人力资源部的主要职责是筛选求职者，以解决招聘中的逆向选择问题。现在，他们可以使用 HireVue 等应用程序将大部分工作自动化。该平台执行虚拟视频面试，其中包括评估技能的各种任务。候选人执行与各种申请人特征相关的“游戏化”任务。毫不奇怪，有影响力的人开发了内容来帮助申请人为这些游戏做好准备。
AS Global Debt Chartbook, Q4-2024 - How long is a piece of string?
我已经在这个项目上呆了一段时间了，但我终于准备好把它拿出来了。长期以来，我一直希望对全球债务水平（包括公共债务和私人债务）有一个简单的概述，并希望有一种简单的方法来比较各国的债务水平及其各自的外部动态。这对于宏观投资者和研究人员来说是必不可少的材料，但很难在一个地方找到所有相关信息。 AS 全球债务图表是这方面的首次尝试。与 LEI Chartbook 一样，该项目运行在我值得信赖的 OpenAI 助手的帮助下生成和编译的 Python 代码，并在此过程中进行了一些手动调整。目前，它从 Excel 电子表格中提取数据，但集成 API 应该相对简单。
AI startups are literally paying people to fold their laundry (or perform similar chores)
来自 Tyler Cowen。机器人或任何新技术都能增加就业，这似乎很奇怪。但它确实发生了。在 Tyler Cowen 发表这篇文章之后，我重新发布了 2016 年的一篇博客文章，名为“自动化实际上可以创造更多就业机会”。然后是有关工作、机器人和自动化的其他帖子的链接。 “是的，截至 2025 年末，几家机器人和人工智能初创公司实际上正在付钱让人们在录制自己的同时叠衣服（或做类似的家务），以便训练机器人灵巧地执行类似人类的任务。Encord、Micro1 和 Scale AI 等公司已经启动了付费“数据收集”计划，旨在生成用于机器人学习的真实世界视频数据集。参与者可以通过拍摄自己做日常家务的视
Ukrainians Disappointed After Trump-Zelenskyy Meeting Fails to Immediately Secure Tomahawk Missiles
一名乌克兰军人表示，无论有没有美国的帮助，他的国家仍然需要采购新武器。
Covert Sensors within the Vietnam Warfare | Fred Apgar
Fred Apgar 在越南战争中服役，关注隐蔽音频/视频和运动检测传感器的放置。检查我们在 Ep 上的完整对话。 226 现已在 YouTube、Spotify、Apple Podcasts 或 Patreon 上发布，无广告。帮助网页 https://jcramergraphics.com https://ANGLICOshop.com https://patreon.com/formeractionguys 提供越南战争中的秘密传感器 |弗雷德·阿普加首先出现在《特种部队新闻》上。
成为 Jocko Underground 的一员：https://www.jockounderground.com/subscribe Harold Underdown（又名 Canine）是 4 Branches Bourbon 的联合创始人，他将自己 30 年担任海军特种作战部队 (SEAL) 酋长的职业生涯带到了该公司。作为前海军海豹突击队司令部主管和 UDT/海豹突击队附属机构副总裁，Harold 领导着 4 个 Bourbon 分部的工作，以帮助特定行动退伍军人和事业。他负责管理合作企业和回馈计划，宣传公司“Drink Honorly”的信息。目前，Harold 在巴哈马贝克湾高尔夫
What Is Preboarding And Why Is It Important?
入职前准备是现代招聘流程的重要组成部分。了解如何在第一天之前开始参与流程，并帮助新员工感到自信和受到支持。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
The Employee Onboarding Timeline: What To Do, When, And Why
结构化的员工入职时间表可帮助员工取得成功，并体现公司对增长和长期发展的承诺。在此了解更多相关信息，并了解如何为新员工打造成功的员工。这篇文章首次发表在电子学习行业。
The teamwork behind Bletchley Park’s Colossus computer | Letter
乔纳森·米奇 (Jonathan Michie) 回应了一篇有关邮局工程师汤米·弗劳尔斯 (Tommy Flowers) 战时开创性工作的文章。安德鲁·史密斯 (Andrew Smith) 正确地赞扬了汤米·弗劳尔斯 (Tommy Flowers) 建造 Colossus 的工作，这是世界上第一台数字可编程计算机，并于 1944 年交付给布莱奇利公园（艾伦·图灵，让开：来认识一下你在电影中没有看到的布莱奇利公园的工人阶级英雄，10 月 12 日）。在这篇文章的结尾，弗劳尔斯强调：“这从来不仅仅是一个人在一个地方”——团队合作和协作是关键。这比文章可能暗示的更真实，当它说 Colossus 的“
Leading Strategically in K12 with Authors Liz City and Rachel Curtis
在 K-12 教育中，儿童需求的紧迫性常常掩盖了战略思维，导致不断的反应和“打地鼠”式的解决问题方式。我们与合著者伊丽莎白·“莉兹”·城和雷切尔·柯蒂斯讨论了他们的新书《战略性领导：实现教育领域的雄心勃勃的目标》，该书为从教师到管理者的各级领导者提供了一个实用、易于理解的框架，帮助他们从持续不断的行动转向有意识的、有效的行动。莉兹·城是哈佛大学教育研究生院的高级讲师，雷切尔·柯蒂斯是一位在波士顿公立学校拥有丰富经验的顾问 学校利用数十年的工作来超越经常失败的传统“战略计划”。我们探讨了他们的五部分框架，帮助领导者应对日常工作中复杂的情感、智力和人际互动挑战。该框架强调有效的领导力是发展性的，而
Why critical thinking is key to using AI wisely
回归客座作家 Stephanie Simoes 是 Critikid.com 的主创，该网站通过互动课程、工作表和课程计划向儿童和青少年传授批判性思维。本文旨在帮助教育工作者（和家长）更有效地教导孩子以积极的方式使用大型语言模型和其他形式的人工智能。在《斐德罗篇》中，柏拉图表达了这样的担忧：如果人们学习写作，就会“在他们的灵魂中植入健忘”。 1975 年的《科学新闻》引用了一项调查，该调查显示“72% 的受访者反对为每个七年级学生配备一台计算器，供其在中学教育期间使用。”生成式人工智能是同一反对派的最新目标，自美国教育部发布其《在教育领域推进人工智能的提议优先事项》以来，争论愈演愈烈。“在教育
“Are you satisfied?”: Learning through repeat experience
如果您对瑞吉欧幼儿教育方法感兴趣，那么没有比南奥斯汀 Tigerlily 幼儿园的 Marie Catrett 更好的专家了。我们很高兴再次发表一篇可爱的照片文章，其中玛丽展示并讲述了她如何通过重复选定的活动巧妙地帮助年轻学习者获得技能和更深入的理解。 在 Tigerlily，孩子们可以选择如何度过自己的时间。我们对孩子们感兴趣的事情感兴趣，并寻找机会一起更深入地思考他们的工作。星期一 M 选择在画架上开始他的一天，并在一个大托盘上放上红色、蓝色、黄色、黑色和白色的颜料。邀请函是“看看你能在这里实现什么”。很快M就把玛丽叫过来，向她展示他对他的油漆水有多高兴。M：我就在那里做了紫色！然后他问：
Inside San Francisco’s new AI school: is this the future of US education?
私立 Alpha 学校表示，其学生可以学得更快更好，但专家警告称，并非所有人都能从学校的人工智能热潮中受益。在世界科技创新中心，一所“人工智能驱动”的私立学校因毫不掩饰地拥抱这项技术而成为头条新闻。旧金山 Alpha 学校于今年秋天向 K-8 学生敞开大门，是由 14 所全国私立学校组成的网络中最新的前哨基地。其学习模式每天只需两个小时的集中学术学习，学校表示，在人工智能的帮助下，学生的学习速度是传统学校学生的两倍。继续阅读...
Finding AI solutions to local business problems
学生们在 Truist 的帮助下为当地企业开发新的人工智能工具。寻找当地企业问题的人工智能解决方案的帖子首先出现在今日 UGA 上。
Meet Emma Fuentes: A Resident in UT’s Innovative Teacher Certification Program
UT 的 Longhorns 驻校项目旨在通过为期一年的整合实地考察和课程作业的项目，帮助解决德克萨斯州中部严重的教师短缺问题《认识艾玛·富恩特斯：UT 创新教师认证项目的驻校人员》一文首先出现在 UT 奥斯汀新闻 - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
The Paris Agreement is working, but not well enough to offset economic growth
华盛顿大学的研究人员分析了《巴黎协定》签署后十年内收集的数据，该协定是 2015 年签署的一项国际条约，旨在通过减少排放来限制变暖。该条约帮助各国减少了每美元排放的碳量，但由于全球经济增长，排放量仍然过高。
北美可口可乐公司向圣母大学城市贫困与商业计划 (UPBI) 捐赠了 250 万美元。该倡议汇集了致力于减轻贫困并帮助低收入和弱势群体创办和发展可持续企业的大学和非营利组织。这笔捐款将使位于该大学基夫全球事务学院的 UPBI 能够将其合作伙伴组织网络扩展到美国和加拿大，包括将举办第 26 届 FIFA 世界杯的城市。
