一些研究人员要求教师对五项可以节省时间的改革进行排名。应该指出的是，老师不能提出任何其他建议——他们只需对这五个进行排名。这是文章：时间花得值吗？教师对节省时间的改革的看法有趣的是，这里是优先顺序，前两个 [...]
Two Things Every B2B Marketer Should Be Doing With AI Now
我们的 2026 年人工智能商业状况报告对 2,100 多名商业专业人士进行了调查，其中近三分之一是营销人员，84% 的人在 B2B 组织工作。受访者表示，他们的组织中 41% 的人认为他们的人工智能发展势头不一致或孤立。超过一半的专业人士已经放弃了实验，但他们的组织还没有跟上。
今日最佳名言：阿尔伯特·爱因斯坦幽默地认为，只有宇宙和人类的愚蠢是无限的，并对前者提出了明显的怀疑。这句经久不衰的言论在有关决策和错误的讨论中经常被引用，突显了人类持续的非理性倾向和可避免的错误。它简单而深刻的信息鼓励自我意识和批判性思维，提醒我们仅靠智力并不能确保以智慧应对生活的复杂性。
Survey confirms the struggle of working parents: 'No way to be two things at once'
皮尤研究中心的一项新调查发现，许多在职父母认为他们无法在工作或家庭中 100% 付出。带薪病假和更实惠的托儿服务等福利可能会有所帮助。
Does Costco Follow The Efficiency Wage Theory?
看他作为 Costco 收银员时薪 33 美元，现在他是百万富翁：像收银员托尼·巴尔扎尔 (Tony Barzar) 这样的长期工作人员可靠、经验丰富，能够加快购物者的结账速度——Costco 愿意花钱留住他们，作者是《华尔街日报》的 Sarah Nassauer。我在文章摘录后解释了效率工资理论：“长期以来，Costco 一直比大多数美国零售商支付更多的费用，以帮助保持较低的营业额，该公司的创始人认为，这一策略将降低与培训新员工相关的成本，并带来更好的客户服务。在 Costco 工作一年后的营业额约为 7%，只是行业平均水平的一小部分。”“它还将每小时工人的最高工资从 31.90 美元提高到
The EU that the UK left no longer exists | Mujtaba Rahman
安迪·伯纳姆 (Andy Burnham) 的崛起引发了有关英国未来回归条款的讨论，但这是一个错误的问题随着基尔·斯塔默 (Keir Starmer) 的首相任期即将结束，他的可能继任者安迪·伯纳姆 (Andy Burnham) 正准备跻身第十位，英国与欧盟的关系问题再次浮出水面。韦斯·斯特里廷 (Wes Streeting) 直到最近还是首相职位的竞争者之一，现在可能是未来的财政大臣，他最近甚至表示，英国应该回到欧盟。英国的“重新加入”辩论直接且狭隘地集中在两件事上。第一个是英国脱欧给英国经济带来的成本，第二个是重新加入的代价——换句话说，英国是否能够赢回之前退出欧元区和申根区的选择。Muj
Keke Palmer is heading to UCLA with new artist-in-residence program — and more UCLA media
从今年秋天开始，加州大学洛杉矶分校的学生将有机会向 Palmer 教授学习一两件事。 据《好莱坞报道》报道，女演员兼企业家 Keke Palmer 正在与该大学戏剧电影电视学院合作开展一项为期 5 年的驻场艺术家合作项目，其中“我爱助推器”明星将在校园内主持季度研讨会。 （引用了加州大学洛杉矶分校院长 Celine Parreñas Shimizu 的话。另外：The Grio。）在今天的《洛杉矶时报》、Grist 和其他媒体上阅读有关加州大学洛杉矶分校的更多信息。
