Civilian contractors, where they started, where they are now
罗马尼亚米哈伊尔科加尔尼恰努空军基地 - 分配给第 509 战略信号营的美国士兵和民用承包商努力留住客户......
People First in Action: The Army National Guard’s LNCO Program
在全志愿者队伍成立以来最具挑战性的招募危机中，留住每一位自愿的志愿者至关重要。陆军国家...
Senior enlisted leaders discuss future of Airmen, Guardians
该小组题为“入伍势在必行”，强调了不断变化的作战环境、飞行员和监护人对于维持空中和太空优势的关键方式，以及招募和留住最优秀成员的努力。
Senior enlisted leaders discuss future of Airmen, Guardians
该小组的题目为“入伍命令”，重点介绍了不断变化的作战环境、空军和空军卫队对于保持空中和太空优势的重要性，以及招募和留住最优秀成员的努力。
Women leaders discuss benefits of military service
为庆祝妇女历史月，顶级女性军事领导人讨论了招募和留住军队中最优秀和最有能力的人员的重要性。
Women leaders discuss benefits of military service
在庆祝妇女历史月时，女军事高层领导人讨论了招募和留住军队中最优秀、最有能力的人员的重要性。
3 Areas to Consider When Creating A Positive School Culture
“没有什么比学区留住一名坏老师更让好老师沮丧的了，”一位教育工作者最近对我说。虽然这是事实，但这个问题不会很快消失。自疫情以来，教师这个职业一直饱受煎熬。如果不加以解决，一名或多名教师的过多消极情绪会迅速蔓延到其他教师身上。然而，在全国范围内教师短缺的情况下，一名持证教师，即使是一名差劲的教师，似乎也比一名长期替代教师更可取，尽管学校文化或整个学区可能会受到影响。
3 Areas to Consider When Creating A Positive School Culture
“没有什么比学区留住一个坏老师更让好老师沮丧的了，”一位教育工作者最近对我说。虽然这是事实，但这个问题不会很快消失。自疫情爆发以来，教师这一职业一直受到影响。如果不加以解决，一位或多位教师的过多消极情绪会迅速蔓延到其他人。然而，由于全国范围内的教师短缺，一名持证教师，即使是一名差劲的教师，似乎也比一名长期替代教师更可取，尽管学校文化或整个学区可能会受到影响。
GAO 的发现美国国务院、司法部 (DOJ) 和国土安全部 (DHS) 官员以及来自国际实体的专家指出了在建设全球打击网络犯罪能力方面面临的六大共同挑战。其中包括缺乏专用资源、难以留住训练有素的员工以及“网络犯罪”的定义不一致。专家小组还指出了与美国政府合作的挑战，包括获取信息的障碍、缺乏合作以及缺乏专门的资金流。州、司法部和国土安全部开展了各种活动，以建设外国的打击能力网络犯罪。这些活动包括与外国合作伙伴共享信息以及为外国执法人员提供网络培训。机构的活动可分为四类。四类建设打击网络犯罪能力的活动这些机构记录了许多活动的成就，例如各国加入旨在打击网络犯罪的国际条约。此外，国家计划还包括对区域法
航空业在疫情过后正在反弹，2023 年客运量大幅增加。然而，这种复苏也暴露出严重的人才短缺问题，因为该行业难以吸引和留住熟练的专业人士。飞行员的问题尤其严重，预计到 2025 年将短缺 50,000 名飞行员。KlasJet 人力资源主管 Sandra Diaso 认为，解决这一人才缺口的关键在于优先考虑个人需求和福祉。这种方法包括了解员工的动机和愿望，并实施促进积极和充实的工作环境的策略。在一次采访中，Diaso 强调了对新人才的持续需求、技术在人力资源中的作用以及在航空业保持人情味的重要性。分享一些关于你整体参与航空业的见解。我想说的第一件事是，在航空业，你永远不能声称自己是专家。这是一个
Military Spouse Employment Partnership
国防部军人配偶就业合作伙伴关系将军人配偶与数百家致力于招募、雇用、晋升和留住军人配偶的合作伙伴雇主联系起来。
Using cobots to conquer the new world of work
全球新冠疫情导致大量人重新评估自己的工作生活。许多人决定放弃那些重复性强、缺乏晋升机会或对他们的身心健康构成风险的工作。协作机器人为这一招聘和留住人才的挑战提供了答案，它将工人从生产线上最枯燥或最危险的任务中解放出来，帮助雇主创建更高效的工作流程。
1st TSC career counselors retain the force
陆军希望留住训练有素、纪律严明的士兵来领导下一代新兵，而今天的专家是训练中士和...
Fiscal Year 2022 Budget Request: U.S. Government Accountability Office
在 2020 财年 (FY)，GAO 的工作产生了 776 亿美元的财务收益，每投资 1 美元，GAO 的回报约为 114 美元。我们还确定了 1,332 项其他收益，这些收益改善了对美国人民的服务，加强了公共安全，并推动了整个政府的计划和运营改进。2021 年 3 月，GAO 报告了 36 个被指定为高风险的领域，这些领域由于容易受到欺诈、浪费、滥用和管理不善的影响，或者面临经济、效率或效力挑战而被指定为高风险。在 2020 财年，GAO 的高风险系列产品产生了 168 份报告、26 份证词、542 亿美元的财务收益和 606 项其他收益。今年是 GAO 成立一百周年，GAO 的 2022
Air Force marks ongoing commitment to rated diversity with newly released strategy
空军领导人于 3 月 17 日正式发布了该军种的评级多元化改进战略，标志着空军持续致力于吸引、招募、发展和留住多元化的评级军团。
