领导关键词检索结果

警卫队医疗领导人通过试点课程加强准备

Guard medical leaders strengthen readiness through pilot course

阿肯色州北小石城 — 对于陆军国民警卫队医疗领导人来说,准备工作可以归结为例行公事,例如牙科预约、听力检查......

CASCOM HHC 在新的领导下

CASCOM HHC under new leadership

弗吉尼亚州李堡 – 美国陆军联合兵种支援司令部和司令部连于 8 月 7 日在第一战区举行指挥变更仪式

观点:领导印度主要运营商的印度首席执行官需要在人力资源和创始人层面彻底改变思维方式

Opinion: An Indian CEO to lead major Indian carrier will need a drastic change in mindset at HR and Founder level

几周之内,印度最大的两家航空公司将其最高职位移交给了外国人。靛蓝航空聘请了刚刚卸任国际航空运输协会总干事的威利·沃尔什 (Willie Walsh) 来管理该航空公司。印度航空任命了 Tewolde Gebremariam,他在埃塞俄比亚航空工作了 37 年,并在 [...]

布坎南堡在两年的专注领导后告别伯格曼-甘达拉

Fort Buchanan bids farewell to Bergman-Gándara after two years of dedicated leadership

波多黎各布坎南堡 — 8 月 12 日,军人、平民和家属聚集在布坎南堡教堂,向指挥中士致敬。金伯利·D 少校...

CMSAF 领导图书馆:2026 年 8 月

CMSAF Leadership Library: August 2026

沃尔夫酋长介绍新的 CMSAF 领导力图书馆

布莱克·莱弗利 (Blake Lively) 的每日名言:“对于女性来说,最强大的事情不仅仅是成为……”关于女性赋权、自我倡导和积极领导力的励志名言的人生教训

Quote of the day by Blake Lively: 'The most powerful thing is for women not just to be..' Life lessons from motivational quote on female empowerment, self-advocacy and active leadership

布莱克·莱弗利 (Blake Lively) 的每日名言重点关注女性成为变革的推动者,而不仅仅是获得进步的好处。她关于女性赋权、自我倡导和积极领导力的声明解释了为什么女性可以主宰自己的叙述、质疑限制、发出自己的声音并参与塑造工作场所、行业和社会的决策。

从经验到证据:高等教育领导者的新挑战

From experience to evidence: the new challenge for higher education leaders

伦敦商业与金融学院院长 Shahnaz Hamid 表示,在一个充满不确定性的时代,DBA 正在帮助经验丰富的领导者将洞察力转化为影响力。《从经验到证据:高等教育领导者面临的新挑战》一文首先出现在 The PIE News 上。

情商培训:L&D 领导者完整指南

Emotional Intelligence Training: A Complete Guide For L&D Leaders

了解情商培训如何提高领导力、协作和工作场所表现。为 L&D 领导者学习行之有效的方法、实施策略、投资回报率指标和最佳实践。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

女性领导力计划迎来 59 位新领导者

Women in Leadership Program Welcomes 59 New Leaders

第 5 和第 6 组将于今年 9 月启动,延续在社区中建立领导力的传统。女性领导力计划欢迎 59 位新领导者的帖子首先出现在《今日雪城大学》上。

“飞行学校课程...戴上帽子!”传统陆军航空兵领导人与飞行学校新学生交谈

“Flight school class...don your hats!” Legacy Army Aviation leaders speak to new flight school students

阿拉巴马州拉克堡——陆军航空兵发源地陆军飞行学校的一项珍贵传统是班级颜色(“戴帽”)仪式,该仪式启动了初始...

Jamie Dimon 领导跨行业推动遏制人工智能风险

Jamie Dimon Leads Cross-Industry Push to Curb AI Risks

两位知情人士称,随着美国企业界迅速采用这项正在发展的技术,摩根大通首席执行官杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 敦促企业领导人加入一个专注于美国的行业组织,以应对人工智能带来的风险。

财务领导者需要了解即将到来的 PFRS 变更的哪些内容

What finance leaders need to know about upcoming PFRS changes

对于许多财务团队来说,报告义务似乎在不断扩大。然而,随着业务变得更加复杂,财务报告并不总是需要变得更加繁重。菲律宾财务报告准则 (PFRS) 的最新发展指向一种更加相称的方法——一种平衡透明度、相关性和实用性的方法。财务领导者应注意三个关键发展:(1) [...]

美国领导人敦促采取行动,因为延误威胁到秋季入学

US leaders urge action as delays threaten fall enrolments

美国高等教育领导人敦促政策制定者要求改进签证处理,因为延误可能会对今年秋季的国际招生造成严重破坏。美国领导人敦促采取行动,因为延误威胁到秋季入学。该帖子首先出现在 PIE 新闻上。

iSpring L&D 纽约领导力系列:为学习型领导者举办的免费活动

iSpring L&D Leadership Series New York: A Free Event For Learning Leaders

于 2026 年 9 月 18 日星期四在纽约参加 iSpring,参加免费的现场活动,重点关注面向未来的学习、可衡量的业务影响以及 L&D 在帮助组织应对变革方面可以发挥的作用。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

唐斯呼吁剑桥领导人为贾森·阿迪的任命承担责任

Dons call for Cambridge leaders to take blame for Jason Arday appointment

独家:学者们呼吁进行调查,称大学必须对“怪诞的种族主义”负责 学者们呼吁剑桥大学进行独立调查,剑桥大学的领导者应该为贾森·阿尔戴被任命为教授而引发的“怪诞的种族主义”承担责任。《卫报》了解到,剑桥大学的高级教授正在散发一封联名信,呼吁对阿戴担任该职位的过程和情况进行调查,许多人表示该大学希望“快速解决方案”以提高员工的多样性。继续阅读...

教学大纲和疤痕组织:领导力准备课程遗漏了什么以及为什么它很重要

The Syllabus and the Scar Tissue: What Leadership Preparation Programs Leave Out and Why It Matters

作为一名教育领导力教授,我一直听到同事们鼓舞人心的信息,我理解用精彩片段来领导的冲动。胜利很重要,从可衡量的改进和真正的成长到文化建设、信任恢复和学生毕业。有抱负的领导者需要这些故事,因为这项工作很艰苦,而希望就是燃料。 […]帖子《教学大纲和疤痕组织:领导力准备课程遗漏了什么以及为什么它很重要》首先出现在《教师焦点》|高等教育教学与学习。

克莱姆森大学、佛罗里达大学、UVU 等学院迎来新领导

Clemson, UF, UVU and other colleges get new leaders

我们正在总结 7 月份的领导层换届,其中包括两所公立大学,它们在任命新校长时面临着意想不到的障碍。

加州大学洛杉矶分校任命资深消防员领导加州大学洛杉矶分校消防队

UCLA names veteran firefighter to lead UCLA Fire

史蒂夫·麦克诺顿 (Steve McNaughten) 保护了盖蒂博物馆 (Getty Museum) 等地标建筑,帮助拯救了陆地和水上的生命,并接生了六名婴儿。