Japan’s fire and disaster management agency orders first Airbus H160
日本总务省消防厅 (FDMA) 已签署空客 H160 订单，标志着该机构首次收购 [...]
Telecommunications: GSA Should Assess Agencies’ Effectiveness at Preventing Service Disruptions
GAO 的发现美国总务管理局 (GSA) 负责确保联邦机构能够使用电信服务。 GAO 选择审查的六家机构最近完成了从过期的旧电信合同到替代企业基础设施解决方案 (EIS) 合同的过渡。然而，他们的过渡期比 GSA 规定的 2022 年 9 月修订截止日期推迟了三年多。由于持续延误，GSA 采取行动将旧合同的服务期限最迟延长至 2026 年 5 月，以避免服务中断。由于供应商有能力在延长服务期内提高价格以及逐步淘汰传统电信技术，这些延误使各机构面临价格上涨的风险。特别是，从 2025 年 2 月到 2025 年 3 月，选定机构的 Networx 合同（最大的遗留合同）价格总计上涨了 206%。
家計調査と資金循環統計～負債は概ね一致するのに資産はなぜ大きく乖離するのか～
■概要 通过比较总务省的家庭支出调查和日本央行的资金流量统计，可以看出，尽管抵押贷款等债务水平相对接近，但金融资产却存在较大差异。即使2019年全国家庭结构调查将单身家庭纳入其中，并将个体户纳入其中，这种差异也不会消失。虽然有可能是配偶的“hesokuri”等家庭内部资产的把握存在问题，或者代表性不足，但这还不足以解释数百万亿日元的差异。相反，一个重要因素被认为是家庭收入和支出调查未能充分反映高财富家庭，因为金融资产集中在少数富裕个人手中。两者统计之间的差异需要根据住户调查和金融机构统计估算方法的差异来评估，而不是调查误差。根据日本央行《资金流量统计》，截至2025年底，家庭部门持有的金融资产
雇用関連統計2026年７月－就業者数は減少したが、振れが大きい
■概要 失业率为2.4%，较上月下降0.1个百分点。就业人数环比减少15万人。年初以来，就业人数和劳动力人口反复减少又大幅增加，波动较大。尽管失业率已达到12个月以来的最低水平，但这并不一定是好事，因为劳动力正在减少。有效职位空缺比为1.18倍，与上月持平。活跃职位空缺数量四个月来首次出现小幅下降。新增职位空缺倍数为2.10倍，比上月下降0.06个百分点。 ■目录 1、就业人数虽然减少，但波动较大。虽然失业率下降了，但这并不一定是好事。2．有效职位空缺与申请人的比率保持不变。活跃职位空缺数量四个月来首次出现小幅下降。8月28日，总务省公布了2026年7月劳动力调查。从季节性调整值环比变化来看，
消費者物価（全国26年7月）－コアCPI上昇率は7ヵ月連続の1％台だが、日用品で値上げの動き
■概要 2016年7月居民消费价格指数（不含生鲜综合=核心CPI）为1.8%，与上年同期（6月：1.6%）相比，连续7个月保持在1%的水平，但涨幅比上月提高0.2个百分点。能源价格开始八个月来首次上涨，家庭消费品和家庭耐用品增幅加大，推高核心CPI。食品价格（不含生鲜食品）涨幅连续12个月比上年（6月：3.1%）下降3.0%，但涨幅放缓趋势开始趋于停顿。受原油价格上涨和中东局势导致日元贬值影响，进口价格和国内企业用品价格已经大幅上涨，部分日用品和糖果类产品出现将原材料成本、包装材料成本等上涨转嫁给价格的走势。近年来，企业转嫁涨价的意愿越来越强，涨价的食品和饮料品种预计也会增加。展望未来，预计食
■概要 在广岛写字楼市场，虽然以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求保持稳定，但由于大型建筑的竣工，空置率与去年同月相比有所上升。在这种情况下，自冠状病毒爆发以来，合同租金持续起伏。本文概述了广岛的写字楼市场，并预测了到2030年的租金。需求方面，广岛县就业人数连续三年增长，劳动力短缺感强烈，企业招聘意愿不断增强。考虑到上述情况，人们不太担心广岛市商业区的上班族人数会大幅减少。然而，广岛市的劳动年龄人口预计将继续减少，因此需要持续监测。随着远程办公的普及，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和地点，第三地办公市场预计将扩大。此外，在政府支持下，初创企业数量不断增加，有望成为支撑
上昇に陰りが見え始めたシニアの就業率－60代前半男性は頭打ち、今後の注目はシニア女性に
■概要 持续上升的老年人就业率开始出现下降迹象。根据总务省的劳动力调查，2025年65岁以上人口的就业率创历史新高，但仔细观察就会发现，一直是老年人口增长主力的60岁出头男性的就业率在2024年出现了21年来的首次下降。随着比婴儿潮一代年轻一代的人口减少，预计即使就业率保持不变，老年人口的就业率也将出现21年来的首次下降。老年人就业率将在2030年代中期开始下降，但如果作为劳动力主体的60岁出头男性的就业率继续下降，下降可能会更早。 60岁出头男性就业率下降可能是因为国家老年就业政策效果已经显现。这是因为，根据《高龄者就业稳定法》，保障65岁以下人员就业的措施已经渗透到企业中。另一方面，企业有
20代の生命保険選びの「比較」と「迷い」－無関心や安さだけでは捉えきれない、「必要最小限」を選ぶ背景
■摘要 20多岁的人在选择人寿保险时，普遍认为他们对人寿保险不太感兴趣，或者倾向于关注价格。然而，对于20多岁的人来说，决定加入真的那么容易吗？对Nissay研究所的“人寿保险市场调查（2025）”中1,637名20多岁的人的反应进行分析发现，虽然他们倾向于比较产品和信息以试图说服自己，但比较和犹豫之间的联系比30多岁至60多岁的人稍强，犹豫和缩小到“最低限度必要”的倾向之间的关系也很明显。换句话说，我们想要进行彻底的比较，但越是比较，我们就越意识到决策的难度，最终我们会毫不犹豫地把范围缩小到“必要的最低限度”。这一分析揭示了这样一个20多岁的人。因此，即使20多岁的人有“最低人寿保险”的意向
雇用関連統計2026年６月－就業者数が減少も、均せば増加傾向－
■概要 失业率维持在2.5%，与上月持平，继续保持基本持平。就业人数环比减少36万人。这与4月至5月的大幅增长相比有所下降，平均而言呈上升趋势。从同比差异来看，增长仍在继续，主要是女性。有效职位空缺比为1.18倍，环比上升0.01点。虽然单月略有上升，但近期却呈逐渐下降趋势。活跃职位空缺数量连续三个月增加。新增职位空缺比为2.16倍，较上月上升0.05个百分点。 ■目录 1. 失业率持平。就业人数虽然环比减少，但平均呈上升趋势。2．近来，有效职位空缺与应聘者的比例逐渐下降。活跃职位空缺数量连续三个月增加总务省于7月31日公布了2026年6月劳动力调查。从环比环比变化看，经季节调整后，6月份失业
War Department Announces Core Integration Contract Award for the War Data Platform
美国总务管理局能力加速器团队作为首席数字和人工智能办公室的协助收购合作伙伴，宣布将战争数据平台核心集成合同授予埃森哲联邦服务公司。
