BLS: Job Openings Declined to 7.1 million in November
来自 BLS：职位空缺和劳动力流动摘要 美国劳工统计局今天报告称，11 月份职位空缺数量几乎没有变化，为 710 万个。本月，招聘人数变化不大，离职总数保持不变，均为 510 万人。在离职情况下，辞职（320 万人）以及裁员和解雇（170 万人）几乎没有变化。下图显示了 JOLTS 中的职位空缺（黑线）、雇用（深蓝色）、裁员、解雇和其他（红柱）以及退出（浅蓝色柱）。本系列于 2000 年 12 月开始。注：JOLTS 聘用和离职之间的差异类似于 CES（薪资调查）净就业标题数据。本报告为 11 月份；周五将发布12月份的就业报告。单击图表查看大图。请注意，每个月的招聘人数（深蓝色）和总离职人数
Paycor Pricing Plans And Costs 2026: Which Plan Is Right For You?
Paycor 是一个面向中小型企业的薪资和人力资源平台，可管理员工生命周期并简化税务流程。探索其功能和定价选项，看看它是否适合您的业务需求。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Impact over income: a striking number of gen Zers are becoming teachers
尽管长期以来人们对薪资和条件感到担忧，但越来越多的年轻毕业生正在进入课堂。 四年前，约瑟夫·库拉托洛 (Joseph Curatolo) 正在学习建筑学，当时他找到了一份暑期工作，教中学生音乐。他说，当他告诉他们他可能会离开该项目以专注于学习时，他们都哭了。“事实上，我对这些孩子产生了如此大的影响，这让我重新考虑了我的职业生涯，”22 岁的库拉托洛说。他现在是纽约市七年级和八年级的社会研究老师。继续阅读...
Minority ethnic Britons’ educational success not reflected in pay, study finds
IFS研究发现，尽管学业进步，但在薪资和职业方面存在歧视的“明显证据”根据财政研究所发表的一项研究，英国大多数少数族裔群体在教育成就方面取得了显着进步，但他们的薪资和职业方面仍然存在歧视的“明显证据”。IFS报告发现，大多数最大的少数族裔群体的英语和数学考试成绩至少与英国白人学生的成绩一样好或更好，并且比白人青少年更有可能继续深造大学。继续阅读...
‘500’ ATC Trainees Lost During Shutdown
机构负责人告诉参议员，尽管学院仍然开放，但薪资下降导致了 ATC 学员的离职。
英国雇用関連統計（25年11月）－週平均賃金は前年比4％台後半で推移
12月16日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [11月] - 失业保险申请人数2较上月（1,662,800人）增加201,000人，达到1,682,900人（图1）。 ・申请人数与就业人数的比率为4.4%，较上月（4.3%）略有增加。 ・受薪工人3较上月减少38,000人(30,294,000) 至 30,256,000。增减人数较上月（▲2.2万人）有所增加，但低于市场预测4（▲2万人）。 【10月（2015年8月至10月三个月平均值）】失业率为5.1%，较上月（5.0%）上升，符合市场预期（5.1%）（图1）。 ・就业人数为3,422.6万人，比三个月前的3,4
