Private-Sector Engagement: A key element of supporting returnee reintegration through employment
让公司和其他私营部门参与帮助回返移民找到工作是一种很有前景但尚未成熟的回返移民重新融入的方法。
雇用関連統計2026年６月－就業者数が減少も、均せば増加傾向－
■概要 失业率维持在2.5%，与上月持平，继续保持基本持平。就业人数环比减少36万人。这与4月至5月的大幅增长相比有所下降，平均而言呈上升趋势。从同比差异来看，增长仍在继续，主要是女性。有效职位空缺比为1.18倍，环比上升0.01点。虽然单月略有上升，但近期却呈逐渐下降趋势。活跃职位空缺数量连续三个月增加。新增职位空缺比为2.16倍，较上月上升0.05个百分点。 ■目录 1. 失业率持平。就业人数虽然环比减少，但平均呈上升趋势。2．近来，有效职位空缺与应聘者的比例逐渐下降。活跃职位空缺数量连续三个月增加总务省于7月31日公布了2026年6月劳动力调查。从环比环比变化看，经季节调整后，6月份失业
NITI Aayog 前副主席 Rajiv Kumar 敦促政策制定者与印度年轻人进行接触。他强调了人工智能进步导致年轻人对就业前景感到沮丧。库马尔强调，印度的经济增长必须超过 8%，才能达到中上收入水平。他主张制定国家特定的出口政策以促进制造业和就业。加强国内经济也被视为印度最好的外交政策。
▼研究者的眼睛☆什么是退休后“恰到好处”的工作方式？摘自我的书《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho）（4）☆性别认同和性取向何时出现？ -性别认同从童年开始，性取向发生在童年后期到青春期- ☆新生产力和先进制造 ☆居酒屋，一个有“联系空间”的地方 - 从孤独的角度考虑日常接触点-- －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－▼《经济学家周刊》☆印度经济展望 - 持续高增长，但由于物价上涨，2016财年下半年将放缓-----------------------------------------------------------
Tata Boeing Aerospace rolls out 400th Apache fuselage for global supply
海得拉巴工厂采用机器人、自动化和先进的航空航天制造技术，而新的生产计划可以在印度创造高科技就业机会
An under-the-radar weapon is helping workers defy Trump’s labor crackdown
尽管唐纳德·特朗普总统承诺创造制造业就业机会，但他所领导的经济却以制造业就业增长乏力和普遍裁员为特征。现在，专家们正在撰写劳动节社论，解释普通美国人如何反击并夺回经济机构，并通过利用特朗普自己方法中的弱点来做到这一点。“在 2026 年劳动节，工人的前景可能看起来很严峻，”特丽·格斯坦（纽约大学罗伯特·F·瓦格纳公共服务研究生院纽约大学瓦格纳劳工计划主任）和盖比·戈德斯坦（State Futures 创始人兼总裁）周一在新共和国写道。 “特朗普政府正在取消对工作场所的保护，企业的行为就好像他们有一张免费通行证可以做任何他们想做的事。”然而，尽管存在这些问题，格斯坦和戈德斯坦认为我们有理由“乐观
我的长周末早晨读到： • 60 年来，这些数据一直在帮助对抗工作场所歧视。特朗普政府计划删除它：此举标志着平等就业机会委员会（EEOC）的根本性转变。如果没有这些数据，该机构将很难识别招聘中普遍存在的歧视案件，并且……阅读更多 劳动节 10 篇文章首先出现在 The Big Picture 上。
Britain’s schools are failing its young people – and 1m Neets are paying the price | Simon Jenkins
沉迷于考试，缺乏职业培训：学校与校外生活完全不匹配，都怪学校。艾伦·米尔本（Alan Milburn）五月发表的关于尼特人的报告是我读过的对福利国家最严厉的评论之一。它描述了新一代的一百万英国人大多是贫困的，现在他们被鼓励比他们的父辈过得更糟，而不是更好。米尔本说，这意味着“伟大的英国承诺”——几代人的进步——正在被打破。相当大一部分人口正在倒退。未接受教育、就业或培训的年轻人数量（占所有 16 至 24 岁年轻人的八分之一）正在迅速增加，到 2030 年将达到 125 万。其中 80% 以上声称希望找到工作、教育或培训。三分之一的人甚至拥有“良好的 GCSE”，但其中 44% 的人靠国家福利
定年後の「ちょうどいい」働き方とは～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より(4)
■摘要 许多人退休或再就业后希望继续工作，但没有信心像活跃时那样继续全职工作。在这篇文章中，我将根据我在《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》一书中介绍的女性案例，从家庭财务和健康的角度讨论缩短工作日和缩短工作时间的选择。在本书采访的女性中，从事福利工作、每周工作三天的女性和选择每周工作四天以优先考虑休闲时间的女性，根据自己的体力和理想的生活方式决定工作方式。统计数据还显示，随着男性和女性年龄的增加，每周工作超过40小时的人的比例下降。从家庭经济角度来看，老年时教育费用和住房贷款的负担会减轻，从65岁开始就可以领取公共养老金。根据家庭的不同，可以说兼职工作是可能的，因为人们不一定需要与工作期间
Trump's chilling economic threat proves he has no clue
美国劳工部今天上午报告称，美国 8 月份新增就业岗位 162,000 个。这超出了预期，特别是考虑到该国过去几个月新增的就业岗位很少。但我想让你知道一个小秘密（这不应该是秘密）：月度就业报告现在几乎不值它们印刷的纸张，因为劳工统计局在处理因特朗普大规模驱逐出境和婴儿潮一代几乎突然退休而突然耗尽的劳动力市场方面缺乏经验。换句话说，劳工统计局现在尝试做的大部分事情都依赖于纯粹的猜测。但有三个真正的理由值得关注： 1. 工资。物价的上涨速度继续快于工资的上涨——这意味着大多数美国人变得越来越穷。本月平均时薪仅增长 10 美分，即 0.3%。这使得每小时收入同比增长 3.1%。但今年以来价格上涨了 3
Trump’s latest threat has MAGA saying he’s 'totally unhinged'
周五，唐纳德·特朗普总统对美国的主要贸易伙伴发出了威胁，甚至连 MAGA 的忠实拥护者都宣称他“完全精神错乱”。据《真相社会》杂志一篇散漫的帖子称，如果美联储不屈服于特朗普降低利率的要求，他将“停止”与主要合作伙伴的贸易。 “刚刚公布了出色的就业数据，超出了所有估计（除了我的！）两倍甚至三倍——而你还没有看到任何东西！”发布特朗普，指的是周五积极的就业报告。 “8月份雇主增加了162,000个工作岗位。降低利率是因为美国的信用比不久前强得多！一个强大的国家意味着更低的利率——这是更好的信用......非常简单！我们应该拥有世界上任何国家中最低的利率，就像‘过去’一样。”如果美国不同意允许他们拥
2026年7月，自民党和日本维新会就社会保障改革项目的具体纲要达成一致。为了迅速建立对工作方式中立且公平的社会保障体系，纲要中包括推动扩大社会保险覆盖范围，以减少国民年金第3类的覆盖人数。 第3类参保人是居住在日本的雇员年金成员的受抚养配偶，年龄在20岁至59岁之间。这种制度经常被批评为“家庭主妇（丈夫）不缴纳保险费是不公平的”。当然，如果你只关注个人是否缴纳保险费，就会感觉不公平。但如果我们把视野放宽到每个家庭的负担和福利之间的关系，那么这个制度是这样的：无论家庭类型如何，如果每个家庭成员的工资收入相同，负担和福利基本是相同的。 比较单收入夫妇和双收入夫妇，雇员养老保险计划的缴费与工资成正
インド経済の見通し～高成長続くも、物価上昇が重石となり26年度後半は減速へ
■摘要 2026年4-6月印度经济实际GDP同比增速为7.8%，较上期的8.6%有所放缓，但继续保持高增长。私人消费稳定在7.1%的同时，固定资本形成总额加速11.9%，出口增长12.0%，国内外需求支撑增长。 7月份生产和政府支出等指标保持稳定，经济走势强于此前预期。另一方面，在经济高增长的阴影下，年轻人的就业问题依然存在。 2025年15岁至29岁人群的失业率为9.9%，显着高于所有15岁及以上人群的3.1%。此外，民意调查显示，53%的Z世代将“就业、教育和医疗”视为选举的重要议题。政府正在加强技能培训和创业支持，但一个重要问题是经济的高增长能否转化为年轻人就业机会的扩大。尽管印度经济将
The economically weighted ISM indexes for August continue to show a stagflationary expansion
- 作者：新政民主党经济加权ISM制造业+服务业指数仍然是反映美国经济的最佳及时快照。周二制造业数据更新；今天早上服务了。根据对经济的影响，制造业占 25%，服务业占 75%。此外，为了减少月度噪音，我特别关注了三个月的平均值。摘要版本是，总体和更领先的新订单组成部分都继续非常积极，但支付价格组成部分表明，如果有的话，通胀压力正在增加，而就业则显示出彻底收缩。数字方面：总体服务业指数上涨 0.8 至 55.4 [回想一下，任何超过 50 的数字都表明扩张]。三个月平均值为 55.2。由于制造业三个月平均值为 54.5，经济加权平均值为 55.0 [注：在下面所有图表中，制造业数字为蓝色，服务业
Thabo Chakaka Nyirenda, former attorney general of Malawi
本周，PIE 采访了马拉维前总检察长塔博·查卡卡·尼伦达 (Thabo Chakaka Nyirenda)，他本人也是一名前国际学生。我们讨论了为什么英国大学继续吸引非洲研究生，以及哪些机构对就业能力存在误解。马拉维前总检察长塔博·查卡卡·尼伦达 (Thabo Chakaka Nyirenda) 首先出现在《PIE 新闻》上。
State of the Unions on Labor Day: California organized labor grows despite headwinds
加州大学洛杉矶分校劳工与就业研究所的一份新报告记录了一年来工会的发展、工人的激进主义和日益严峻的挑战。
British Women Pilots’ Association opens 2026 aviation scholarships
英国女飞行员协会 (BWPA) 已开放 2026 年航空奖学金申请，该奖学金支持英国各个年龄段和背景的女性在航空业接受培训和就业。 BWPA 2026 年奖学金今天启动 2026 年计划为各种经验水平和所有类型的飞行提供 15 项奖学金 […]英国女飞行员协会开设 2026 年航空奖学金的帖子首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。
業績拡大が下支えする日本株～2026年８月の日本株式の振り返りと今後のポイント～
■概要 2026年8月日本股市在美国高科技股上涨的推动下，强化了2026年初至中期的上涨趋势，但下半年由于中东局势的不确定性以及日本和美国的利率上升，涨幅放缓。近期公布的财报证实，美国高科技公司和日本公司的业绩正在扩大，这是日本股市反弹的一个因素，东证指数创下历史新高。只要企业盈利环境没有突然变化，我们可以预期股价会随着盈利扩大而上涨。不过，根据日本和美国的货币政策动向，令人担忧的因素有很多，比如利率进一步上升让人感觉昂贵、人工智能基础设施投资过度的担忧、中东局势死灰复燃等，所以利率维持在箱内的可能性很大，或者即使上升也很小。回顾2026年8月的日本股市，由于日美联合干预导致日元持续升值，日经
