心态关键词检索结果

IIT 申请者的心态。

The mindfield of an IIT aspirant.

所以我终于开始尝试写博客了......希望一切顺利......我是 Anwesh,一个 16 岁的男孩,目前在孟买一家著名的辅导机构为 JEE 做准备。也许,你现在已经猜到了,我正在按照惯例为 JEE 做准备。也许你们中大多数阅读这篇博客的人 [在你们少数人中 :] 都必须经历同样的习俗。老实说,我认为这已经成为印度文化不可分割的一部分。我为什么要准备工程入学考试?父母的压力?不……想给别人留下深刻印象?当然不是。我的激情?也许?也许是我的激情<创业>驱使我完成了这个过程?谁知道呢。无论如何,我们都知道参加这场声望颇高的考试的考生人数。我可以很容易地打赌,78-80% 的人只是在那里填写入学表

西点军校接待第 704 军事情报旅的 LPD;旨在改变领导者的心态

West Point hosts LPD for 704th MI Brigade; aims to change mindset of leaders

马里兰州米德堡——5 月 31 日,第 704 军事情报旅的高级领导参加了由美国军事学院初级军官中心在米德堡邮报剧院主办的领导者专业发展培训。

士兵们学习如何摆脱“战斗心态”并回到“和平时期心态”

Soldiers learn how to get out of the 'battle mind' and back into the 'peacetime mind&

卡尔·达纳尔陆军医疗中心的战士战斗压力重置计划可以恢复良好重置所需的平衡。该计划旨在减少过度唤醒症状和对正常日常事件的不当反应。

战士心态

Warrior Mentality

士兵们将面临最佳战士比赛的第三天。

为学生做准备的未来,而不是为了我们的过去

Preparando a los estudiantes para su futuro, no para nuestro pasado

Covid-19代表了有史以来对教育领域产生影响的最具破坏性的力量,但教育工作者做了他们一直做的事情:为儿童和其他人竭尽所能。他们不断以无尽的柠檬供应。以前,挑战被视为障碍。现在,他们看上去是创新的机会。现在,教育工作者面临另一种破坏性力量:人工智能(AI)。他们将再次辜负这种情况。我们的变革时代已经超越了我们,而演戏的时间已经存在。通过利用大流行期间学习的教训以及最近的颠覆者,例如亚马逊,Netflix,Uber和Airbnb,教育工作者可以计划和努力为所有儿童的未来做好准备。为此,需要采取适当的心态和策略来在课堂上创造文化,在课堂上,学生可以用创新和真实的解决方案代替传统思想。这是现在准备

您的无人驾驶汽车的新生活

Your New Life Of Driverless Cars

您通过《时报》(Epoch Times)通过杰弗里·塔克(Jeffrey Tucker)在北加州居住的杰弗里·塔克(Jeffrey Tucker)进行的无人驾驶汽车生活,您已经知道了。几年后,无人驾驶汽车无处不在。如果您前往城市,您可能会使用它们。如果您住在任何大小的城镇中,您或您认识的人可能会使用它们。当前允许的增加数字简直是惊人的。在不到一年的时间里,这家名为Waymo的Google公司将其每周的乘车量从2023年8月的10,000增加到今天的250,000多个。它通过了1000万成功的旅行。这些汽车在旧金山的街道上到处都是。他们来到了许多其他城市,包括奥斯丁,亚特兰大,迈阿密和华盛顿特区

越来越多的人相信对电动汽车的错误信息,即使在澳大利亚

More people believe misinformation about electric vehicles, even in Australia

更多的人认为对电动汽车(EV)的错误信息比不同意。作者说,调查发现,具有阴谋心态是影响这种信念的主要因素。对澳大利亚人的主要问题的主要问题是,电动汽车更有可能着火,电动汽车有意防止DIY,并且电池故意不可升级。作者还发现,通过AI-Chatbots进行的事实表和对话有助于减少对错误信息的信念,并增加了Pro-EV政策支持和购买意图。

使我们陷入困境的短语以及该如何处理它们

The Phrases That Keep Us Stuck and What to Do About Them

单词可以完全两极分化,并变成不需要变化的原因。最近,在解开背包时,我分享了一些关于TTWWADI(这就是我们一直这样做的方式)的想法,在重新审视了我在2018年写的博客文章后,可以成为文化杀手。在Spotify上听或访问您喜欢的播客。您也可以在此处阅读原始博客文章。以下是对该主题的一些扩展的想法,包括其他研究。我们经常认为教育中最大的障碍是外部的 - 有限的资源,转移的政策或不断变化的标准。但是有时候,最阴险的障碍来自内部。他们躲藏在我们日常的语言和思维方式中。乍一看,这些短语无害,悄悄破坏,限制潜力并保留现状。如果我们想以有意义的方式改变教育,我们必须首先面对阻碍我们退缩的单词。这些短语不仅

伊朗对“种族主义者”旅行禁令的愤怒针对穆斯林国家

Iran Furious At 'Racist' US Travel Ban Targeting Muslim Nations

伊朗对“种族主义”美国旅行禁令对穆斯林的态度的目标双方仍在进行高度敏感的核谈判中,伊朗强烈谴责美国总统唐纳德·特朗普的新旅行禁令,将其炸毁为“种族主义者”,并表明华盛顿对伊朗和穆斯林的敌意,这是穆斯林的敌意,这是穆斯林的限制 - 非洲的统一 - 在非洲的旅行中,这是一名''鉴于它反映了特朗普第一任期的类似政策,并将在周一生效。 Via Reuters/Jpostiranian官员Alireza Hashemi-Raja批评这一举动反映了美国决策者中的“至上主义者和种族主义的心态”,这一举动反映了美国决策者中的“ Alhemi:Hashemi-Raja的法律要求”,这一举止是反映的。国籍或信仰。

是什么让某人认为自己是“运动”?

What makes someone see themselves as 'athletic'?

根据国际研究人员的说法,您对自己的运动能力的看法可能会受到一系列因素的影响,包括您的个性,家庭特征,爱好以及其他人如何看待您。该小组对406名UNI学生进行了调查,发现自己具有更高的运动能力的人也倾向于在勇气,韧性和成长心态的人格特征上得分更高。他们也更有可能是最年轻的兄弟姐妹,被其他人称为“运动”,首先在更早的年龄走路,并拥有更多的先前体育经验,运动父母和较高的父母家庭收入。他们也不太可能从事某些爱好,例如游戏和音乐。

对衰老的积极思考可以帮助老年人在秋天后更好地康复

Thinking positively about aging helps older adults recover better after a fall

对衰老有积极心态的老年人更有可能在秋季后恢复良好。这项研究是第一个表明人们对年龄较大的感觉如何影响其身体康复的研究中的第一个研究,这是在[…]对衰老的积极思考后,有助于老年人在跌倒后首次出现在Knowridge Science报告中。

掩盖您的黄金年:退休人员的避免骗局和欺诈的基本指南

Shielding Your Golden Years: A Retiree's Essential Guide To Avoiding Scams And Fraud

掩盖您的黄金时代:退休人员的基本指南,避免了约翰·兰普顿(John Rampton)通过《时代》(Epoch Times)欺诈和欺诈,谁不希望退休?毕竟,经过数十年的工作,这是当之无愧的休息时间。在此期间,您可以旅行,享受爱好,并与亲人共度美好时光。不幸的是,在此期间,骗子也倾向于罢工。由于他们的储蓄,房屋所有权,也许对数字威胁的熟悉程度较低,因此退休人员是金融欺诈的主要目标。此外,尽管欺诈被低估了,但提出投诉的年长受害者通常报告损失高于年轻受害者。具体而言,那些80岁以上的骗局为1,450美元,而20至59.59美元不到500美元。可以说,这应该是一个唤醒电话。好消息?您最好的防御是意识。这

优先考虑大学生成功的幸福和自我保健

Prioritizing Happiness and Self-Care for College Student Success

耶鲁大学心理学教授Laurie Santos博士分享了她在大学中创造积极和富有成效的心态的建议。优先于大学生成功的幸福和自我保健的职位首先出现在教育和职业新闻上。

“安静的辞职”和“蜗牛女孩”的兴起 - 摆脱忙碌的文化和新的工作方式 -

「静かな退職」と「カタツムリ女子」の台頭-ハッスルカルチャーからの脱却と新しい働き方のかたち-

最近,我经常听到媒体的“安静退休”和“蜗牛女孩”一词。被翻译成日语,安静的戒烟意味着“安静的退休”,但这并不意味着安静地离开工作场所,而是意味着您只需要完成工作中分配的工作而不需要工作的工作。 “安静退出”在2022年开始引起关注,当时他在纽约20多岁的工程师发出了17秒的视频消息,就像Tiktok一样。 “我最近了解到这个名为“安静退休”这个词,在那里您并没有完全辞职,但是您安静了超越和超越工作的想法。您仍在履行职责,但您不再遵守工作必须是您的生活的忙碌文化心态。现实是您的生活。这不是您的价值。为了用日语翻译这句话,我最近学会了“安静的退休”一词。这不是辞职的一种方式,而是阻止您的努力超出您

领导力学习循环:如何持续反馈加速增长

The Leadership Learning Loop: How Continuous Feedback Accelerates Growth

连续反馈循环使领导者能够推动团队绩效和适应性。通过培养常规,建设性的反馈,组织培养信任,增强决策并促进成长的心态,从而导致持续的组织增长。该帖子首次在电子学习行业上发表。

创新,访问和高级阶段的未来与国立大学校长马克·米伦

Innovation, Access, and the Future of Higher Ed with Mark Milliron, President of National University

在教育趋势的启发性情节中,迈克·帕尔默(Mike Palmer)与国立大学校长马克·米伦(Mark Milliron)博士一起,深入了解了不断发展的高等教育景观。 Mark在ASU+GSV峰会上现场记录,满足了非传统学生的独特需求以及AI的影响,Mark分享了对学习未来的宝贵见解。关键要点:高级ED的面孔变化:发现为什么大学生的传统形象过时,以及像国立大学这样的机构如何迎合“安德斯”(Anders)的“安德斯”(Anders) - 占当今学生群体大多数的父母,雇员,照料者和服务成员。价值丰富的教育:了解通过“价值丰富的教育”为学生提供投资回报的重要性,该教育的重点是资格丰富,连接丰富和经验丰富

自恋的科学对自恋者的说法

What the Science of Narcissism Says About Narcissists

w基思·坎贝尔(Keith Campbell),心理“自恋”一词已成为家喻户晓的话。我们已经在社交媒体上看到了这种“我的第一”心态,我们用这个词来描述名人,...

AI的增长正在暴露技术文化中的裂缝

The Growth of AI Is Exposing the Cracks Within Tech Culture

随着AI种族的加剧,预计技术公司将在2025年将AI投资提高到3000亿美元。在整个行业中,高管不仅仅是在AI成就中首次竞争,而且他们的竞争并不是最后的竞争。在系统之上添加AI的心态,而没有考虑将支持其发展的结构[…] AI的增长正在暴露技术文化中的裂缝,这首先出现在Unite.ai上。