国民年金保険料の猶予などを放置すると、国庫負担分の給付を喪失～年金改革ウォッチ 2026年１月号
■概要 日本年金公团的努力中提到的国民年金保险费的迟交问题，也是2025年修订审议会讨论的话题。在本文中，我们回顾了符合逾期付款资格的机制以及逾期付款的状态。滞纳金制度是一种允许您在 10 年前支付保险费的制度，您已获得宽限期，可以在以后的日期支付保险费。每年约有800万人被鼓励额外缴费，但只有约20万人额外缴费。在委员会讨论2025年修订案时，厚生劳动省提出了一项计划，该计划将规定收入超过一定水平的户主没有资格延期缴纳税款，并鼓励他们缴纳税款。然而，由于委员会成员提出许多反对意见，该制度的改变被搁置。在为下一次制度改革做准备时，我希望看到关于延期付款性质的具体讨论，同时考虑到税收制度中已加强
随着日本央行取消负利率政策，短期资产现在有望产生一些收入。然而，直到几年前，企业还处于利润难求、不得不做好亏损准备的环境中。从设定受益型企业年金计划资产构成趋势来看，资产构成发生了明显变化，境内债券和股票占比下降，其他占比上升。尽管如此，短期资产占比仍稳定在4-5%左右，且负利率政策期间短期资产占比略高于之前（图1）。这可以用持有短期资产和其他资产的目的不同来解释。持有其他资产的目的是获得确保未来福利支付所需的收入。另一方面，持有短期资产的目的是为了获得即时福利支付所需的现金。因此，在推导最优资产构成比率时，一般将短期资产比率视为给定（约束条件）。 以获取收益为目的的其他资产的构成比例随着中
More Americans are dying before they can get on Medicare
“这些人一生都在为医疗保险缴费，但却从未活到使用它的年龄。”
中国の餓了麼（Eleme）、配達員向けに社会保険料の補助開始
■摘要 中国外卖行业第二大公司饿了么宣布推出半额或全部公共医疗保险和养老金补贴制度，以鼓励零工和其他外卖员参加社会保险。但由于补贴金额与绩效等挂钩，该制度也带有浓厚的激励色彩。 ■目录 1 -- 饿了么追随行业龙头美团，宣布对外卖员社保费进行补贴 2 -- 饿了么将补贴与绩效、工龄等挂钩 3 -- 饿了么强调激励 在强调安全网作用的饿了么和美团中国，网购、外卖已经成为生活基础设施的一部分，养活他们的外卖员没有社保问题已经成为政策问题。由于许多送货司机不是全职员工，而是通过应用程序接收订单的零工，平台传统上没有支付社会保险费的机制。此外，不少外卖员来自农村，存在无法在工作所在城市参加社会保险的情
2025年 年金改正法の施行に向けて、政府の準備が進展～年金改革ウォッチ 2025年12月号
■概要 为了准备实施 2025 年 6 月颁布的《养老金改革法》，政府正在收集有关政府法令修正案和修订政府法令和部级法令的意见。在本文中，我们确认了通过此过程透露的预计实施日期。 2025年11月6日颁布的内阁令将修订后的法律规定为“施行后一年内”的分时离婚请求期限延长的生效日期为2026年4月1日。根据修订后的法律，原定为“施行后三年内”的固定缴款养老金审查的预定实施日期将是2026年12月，征求意见稿中显示。关于2025年11月5日开始的内阁命令草案的意见。另一方面，与固定缴款养老金计划的审查类似，关于取消雇员养老金计划中兼职工人的工资要求（所谓的年收入障碍），尚未给出预定的实施日期，该计
