最合适关键词检索结果

土壤真菌上的公共数据库可以通过识别最合适的物种来增强生态恢复

Public database on soil fungi can enhance ecological restoration by identifying best-suited species

大多数植物与地下菌根真菌形成有益的关系,可帮助他们获得土壤养分以换取糖。这些植物关系关系是世界上最常见的共生类型,但是科学家对真菌物种特征与它们的分布,功能和弹性有关的方式知之甚少。

PNRPU 和石油与天然气问题研究所科学家的方法将使我们能够有效地确定最合适的氢气储存设施

Методика ученых ПНИПУ и Института проблем нефти и газа позволит эффективно определять наиболее подходящие объекты для хранения водорода

氢被认为是一种清洁能源。燃烧时,不会产生温室气体和其他有害物质的排放

前板球运动员Sehwag,Shikhar Dhawan后卫印度部队在巴基斯坦紧张局势

Former cricketers Virender Sehwag, Shikhar Dhawan back Indian Forces amid Pakistan tensions

在印度和巴基斯坦之间的紧张局势升级后,前印度板球运动员Virender Sehwag和Shikhar Dhawan表示,印度部队将以最合适的方式回答。

如何为数据选择正确的机器学习模型?

How to Choose the Right Machine Learning Model for Your Data?

机器学习(ML)正在从根本上改变行业,应对现实世界的挑战,并为企业和个人的新可能性奠定了基础。但是,为数据选择最合适的机器学习模型可能会带来一些挑战:该领域新手或当前正在参加某些机器学习的人...阅读更多»帖子如何为数据选择正确的机器学习模型?首先出现在大数据分析新闻中。

新网络研讨会:“管理12名最具挑战性的员工:图书馆主管的生存指南”

New Webinar: "Managing the 12 Most Challenging Employees: A Library Supervisor’s Survival Guide"

管理12名最具挑战性的员工:图书馆主管的生存指南图书馆2.0服务,安全和安全系列与Steve Albrechtoverview博士的一部分:让我们面对现实吧:在诸如图书馆之类的公共环境中管理员工并不总是那么容易。有时候,员工彼此之间不会相处,并不像您希望与顾客在一起的那样注重服务,并且可能是不屑一顾,被动的攻击性,甚至对您的想法,政策,项目和方法的外在挑战。每个为您工作的员工都有一个人格风格,也具有与您,其他老板,他们的同事和顾客互动的首选方式。您已经知道,没有一种“完美的方式”来监督人员并管理要实现的目标,并获得同龄人和其他领导者正在寻找的集体成果。如果您在图书馆的任何监督或领导层都在工作,

Mannv。Steyn的审判:审判后版

Trial of Mann v. Steyn: Post-Trial Motions Edition

此案最合适的结局将是,无论联邦政府在宾夕法尼亚大学“气候科学”中心付款时,任何人都付出了所有资金。那还不够快。

记录需求驱动伦敦希思罗机场的增长 - 2024年年度业绩

Record demand drives London Heathrow growth – 2024 annual results

伦敦希思罗机场(London Heathrow Airport)报告了截至2024年12月31日的乘客人数创纪录的乘客人数,总乘客总数为8,390万,标准增长了6%。这种表现强调了希思罗机场在全球最合适的机场的地位,以及对改善客户服务的承诺。 2024年乘客增长的关键亮点:记录83.9 […]

Python是否将超过竞争对手?

Is Python Set to Surpass Its Competitors?

使Python成为大多数人的最合适的编程语言的功能是否将超过其竞争对手?首先出现在数据科学上。

详细保护:拥有 17 年经验的信息安全集成商如何处理多因素身份验证问题

Защита в деталях: как ИБ-интегратор с 17-летним стажем подошел к вопросам многофакторной аутентификации

UCSB 公司朝着实施现代信息安全工具迈出了又重要一步:它推出了 Indeed Access Manager 软件包。了解这如何帮助加强访问保护并简化公司内部的身份验证流程。身份验证对于网络安全至关重要——它决定谁可以通过身份验证访问公司的信息系统。单一的身份验证步骤已不再足够:随着网络威胁的增加和 IT 基础设施的复杂性,需要集中式多因素身份验证 (MFA) 和单点登录 (SSO) 工具。这将有助于加强数据保护并使用户体验更加舒适。我们如何在公司内推出 Indeed AM 原因:该项目的主要目标是通过内部测试来评估系统的实际运行情况,以确保公司资源的安全。在公司内部,我们在各个领域应用不同的

中国有多强竞争力?

How Competitive Is China?

这个问题可能看起来有点傻,但实际上很难用量化的方法来回答。标准衡量标准是 CPI 缩减贸易加权汇率,但这使用的是与消费者而非生产者相关的价格。也不是生产成本。正如 Chinn (2006) 所讨论的那样,单位劳动力成本 (ULC) 是最合适的。[…]

关于那些急剧下降的生育率

About Those Plummeting Fertility Rates

TFR 不是人口增长研究的合适或最合适的统计数据,这一想法很有趣。并引发了一个问题:我们是否在使用正确和/或最佳统计数据作为其他社会问题的指标?

“数字孪生”可以帮助预测癌症治疗的效果

'Digital twin' could help predict how well cancer treatments may work

国际研究人员已经开发出一种使用真实癌症患者的“数字孪生”来重现新疗法临床试验的方法。这项名为 FarrSight-Twin 的技术基于天体物理学家用来发现黑洞的算法。他们使用数字孪生来重现已发表的临床试验,发现所有数字试验都准确预测了实际试验的结果。虽然这项研究尚未经过同行评审,但该团队表示,癌症研究人员可以使用这种方法在对新患者进行治疗测试之前进行虚拟临床试验,从而帮助他们提前选择最合适的治疗方法。这项研究将于本周在巴塞罗那举行的 EORTC-NCI-AACR 分子靶点和癌症治疗研讨会上发表。

人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术

How AI-Powered Talent Acquisition Revolutionizes HRTech

人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术——信息图 人工智能驱动的人才招聘正在通过简化招聘流程、增强候选人体验和改善招聘决策来改变人力资源技术。以下是人工智能彻底改变人才招聘的一些方式: 自动简历筛选 人工智能算法可以快速扫描和评估简历,根据预定义的标准确定最合适的候选人。这减少了 […] 人工智能驱动的人才招聘如何彻底改变人力资源技术的帖子首先出现在电子学习信息图表上。

VA 残疾福利:需要加强索赔处理人员的培训

VA Disability Benefits: Training for Claims Processors Needs to Be Enhanced

GAO 发现了什么在 2021 年 6 月的一份报告中,GAO 发现退伍军人事务部 (VA) 退伍军人福利管理局 (VBA) 在其培训新的和有经验的残疾索赔处理人员的计划中没有应用许多联邦培训工作的领先实践。培训是一项关键策略,有助于确保索赔处理人员具备对退伍军人索赔做出高质量决策所需的技能。GAO 就 VBA 培训计划的设计、实施、规划和评估提出了 10 项建议。截至 2024 年 6 月,VBA 已解决六项建议,但仍需努力全面解决与规划和评估相关的建议。设计。VBA 已采取措施全面实施 GAO 关于设计的建议。2021 年,GAO 报告称,VBA 使用了多种培训交付机制,包括基于计算机的培

美国人如何为退休做准备?

How Do Americans Prepare For Retirement?

美国人如何为退休做准备?虽然美国没有强制退休年龄,而且根据《就业年龄歧视法》,强迫老年工人退休实际上是违法的,但经合组织的《养老金概览》报告显示,2022 年美国男性的实际劳动力市场退出年龄为 65.2 岁,女性为 65.3 岁。美国在 39 个经合组织国家中退休年龄最高的国家中排名第 13 位,一个可能的原因是,没有额外的私人储蓄,养老金不足以维持适当的生活水平。在选择如何最好地为老年储蓄时,该国存在明显的代沟。Statista 的 Florian Zandt 重点介绍了 2022 年的一项消费者洞察调查,该调查显示,平均而言,储蓄簿或存款仍然是许多受访者最合适的方法,在婴儿潮一代(28%)

人工智能模型可能会改善患者对癌症治疗的反应

AI model may improve patient response to cancer therapy

澳大利亚国立大学 (ANU) 的研究人员开发了一种新的人工智能 (AI) 工具,可以帮助为癌症患者选择最合适的治疗方法。DeepPT 是与美国国家癌症研究所和制药公司 Pangea Biomed 的科学家合作开发的,通过预测患者的信使 RNA (mRNA) 谱来工作。

国防部在官僚机构之外寻找新颖的人才管理概念

DOD Looks Outside Bureaucracy for Novel Talent Management Concepts

国防部面临的挑战既是与私营部门争夺人才,又是找到最佳方式来管理其拥有的人才并将其带来最合适的职位。

临床研究:FDA 应评估其招募和留住检查人员的努力

Clinical Research: FDA Should Evaluate Its Efforts to Recruit and Retain Its Inspection Workforce

GAO 的发现美国食品药品监督管理局 (FDA) 进行检查的目的之一是帮助确保用于支持在美国寻求上市批准的药物的临床研究的质量和完整性。 FDA 的临床研究检查在 2017 财年达到顶峰,但此后有所下降。 FDA 官员将这一下降归因于 COVID-19 大流行以及没有足够的调查人员。 2014 财年至 2020 年 3 月 1 日,FDA 与药物相关的临床研究检查数量从 2012 财年到 2020 年,FDA 将 3% 的临床研究检查归为存在需要采取监管行动的严重缺陷。接受 GAO 采访的调查人员感到沮丧的是,他们发现的问题(例如,未能遵循研究方案)并未导致更严重的分类。 FDA 在支持仿制药