Yongsan Lanes earns Army managementaward
韩国龙山驻军 - 将机械公牛带入保龄球馆对于罗伯特·维克多林来说并不是什么新鲜事。他只是需要一个借口来做这件事。这是龙山巷试图提供无数项目的另一个例子......
Youth Exploited for Military Drone Production at the Alabuga Special Economic Zone
主要发现• JSC Alabuga 通过提高工资和剥削以虚假借口招募的高中生和移民员工，解决了制造 Shahed 136 无人机所需的严重劳动力短缺问题。• JSC Alabuga 一直使用两个计划积极招募主要为 16-22 岁的年轻男女来制造军用无人机：Alabuga Polytechnic 用于在俄罗斯境内招募学生，Alabuga Start 计划用于招募来自独立国家联合体（也称为独联体国家）和其他国家（主要是非洲国家）的工人。• 这种欺骗性和操纵性的招募工作主要目的是使 JSC Alabuga 能够实现其为俄罗斯军方生产的雄心勃勃的 Shahed 136 神风无人机目标，俄罗斯对这个项目
「育成就労」制度の創設－人権保護と人材育成、それからステルス移民？
■概要 2024年6月14日起，技能实习制度将逐步解散，并设立新的在留资格“开发工作”，旨在通过就业来开发和确保人才法律获得通过。由此，1993年开始实施的“技能实习”制度被废除，以国际贡献为借口接收非熟练工人，取而代之的是新设立的培训和就业制度。从目的转变为所做的事情。新制度将重点关注提高外国工人的技能和职业发展，并将加强接收组织（公司）的日语教育和人力资源开发。新制度被定位为“特定技能”制度的前身，将明确外籍劳工在日本长期工作的要求和职业道路。新系统预计将于三年后的 2027 年实施。根据新制度来到日本的外国人将能够提高日语能力和技能，并转移到特定技能第2类，从而获得永久居留权。由于每个领
マクドナルドにサラダは必要か－２つのケースから見るマクドナルドとサラダ
* 本报告是对2024年5月7日发表的《麦当劳需要沙拉吗？从两个案例看麦当劳和沙拉》的研究者观点的总结。麦当劳于 1987 年开始提供沙拉，2003 年将沙拉作为主菜添加到菜单中，并自 2013 年起在套餐选项中加入水果。原因是顾客越来越注重健康，在麦当劳进行的一项调查中，许多人表示他们希望看到更多健康的菜单选择。麦当劳日本有限公司也在2006年发布了“Salad Mac”来反映这些需求，但2012年，时任麦当劳日本控股有限公司董事长、总裁兼首席执行官的原田英之在一次演讲中表示：“当我做研究时，我听到人们总是说，‘我想让他们吃沙拉’，但实际上，他们的销量似乎并不多。 “很多消费者对麦当劳的沙拉
