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几个月前，一家主要报纸介绍了一家公司取消一次性退休福利的例子。我认为这个想法是，没有多少员工了解他们可以领取多少一次性退休金，这并没有特别激励年轻员工或职业中期员工，并且随着雇佣实践的变化，该制度可能会受到更广泛的审查。事实上，关于审查和改革退休福利（包括一次性退休金和企业年金）的讨论在过去20或30年里一直在重复。其背景是，被认为是日本管理支柱的长期雇佣和工龄薪酬，已不再像以前那样有效的管理方法。据称，对于工龄10年至20年的中层工人，工龄报酬（工资）设定为低于贡献率（边际生产率），同时通过将该金额作为报酬返还给中层工人及以上，为长期服务提供激励。退休金也有同样的效果。观察连接每个年

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2026年8月5日 07:56

老年人就业率开始出现下降迹象——60岁出头男性已趋于稳定，未来重点将转向老年女性

上昇に陰りが見え始めたシニアの就業率－60代前半男性は頭打ち、今後の注目はシニア女性に

■概要持续上升的老年人就业率开始出现下降迹象。根据总务省的劳动力调查，2025年65岁以上人口的就业率创历史新高，但仔细观察就会发现，一直是老年人口增长主力的60岁出头男性的就业率在2024年出现了21年来的首次下降。随着比婴儿潮一代年轻一代的人口减少，预计即使就业率保持不变，老年人口的就业率也将出现21年来的首次下降。老年人就业率将在2030年代中期开始下降，但如果作为劳动力主体的60岁出头男性的就业率继续下降，下降可能会更早。 60岁出头男性就业率下降可能是因为国家老年就业政策效果已经显现。这是因为，根据《高龄者就业稳定法》，保障65岁以下人员就业的措施已经渗透到企业中。另一方面，企业有

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2026年8月5日 08:56

出口稳健，但由于高价格和货币紧缩，增长正在放缓

輸出は底堅いが、物価高・金融引き締めで成長鈍化へ

去年，虽然各国之间存在差异，但在国内外需求的支撑下，东南亚五国整体继续呈现稳健增长。在全球半导体、电子元件需求复苏和供应链重组的背景下，以电器电子产品为主的货物出口回升，支撑了越南、马来西亚等出口驱动型经济体的增长。另一方面，在内需方面，由于就业和收入环境改善、基础设施投资以及各国政府的经济支持措施，消费和投资保持坚挺。事实上，从2011年的实际GDP增长率来看，越南比上年实现了8.0%的高增长（2011年：7.0%），马来西亚保持了5.2%的增长（2011年：5.2%），印度尼西亚则维持在5%水平的增长5.1%（2011年：5.0%）（图1）。另一方面，泰国经济增速持续低位至2.4%（201

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2026年7月29日 01:38