工作条件关键词检索结果

Edelweiss机舱工作人员批准CLA25,确保长期稳定和现代工作条件

Edelweiss cabin crew approves CLA25, ensuring long-term stability and modern work conditions

Edelweiss宣布,其机舱工作人员压倒性地批准了新的集体劳动协议CLA25,投票支持91.9%,参与率为83.8%。该协议于2025年5月1日生效,并将至少保持五年。 CLA25引入了现代工作条件,并加强了基于伙伴关系的方法[…]

教师工作条件=学生学习环境

Teacher Working Conditions = Student Learning Environment

请记住,NC最高法院再次未能对Leandro Court的裁决采取行动。请记住,这是十多年来的趋势。 WFAE的报告指出:可以在此处找到教育法律中心的2024年“成绩”报告。 NC愿意为公立学校提供资金的转变是……继续阅读教师工作条件=学生学习环境

新研究:教师的工作条件在COVID之后恶化 - 但仍然是

New Study: Teacher Working Conditions Worsened After COVID — and Still Are

教师的工作条件不仅在大流行开始时恶化,而且一直在下降。密苏里大学研究发现了持续的问题,包括增加教室的干扰以及教师,父母,校长和同事之间的信任下降。研究人员分析了5个符号调查的数据,这些数据收集了有关学校健康的回答[…]

Roskomnadzor称外国互联网公司的工作条件 div>

Роскомнадзор назвал условия работы зарубежных интернет-компаний

外国公司必须在俄罗斯开设办公室并组织数据存储,并符合删除禁止信息的要求。

需求:吸引和留住职业教师的工作条件

Wanted: Working Conditions That Will Attract And Keep Career Teachers

上面的“幻灯片”来自 2019 年关于教师和州雇员退休系统 (TSERS) 退休计划的演示文稿。2019 年是在 COVID-19 大流行之前。询问 LEA 人力资源主管他们接到了多少来自资深教师的电话,询问他们退休和提前退休的要求和可能性,这将是有趣且令人沮丧的。作为……继续阅读通缉:吸引和留住职业教师的工作条件

平台工人:理事会通过新规则改善他们的工作条件

Platform workers: Council adopts new rules to improve their working conditions

理事会通过了新规则,以改善平台工人的工作条件并提高算法透明度。

教师希望获得更好的工资和工作条件,而不是睡懒觉 | 信件

Teachers want better pay and working conditions, not lie-ins | Letters

工作家庭组织的 Jane van Zyl、全国教育联盟的 Phil Clarke 和其他人讨论了如何解决学校在招聘和留住员工方面面临的重大问题。我很沮丧地看到,最近的媒体报道将 Teach First 深思熟虑的教师工作条件建议定位为呼吁“睡懒觉”(英格兰教师提出睡懒觉以使工作更具吸引力,9 月 19 日)。这种过于简单化的叙述削弱了解决日益严重的教师招聘和留住危机的迫切需要。Teach First 的报告提倡更灵活、更平衡的工作环境,提出了一些措施,例如每周两次自由准备时间、更多远程工作机会和两周九天工作制。这些不是无意义的要求,而是源于保护教师福祉、使他们能够在自己的角色中茁壮成长并最终改

密歇根护士研究:工作条件略有改善,但大问题仍然存在

Michigan Nurses' Study: Modest improvements in working conditions, but big problems persist

Laurent Akopyan(iPavlov):软件代码不仅能够改变日常生活和工作条件,而且能够改变创造和创造的方式,这是人工智能的主要工具

Лоран Акопян (iPavlov): Способность программного кода преобразовать не только бытовые условия жизни и труда, но и сам способ творить и созидать - главное орудие Искусственного Интеллекта

说到数字助理,大多数人首先想到的是Yandex、谷歌、苹果、亚马逊和微软的助理。我们都已经在日常生活中看到了这些技术的好处。但是,如果一家跨国公司需要数字助理 (DA) 该怎么办?

外骨骼将使奥迪工人的工作条件更加轻松

Экзоскелеты облегчат условия труда работников Audi

Работники на конвейерном производстве часто страдают от болей в мышцах – современным решеьнием проблемы может стат экзоскелет,берущий на себя часть нагрузки。 На заводах автопроизводителя Audi уже начали внедрять поддерживающие экзоскелеты – в пробном проекте примут участие около 60 рабочих в немецко

机械师​​清理杂物,改善工作条件

Machinist clears clutter, improves working conditions

托比汉纳陆军仓库的一名机械师制定了一项计划,使用 6S 流程组织 25,000 个工具,从而改善了机械车间的工作条件。

地热管融合:焊接机器人在300°C

Geothermal Pipe Fusion: Welding Robots Combat Sulfuric Acid Corrosion at 300°C

地热能植物面临一些最恶劣的工作条件,包括极端温度和腐蚀性化学物质。机器人焊接系统现在可以融合经受300°C热和硫酸的破坏作用的地热管道。这允许在传统方法和材料[…]地热管融合的地热设施中进行更有效的构建和维护:焊接机器人在300°Cfirst处战斗硫酸腐蚀,出现了Inevs机器人。

技术可以授权家庭护理人员,而不仅仅是监视他们

Tech can empower home care workers, not just surveil them

雇主经常使用工作场所跟踪应用程序来监视前线家庭医疗保健工作者,例如个人护理助手,家庭健康助手和经过认证的护理助理。一组康奈尔大学的研究人员正在探索如何使用这些技术来监视工人,而是帮助他们建立团结并改善工作条件。

马克思的经济预测:超过150年的失败

Marx's Economic Forecasts: Over 150 Years Of Failure

马克思的经济预测:理查德·富尔默(Richard Fulmer)通过米塞斯学院(Mises Institute)从劳动价值理论的有缺陷的基础上进行了150年的失败,卡尔·马克思(Karl Marx)对当时的资本主义做出了一系列的预测,这一预测被证明是不正确的。其中包括由于资本积累,长期生产过多,资本主义驱动的帝国主义以及垄断不可避免的兴起而导致的群众的束缚。在马克思一生的一生中,资本主义已经在改善工人的实质条件和提高生活水平。工业革命以及技术和生产力的进步,甚至使低技能的工人甚至达到了一旦无法想象的是最富有的生活水平。马克思设想了一个未来,工人阶级将实现繁荣,休闲和文化发展,这在很大程度上是在

美国的工作质量危机以及如何振兴工人的薪水,尊严,工作晋升和经济福祉

America’s job-quality crisis and how to revive workers’ pay, dignity, job advancement, and economic well-being

概述美国的工作质量差是一场缓慢燃烧的危机,几十年来一直在进行,并侵蚀了许多工人的生活质量。太多的美国工人(尤其是没有大学学位的工人)从事薪水较低,机会缺乏机会和具有挑战性的工作条件的工作,例如[…]美国后的工作质量危机以及如何恢复工人的薪水,尊严,工作晋升和经济福祉。

再过一年,另一个教师供应危机…

Another year, another teacher supply crisis…

教师短缺在2025年持续存在,但是改善工作条件,学生贷款改革和关键工人住房可能会推动变化。又一年,另一个教师供应危机……首先出现在HEPI上。

VB的军事人员开始将武器和军事装备转移到夏季行动期

Военнослужащие ВВО приступили к переводу вооружения и военной техники к летнему периоду эксплуатации

为了控制所执行的工作,将创建特殊的佣金,以检查夏季工作条件的培训的质量和完整性,根据既定标准提供可燃和润滑剂。

公共部门集体讨价还价,之后于19日大流行

Public Sector Collective Bargaining After the COVID-19 Pandemic

2020年,弗吉尼亚州通过了一项法律,废除了禁止公共部门雇员的集体谈判权的禁令。现在,集体谈判权正在遍布整个州区域,包括公立学校教师。教育政策学者贝丝·舒尔勒(Beth Schueler)和梅利莎·阿诺德·里昂(Melissa Arnold Lyon)将利用这项自然实验来调查地区因素(例如教师工作条件和对COVID-19的大流行)等地区因素如何与弗吉尼亚州的K-12公立学校教师之间的集体谈判有关。