入职关键词检索结果

使用托管云安全服务

Avoiding vendor lock-in when using managed cloud security services

在此帮助网络安全访谈中,Tamnoon的首席执行官Marina Segal在实施混合和多云环境中实施托管云安全时讨论了最重要的障碍。她分享了有关长时间入职时间,传统安全差距,供应商锁定以及被忽视的威胁的见解,这些威胁可能会使组织处于危险之中。避免使用托管云安全服务时避免供应商锁定的帖子首先出现在帮助网络安全性上。

在五角大楼,埃隆·马斯克(Elon Musk)准备访问部门系统

At Pentagon, Elon Musk Is Preparing to Access Department Systems

一名被授予匿名性的辩护官员坦率地谈论此事,说政府效率部门或门槛的成员正在进行本周设立诸如“让其访问权限”之类的入职程序。

什么是预付款,为什么您的组织需要它?

What Is Preboarding And Why Does Your Organization Need It?

什么是预付款,什么使它与入职区别开来?阅读本综合指南,以探讨新员工预付款的好处以及您需要遵循的最佳实践以确保其成功。该帖子首次在电子学习行业上发表。

研究生和博士后的职业见解系列

Career Insights Series for Graduate Students & Postdocs

今年春天加入职业服务中心参加职业洞察系列活动,这是一个充满活力的项目系列,旨在帮助宾夕法尼亚大学的研究生和博士后探索不同的职业领域。本学期,该系列将涵盖三个关键行业:可持续发展与环境、……

12 款适用于中型公司的顶级 HRIS 系统

12 Top Rated HRIS Systems for Mid-Sized Companies

12 个顶级 HRIS 系统:现代人力资源管理综合指南在当今快节奏的商业环境中,人力资源管理已从纯粹的行政职能发展成为组织成功的战略基石。强大的人力资源信息系统 (HRIS) 不仅可以简化日常人力资源任务,还可以使公司能够做出数据驱动的决策、提高员工敬业度并规划未来发展。HRIS 平台对于自动化工资单、招聘、福利管理和绩效管理等流程至关重要。在本综合指南中,我们探索了 12 个顶级 HRIS 系统,它们正在改变公司管理员工的方式。我们将深入研究它们的功能、优势和理想用例,帮助您为组织选择正确的解决方案。人力资源信息系统简介:顶级 HRIS 系统 HRIS(人力资源信息系统)是一个集中式平台,旨

数十万学生有权接受培训和找工作帮助。他们不明白

Hundreds of thousands of students are entitled to training and help finding jobs. They don’t get it

有一个价值 5 亿美元的联邦计划,旨在帮助残疾学生在高中毕业后进入职场,但大多数家长——甚至一些学校官员——都不知道它的存在。结果,数十万本可以得到帮助的学生得不到帮助。新泽西州 […]The post 数十万学生有权接受培训和就业帮助。他们没有得到它首先出现在 The Hechinger Report 上。

空军部发布关于联邦文职人员招聘冻结的备忘录

Department of the Air Force releases memorandum on federal civilian hiring freeze

该指南概述了正常的招聘行动,入职培训可在人事管理办公室给予国防部的豁免下继续进行。

靛蓝航空运营团队访问新孟买国际机场

IndiGo Airlines Ops Team Visited Navi Mumbai International Airport

2025 年 1 月 17 日,印度最大的低成本航空公司靛蓝航空 (6E) 完成了新孟买国际机场 (NMI) 的飞行运营准备工作,包括飞行员、工程师和机组人员在内的 40 名团队成员完成了入职培训。IndiGo Airlines 运营团队参观新孟买国际机场一文最先出现在 Aviation A2Z 上。

Wake Tech 2025 年的增长和承诺

Wake Tech’s Growth and Commitment for 2025

高等教育:韦克技术社区学院 Scott Ralls 博士 韦克技术社区学院院长 随着入学人数不断增加,韦克技术学院从未像现在这样致力于我们在学生生活中扮演的角色以及我们员工队伍的力量。我们现在每年服务的学生人数达到创纪录的 72,000 名,为他们提供职业发展和改善生活的机会,同时也建立当地行业可以依赖的人才管道。 2024 年,我们在温德尔开设了最新的校区韦克技术东校区,提供旨在为学生转入大学做准备或为他们进入职场提供专业技能的课程。韦克技术东校区包括一个屡获殊荣的中央能源厂,体现了我们对可持续环境的承诺,以及一个独特的公共安全模拟综合体,急救人员在这里接受广泛的基于现实的培训,以确保我们社

学习机会丧失:COVID-19 对医疗教育的影响

Learning opportunities lost: COVID-19's impact on healthcare education

一项针对全国临床教育工作者的调查发现,在 Covid-19 大流行期间,许多放射学和放射治疗专业的学生尚未做好进入职场的准备。临床教育工作者(负责监督学生在医疗机构实习的高级医护人员)认为学生已准备好达到专业标准的比例从大流行前的 90% 下降到 2020 年和 2021 年的不到 25%。

在 AWS 上构建基于 Amazon Bedrock 的数字借贷解决方案

Build an Amazon Bedrock based digital lending solution on AWS

在本文中,我们将使用 DigitalDhan 提出一种解决方案,DigitalDhan 是一种基于生成式 AI 的解决方案,用于自动化客户入职和数字贷款。 所提出的解决方案使用 Amazon Bedrock Agents 来自动化与 KYC 验证、信用和风险评估以及通知相关的服务。 金融机构可以使用此解决方案来帮助自动化客户入职、KYC 验证、信用决策、信用承保和通知流程。

哈巴罗夫斯克卫戍区应征士兵参观了以 N.I. 命名的哈巴罗夫斯克地区博物馆。新年假期期间的 Grodekova

Военнослужащие по призыву воинских частей Хабаровского гарнизона посетили Хабаровский краевой музей имени Н.И. Гродекова в новогодние праздники

在回到新年的展览馆里,新入职的人员在贺年卡上写下对未来参观展览的人们的祝贺。

休会任命在美国内阁任命中引起关注——这表明当选总统特朗普可能会利用休会任命来任命难以在参议院确认的候选人

米閣僚人事で注目される休会任命-トランプ次期大統領が上院での承認が困難な候補者の任命に活用する可能性を示唆

美国宪法规定,高级公务员必须由总统提名并经参议院批准。1需要参议院确认的高级公务员被称为PAS(总统任命、参议院确认),有资格的人超过1200人,包括各部委负责人、外交官、最高法院法官等。另一方面,与这种正式的确认程序相反,美国宪法规定了“休会任命”,即无需参议院批准即可任命的权力,以填补参议院休会期间出现的公职空缺。 2. 总统。在11月的总统选举中连任的特朗普正在迅速提名包括各部门部长在内的重要内阁部长,为明年1月的第二任期就职做准备。特朗普对参议院冗长的确认程序提出了质疑。此外,共和党参议员对批准他提名的几名候选人表达了谨慎的看法,1月20日上任后,他宣布参议院休会并进行休会任命,外界猜

这个假期值得考虑的 5 个新写作主题

5 Fresh Writing Topics To Consider This Holiday Season

案例研究和员工入职与入职培训只是写作建议的冰山一角。继续阅读以获取一些 eLI 文章的灵感。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

引入第三方访问控制:以前所未有的方式保护云资源

Introducing Third-Party Access Control: Protecting Cloud Resources Like Never Before

快速部署和维护第三方工具的愿望通常会导致组织在其云环境中授予广泛的、有时是过度的权限。虽然这对入职和运营很方便,但它会造成严重的安全漏洞。过度授权的第三方帐户可以不必要地访问资源,如果第三方 […]

亲爱的边境沙皇:这家非营利组织拥有一份雇用移民的 400 家公司的名单

Dear Border Czar: This Nonprofit Boasts A List Of 400 Companies That Employ Migrants

亲爱的边境沙皇:这家非营利组织拥有一份雇用移民的 400 家公司的名单当选总统唐纳德·特朗普将公共安全和国家安全作为其竞选活动的核心要素,向美国人民保证非法移民将被驱逐出境。周一,即将上任的“边境沙皇”汤姆·霍曼告诉“福克斯与朋友”主持人:“公共安全威胁和国家安全威胁将是首要任务……它们对这个国家构成了最大的危险。”霍曼说:“我们在哪里可以找到最多的性交易和强迫劳动贩运的受害者?在工作场所......”霍曼关于移民和海关执法局(ICE)特工明年可能大规模突袭工作场所的评论让我们想起了我们 3 月份与读者分享的一篇文章,题为“非政府组织的神秘网络如何向巨型企业提供移民以剥削廉价劳动力”。今年早些

Charles V. Barber 博士,SES

Dr. Charles V. Barber, SES

查尔斯“查克”巴伯博士于 2024 年 11 月 4 日成为 DLA 人力资源 (J1) 总监。在这个职位上,他负责提供专家级的行政领导和指导,以建立和维护一个积极主动、富有远见、充满活力的人力资源计划,该计划能够满足 DLA 管理层和员工的需求,确保所有计划职能都能达到最佳生产力和目标。全球任务职责包括:人力资源计划规划、评估和政策制定;组织人力和分配管理;职位管理和分类;招聘和人员配置;绩效管理;奖励;激励措施;员工入职、发展和培训;人才和继任管理;政策制定;劳资关系计划指导;员工关系;员工沟通;人力资源信息服务;薪酬/补偿和福利管理;员工服务和咨询以及军事人员管理。

霍尔姆中心授予前 ISR 副参谋长杰出校友奖

Holm Center honors former ISR deputy chief of staff with distinguished alum award

位于阿拉巴马州麦克斯韦空军基地的 Jeanne M. Holm 军官入伍和公民发展中心在 2024 年 11 月 1 日于弗吉尼亚大学举行的入职仪式上,将退休中将 David A. Deptula(前美国空军总部情报、监视和侦察副参谋长)纳入其 Holm 中心校友计划。