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将为联合国税收实验付费的国家

The Countries That Will Pay for the UN Tax Experiment

联合国的一项提案将用全球统一税收制度取代目前对每个跨国子公司单独征税的制度。一家公司的全球利润首先会合并为一个总额,然后根据衡量其雇用工人的地点以及客户购买商品和服务的地点的公式划分到各个国家。 [...]

尽管经济放缓,PHL 仍有望保持 UMIC 地位

PHL seen retaining UMIC status despite economic slowdown

经济、规划和发展部表示,尽管上半年经济急剧放缓,但菲律宾不太可能失去新获得的中上收入国家 (UMIC) 地位。

SEC、BIR 将建立已审计财务报表的备案门户

SEC, BIR to establish filing portal for audited financial statements

美国证券交易委员会 (SEC) 和美国国税局 (BIR) 表示,他们签署了一份谅解备忘录,以简化企业的合规要求,包括提交经审计的财务报表。在周五晚间的一份声明中,欧盟委员会表示,该协议为两个机构在政策上合作建立了一个框架 [...]

从易到难的纪律学术职业道路

Easy To Hard Discipline Academic Careers Paths

任务通常在不同维度上有所不同,其中某些任务更重要,但也更难以判断绩效质量。

瑞典——富人的避税天堂

Sverige — de rikas skatteparadis

1991年,瑞典实施了被称为“世纪税制”的改革。此次改革对瑞典税收制度进行了彻底重组,从而显着降低了总税负。公司税在 20 世纪 80 年代末约为 60%,后来逐渐降低,目前约为 21%。一个中心 [...]

货币政策制造了本应解决的问题

Monetary policies creating problems they are supposed to cure

当前的通货膨胀在一定程度上是由于一些公司和资本所有者趁机提高利润率,而没有任何实际成本增加来“证明”这一点。随着通胀预期上升,这种“隐形”涨价变得更容易实施。与市场上一贯的情况一样,是那些资源较少的人 [...]

自制巴拉多茄子,简单又开胃的食谱

Terong Balado Rumahan, Resep Sederhana yang Menggugah Selera

对于很多家庭来说,自制茄子巴拉多不仅仅是下饭的配菜。这道菜的魅力在于柔软的茄子与辛辣、咸味和微甜的巴拉多辣椒酱的结合。有趣的是,这个食谱也适合家庭主妇的食谱,因为食材很容易找到,烹饪过程也不需要复杂的技术。在家庭厨房中,[...]

Seeking Alpha 8 月 3 日至 7 日的每周指标

Weekly Indicators for August 3 - 7 at Seeking Alpha

- 作者:新政民主党人 我的“每周指标”帖子发表在 Seeking Alpha 上。选择本周重点关注的内容非常容易,因为它实际上是从下图中尖叫出来的:第二季度企业利润飙升,不仅受到人工智能相关公司的推动,而且更多受到能源公司暴利浪潮的推动,在天然气价格飙升的情况下,能源公司的成本保持不变。仅本季度,企业利润就增长了 22%,比一年前增长了近 50%(!),而一年前本身就创下了历史记录。本周早些时候,“现在,股市就是经济”,因为正是股价的飙升推动了大部分消费者支出。在这些利润和昨天的朋克就业报告之间,情况更是如此。像往常一样,点击并阅读将使您进入有关所有经济数据的虚拟时刻,并奖励我一两便士以供我

七月就业报告:学校放暑假了!另外,许多其他指标也需要休假

July jobs report: school’s out for summer! Plus many other indicators take a sabbatical as well

- 作者:新政民主党人 过去几个月的大主题是人工智能的繁荣(或者可能是泡沫)正在平衡经济中停滞甚至轻微衰退的其他部分。在连续三份良好的报告之后,六月份的就业报告非常疲软,七月份的情况甚至更糟——但有一个重要的警告。除去地方政府教育职位减少了-49,600个,我们这个月勉强增加了+27,000个职位——仍然相当差。但经济中的商品生产部分仍然是一个亮点。以下是我的深入概要。标题:-23,000 个工作岗位流失。私营部门就业岗位增加了 30,000 个,而政府就业岗位减少了-53,000 个。如上所述,几乎所有政府损失都发生在地方教育领域,而且几乎可以肯定是因为季节性调整的困难,因为该行业在夏季总是

市场作为自动机、计算理论等

Markets As Automata, Theory Of Computation, Etc.

我不认为这篇文章是恰当的。我建议以下研究人员为一种有趣的经济学方法提供要素:米歇尔·卡伦:将行动者网络理论应用于金融市场。 [我对此知之甚少。]Karin Knorr Cetina:金融社会学。金融市场中算法的使用。Donald MacKenzie:爱丁堡知识社会学学院。金融市场的表现性和反表现性。Philip Mirowski:市场作为自动机。与乔姆斯基层次结构相似。经济是不断发展的市场自动机生态。Kumaraswamy Vela Velupillai:经济学中的建构主义,包括斯拉法的著作。新古典经济学中提出的供给和需求规律是混乱的。例如,对消费品的需求是家庭在约束下最大化某些不存在的效用的

远程工作对残疾人就业差距的影响

The effects of remote work on the disability employment gap

在家工作的增加解释了大流行后身体残疾者全职就业增加的大部分原因作者:Tyler Smith。 “残疾人的就业率仍然远低于广大人口的就业率,经合组织国家的平均残疾人就业差距为 27 个百分点。在美国,事实证明,这种低水平的残疾人就业率难以接受政策干预,包括《美国残疾人法案》所要求的便利。发表在《美国经济评论:洞察》上的一篇论文研究了在 COVID-19 大流行期间转向远程工作是否有助于缩小这一差距。作者 Nicholas Bloom、Gordon B. Dahl 使用当前人口调查数据, Dan-Olof Rooth 发现,在家工作的人数增加 1 个百分点,身体残疾者的全职就业率增加了约 1%。总

25-54 岁人群的就业比例继 6 月份的 80.2% 后,7 月份为 80.4%。 5月份为80.8%。平均工作时间保持在 34.3 小时不变

The % of 25-54 year-olds employed was 80.4% in July after being 80.2% in June. Was 80.8% in May. Average hours worked was unchanged at 34.3

失业率的一个弱点是,如果人们退出劳动力市场,他们就不能被算作失业者,失业率就会下降。他们不再积极寻找工作,这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下,较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率,因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人,这意味着该群体中有老年人,但其中许多人已经退休。退休的人越多,这个比率就越低,这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例(这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群)。2020年1月为80.6%,2020年4月为69.6%。点击此处查

第三装甲军调往西半球司令部

III Armored Corps moves to Western Hemisphere Command

今年上半年,随着陆军继续重组,驻扎在胡德堡的军在欧洲和亚洲陆军的领导下度过。第三装甲军转移到西半球司令部首先出现在任务和目的中。

据报道,亚伯拉罕·林肯号航空母舰上的水兵家属表示,他们的生活条件恶劣,士气低落

Sailors on the USS Abraham Lincoln reportedly dealing with poor conditions, weak morale, families say

这艘航空母舰已进入延长部署的第九个月,军人家属报告称出现了食品短缺、淋浴发霉等问题。据报道,亚伯拉罕·林肯号航空母舰上的水手们面临着恶劣的条件和士气低落的问题,家属们表示,他们首先出现在《任务与目的》节目中。

海军陆战队现在可以使用新型 FPV 无人机打击 20 公里外的目标

Marines can now hit targets 20 kilometers away with new FPV drones

韩国海军陆战队最近在实弹测试中展示了新型单向攻击无人机。海军陆战队现在可以使用新型 FPV 无人机击中 20 公里外的目标,该无人机首先出现在《任务与目的》中。

海军解雇了加州医疗训练部队的指挥官

Navy fires commanding officer of California-based medical training unit

马修·洛上尉因“对自己的指挥能力失去信心”而被免职。这位加州医疗训练单位的海军消防指挥官首先出现在《任务与目的》节目中。

陆军解除第五军司令职务

Army removes head of V Corps from command

查尔斯·科斯坦萨中将最近几天因不明原因松了一口气,他的任期还剩不到两个月。陆军解除第五军司令职务的消息首先出现在《任务与目的》上。

空军国民警卫队为现役调动提供 7,500 美元奖金

Air National Guard offers $7,500 bonuses for active duty transfers

空军国民警卫队范围内的“夏季增援激励”旨在留住飞行员和招募现役军人。空军国民警卫队为现役调动提供 7,500 美元的奖金,该奖金首先出现在《任务与目的》中。