 (NI) 缴款方面似乎表现出极其缺乏想象力（“我们别无选择”：Reeves 向 CBI 辩护她的预算，11 月 25 日）。一些消息来源提出了对工人和小企业更友好的方式来填补财政部所谓的 220 亿英镑的漏洞。例如，财政研究所 (IFS) 估计，对 500,000 英镑以上的资产仅征收 0.17% 的财富税，每年就能筹集 100 亿英镑。Prem Sikka 去年估计，对 1
新NISA、積立投資と一括投資、どっちにしたら良いのか～なぜ米国株式型が強かったのか～
■概要 从2024年起，新NISA的“积累投资便利”和“增长投资便利”将启动。免税额度变大，免税持有期限无限制，投资方式更加灵活，除了累计投资外，还可以进行一次性投资。在本报告中，我们考虑了储蓄投资和一次性投资哪个更好。 利用过去的数据，我们计算了投资跟踪主要市场指数的国内债券、美国股票、发达国家股票等的情况，假设投资期限为10年和20年。结果发现，虽然累积投资与一次性投资在回报或本金损失风险上没有太大差异，但资产形成速度更快，最终市值余额更有可能更大。当一次性投资Ta时。 事实上，选择合适的投资标的比选择储蓄投资和一次性投资重要得多，两者的回报相差不大。当投资期限为10年、20年时，无论是累
‘We had no alternative’: Reeves defends her budget to the CBI
财政大臣告诉商界领袖，她支持加税，并指出工党的促增长政策英国政治直播 - 最新更新商业直播 - 最新更新周一，一位不屈不挠的 Rachel Reeves 斥责了对她加税预算的批评者，并告诉心怀不满的商界领袖，他们没有提出“替代”她的计划。自上个月工党 14 年来的第一份预算以来，商业团体一直警告说，财政大臣将雇主国民保险缴款 (NIC) 增加 250 亿英镑将迫使他们裁员并提高价格。成千上万的农民也抗议遗产税的变化。继续阅读...
大地震、洪水等重大灾害的发生以及新冠肺炎等流行病的发生冠状病毒 对企业活动产生重大影响的难以预测事件的发生正在增加。为了让公司在这种情况下也能继续开展业务活动，每天考虑业务连续性计划 (BCP) 变得越来越重要。一般来说，BCP侧重于评估受损情况、重启公司核心业务以及在发生重大灾难时采取必要的替代措施等操作。我想从财务角度来考虑BCP。 如果您是一家大公司，可以通过积累手头现金或与银行设立承诺额度（借款限额）来在一定程度上满足这些紧急财务需求，但这对于企业来说是困难的。中小企业反应到这个程度。 首先，遇到重大灾害，可以考虑购买非寿险，但是对于地震保险来说，而个人的地震保险是由政府再保险的，因为
Faculty and Staff: Don’t Miss These Important Benefit Deadlines
人力资源办公室希望提醒教职员工注意即将到来的重要信息和福利申请截止日期：减少健康计划缴款 鼓励教职员工仔细阅读 2025 年扩大的资格准则...
Retailers deserve a break – but they shouldn’t look to the chancellor for one
79 家公司联名致信，对预算表示“严重担忧”，但这可能只会激怒 Rachel Reeves。农民走上威斯敏斯特街头，而店主则以传统方式抗议。他们给财政大臣写了一封礼貌的信，表达了对“大规模”预算措施的“严重担忧”，他们表示，这些措施明年将导致行业成本增加 70 亿英镑，并“导致失业不可避免，价格上涨成为必然”。共有 79 家公司签署了该信，其中包括所有 FTSE 100 指数成分股公司 - Tesco、Sainsbury’s、Next、Marks & Spencer、B&Q 所有者 Kingfisher、JD Sports 和 AB Foods 旗下的 Primark。这种团结的表现将激怒财政
UK retailers warn Reeves of £7bn hit from budget tax rises
BRC 表示，提高国民保险缴款和国民最低生活工资将增加成本。Business live – 最新更新包括 Tesco、Boots、Marks & Spencer 和 Next 在内的英国大型零售商已致信 Rachel Reeves，表示上个月预算后，每年 70 亿英镑的成本增加将导致裁员和价格上涨。这封信由行业组织英国零售商协会 (BRC) 发送，共有 79 人签署，警告财政大臣即将提高国民最低生活工资和雇主国民保险缴款 (NIC) 带来的财务影响。继续阅读……
英国最新 GDP 增长报告显示，英国 7 月至 9 月经济仅增长 0.1%，较上半年有所放缓几乎没有人预计英国经济会繁荣，但 GDP 数据会让财政部感到担忧特朗普提名后，罗伯特·肯尼迪 (RFK Jr) 被谴责为“明显而现实的危险”英格兰银行行长表示，英国脱欧已经破坏了英国经济投资集团 abrdn 副首席经济学家 Luke Bartholomew 也将矛头指向了预算：“从今年上半年著名的‘强劲’增长速度来看，经济总是会放缓，但放缓的程度比预期的要严重一些。据报道，9 月份的经济活动增长特别疲软，因此，经济放缓的部分原因可能是当时不确定性加剧，因为企业和家庭在预算出台前猜测税收可能发生变化。尽管
New 401k 'Super Catch-Up' Contribution Available In 2025
2025 年推出新的 401k“超级补缴”供款退休储蓄规则出现重大变化，一些年长工人将能够在 2025 年向 401(k) 和类似的退休计划中再存入数千美元。该功能包含在 2022 年《SECURE 2.0 法案》中，该法案规定将于 2025 年生效。首先，请注意 2025 年 401(k)、403(b)、457 和联邦雇员节俭储蓄计划的一般供款限额为 23,500 美元。年龄在 50 至 59 岁之间（或 64 岁及以上）的人将能够存入 31,000 美元。这些限额比今年增加了 500 美元。2025 年，年龄在 60 至 63 岁之间的女性和男性的 401(k) 缴款限额将大幅提高。新的变
