年金の「年収の壁」が実質引上げ!? ４月からは残業代を含まない判定も～年金改革ウォッチ 2025年11月号
■概要 从2026年4月起，国民年金第3类被保险人的判定方式将发生变化，也被称为“130万日元门槛”。 130万日元的起征点是认定厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的标准。此次变更后，如果只有工资收入，则130万日元将不包含加班费。虽然这一变化预计会对加班产生一定的抑制作用，但劳资双方正在要求未来减少和取消三类参保人数。我希望这一变化能够引起人们对第三类参保制度对劳动力市场影响的关注。 ■目录 1 -- 截至上个月的进展 2 -- 要点说明：判断是否加入国民年金类别保险的操作的变更 3 1 | 130万日元的门槛是多少？：厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的判断标准2 |变更详情：从2026年
Cost of Living Adjustment increases 2.8% in 2026, Contribution Base increased to $184,500
随着今天早上 CPI 报告的发布，我们现在知道了生活成本调整 (COLA) 和 2026 年的缴款基数。来自社会保障：社会保障宣布 2026 年福利增加 2.8% 社会保障管理局 (SSA) 今天宣布，社会保障福利，包括老年、遗属和残疾保险 (OASDI) 以及 7500 万美国人的补充保障收入 (SSI) 付款将增加2.8% 2026 年。平均而言，从 1 月开始，社会保障退休金每月将增加约 56 美元……每年 1 月生效的其他调整都是基于平均工资的增长。基于这一增长，缴纳社会保障税的最高收入金额（应纳税最高额）预计将从 176,100 美元增加到 184,500 美元。目前 CPI-W 是
