入职关键词检索结果

有效的入职培训可提高员工保留率和信心

Effective Onboarding To Increase Employee Retention And Confidence

探索通过简化组织的入职流程来提高员工保留率和信心的方法。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

基于 VR 的游戏化:提升入职和员工培训

VR-Based Gamification: Elevating Onboarding And Employee Training

本文探讨了 L&D 专业人员如何利用 VR 创造沉浸式、游戏化的学习体验,以提高参与度、保留率和现实世界的技能应用。学习可行的策略,将 VR 融入您的培训计划并提升学习体验。本文首次发表于 eLearning Industry。

全球入职:重要性和最佳实践

Global Onboarding: Importance And Best Practices

认识到全球入职的重要性可以为您的国际员工带来巨大的变化。让我们探索一些有效的策略,帮助他们顺利适应并在新环境中感到宾至如归。本文首次发表于 eLearning Industry。

思想领袖问答:与 Aisling MacNamara 讨论后远程工作时代的入职培训和员工敬业度

Thought Leader Q&A: Discussing Onboarding In A Post-Remote Working World And Employee Engagement With Aisling MacNamara

这篇以 LearnUpon 的 Aisling MacNamara 为特色的问答探讨了如何通过学习系统进行扩展以及克服技能发展障碍的方法。本文首次发表于 eLearning Industry。

您的企业如何从体验至上的入职培训计划中获益

How Your Business Can Benefit From An Experience-First Onboarding Program

扩大入职培训的目的,更多地关注经验和绩效,而不仅仅是新员工入职培训的基础知识,可以更好地为您自己的学习者做好新角色的准备,同时为您的企业提供领先所需的竞争优势。本文首次发表于 eLearning Industry。

GTreasury 如何构建入职培训,将成本降低 90%

How GTreasury Built Onboarding Training That Reduces Costs By 90%

GTreasury 使用 LearnUpon 的 LMS 将员工入职时间从数月缩短至数周,节省了 90 多万美元,提高了客户支持效率,并计划扩大合作伙伴和客户的培训计划。本篇文章首次发表于 eLearning Industry。

智能入职解决方案:最大限度地提高效率和参与度

Smart Onboarding Solutions: Maximize Efficiency And Engagement

了解哪些工具不仅可以帮助您创建有影响力的学习策略,而且还可以帮助您创建精简高效的学习策略。本文首次发表于 eLearning Industry。

315 航空战队在 NCO 和 SNCO 入职仪式上庆祝领导力

315 AW Celebrates Leadership at NCO and SNCO Induction Ceremony

2024 年 11 月 2 日,第 315 空运联队 Top 3 在南卡罗来纳州查尔斯顿联合基地举行了入职仪式,庆祝空军最新的士官和高级士官。2024 财年,来自第 315 空运联队的 140 多名联合空军士兵进入了 NCO 和 SNCO 行列,仪式凸显了他们领导能力的重要性。入职者从各自领域的技术专家和一线主管转变为运营领导者。

特拉维斯空军基地举行 2024 年 SNCO 入职仪式

Travis AFB holds 2024 SNCO Induction ceremony

2024 年 10 月 24 日,在加利福尼亚州费尔菲尔德 Rancho Solano 的 Bella Verdi 举行的 2024 年 SNCO 入职仪式上,45 名美国飞行员被选入高级士官行列。

如何增强远程和混合员工的入职体验

How To Enhance Onboarding Experiences For Remote And Hybrid Employees

使用无代码/低代码工具简化远程和混合员工的入职培训,以自动化工作流程、个性化体验并轻松提高参与度。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

总理实习计划:280 家公司注册了 12.7 万个实习机会,印度公司的入职窗口关闭

PM Internship Scheme: 280 companies register 1.27 lakh internship offers, onboarding window closes for India Inc

全国前 500 名 CSR 支出者有权在 PMIS 下注册实习机会

无缝开始:设计令人难忘的入职体验

Seamless Starts: Designing An Unforgettable Onboarding Experience

了解如何通过有效的入职体验和结构良好的入职策略来塑造新员工的长期留任率。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

电子书发布:新客户入职清单

eBook Launch: The New Client Onboarding Checklist

得益于这份涵盖所有基本步骤的综合清单,新客户入职从未如此简单。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

攀登征服:拉姆施泰因在入职仪式上庆祝最新的 SNCO

Ascend to Conquer: Ramstein celebrates newest SNCOs at Induction Ceremony

活动期间,将赠送刻有每位高级士官队伍编号的纪念品

军士入职仪式为最新的空运和网络飞行员授衔

NCO Induction Ceremony inducts latest Airlift and Cyber Airmen

10 月 5 日,Rising Six Council 在普芬斯顿接待中心为第 433 空运联队和第 960 网络空间联队的新士官举办了士官入职仪式。

通过为远程和混合员工提供动态入职体验赢得胜利

Win The Day With Dynamic Onboarding Experiences For Remote And Hybrid Employees

成功入职并准备好取得成功的远程和混合员工可以为公司带来好处。本文首次发表于 eLearning Industry。

ERDC 举办高级科学家入职仪式

ERDC Hosts Senior Scientist Induction Ceremony

美国陆军工程兵研究与发展中心 (ERDC) 最近举行了高级科学家 (ST) 入职仪式,正式表彰了各自领域的三位领导者:Matthew Farthing 博士、Mihan House McKenna Taylor 博士和 David Moore 博士。这些入职人员现在已成为陆军高级科学家社区精英圈子的一部分,这一殊荣不仅反映了他们的专业知识,也反映了他们对陆军和国家的重大贡献。

USAG 日本迎来全新改进的入职培训计划的第一年

USAG Japan marks first year of new and improved orientation program

日本座马营 — 美国陆军驻日本部队最近结束了其每两个月一次的入职培训计划的第一年,该计划旨在为新员工提供......