Safe from AI: which jobs will help you thrive in the future?
专家表示，从教学到酒店和法律，各行各业仍将面临机遇。进入职场往往会带来一些不确定性，但现在还有一个问题：如何为我的职业生涯提供人工智能保障？我们询问了来自各个行业的人们，他们认为人工智能会对职业生涯产生什么影响，哪些工作可能受到的影响较小。虽然这项技术还处于早期阶段，但许多人都对如何为在这个新世界中取得成功的职业生涯做好最好的准备有一些想法。继续阅读...
1. 双收入夫妇和单身人士理想的社会保障形式是什么？中岛邦夫 2. 金融知识有提高吗？十年趋势和不断扩大的代沟 Eihiro Nishikubo 3. 按年龄组和公司规模划分的实际工资（工资普查） - 45 岁及以上的人为负。野村明宏 1．中小企业35岁以上人员数量为负数。韩国劳动激励税制的税收抵免 - 对日本美中的制度概述、政策效果和建议 2. 年轻人的焦虑和青年危机 - “托托野消费”和“护身符消费”中的 20 多岁人的幸福感 大口丰 3. 2026 年和 2027 年经济展望 齐藤太郎 日元贬值势不可挡，物价最低39年半即将到来 - Market Karte 7月号 上野刚 Infoca
「男性職」に女性は進出したのか－国勢調査でみる職域拡大の25年
■摘要 在上一篇文章中，我指出，近年来，女性变得更加专业化，她们的工作也变得更加复杂。然而，我们并不总是清楚这是由于传统上由女性主导的职业增加，还是由于向以前由男性主导的职业扩张所致。因此，本文利用总务省统计局的“人口普查”，对1995年至2020年25年间女性职业扩张的实际情况进行了分析。结果证实，在建筑工程师、医生、律师、注册会计师、研究人员等传统上由男性主导的职业中，女性比例正在稳步上升。人们认为，在1999年修订《平等就业机会法》的背景下，女性正在进入“男性工作”，该法增加了女性受雇人数，女性受教育程度也提高了。另一方面，在护士、保育员等女性比例较高的职业中，男性的晋升受到限制，而且很
Most American workers are checked out — and their bosses have no idea
史蒂夫·卡瑞尔 (Steve Carell) 饰演的美国版《办公室》中心的倒霉区域经理迈克尔·斯科特 (Michael Scott) 相信自己是世界上最好的老板。他甚至用杯子来证明这一点。与此同时，在该剧 2005 年至 2013 年的大部分时间里，他的员工们忍受着毫无意义的会议，在他的演讲中畏缩着，静静地计算着时间，直到他们可以离开。这个笑话之所以奏效，是因为很多观众认识到了一些普遍的现象：老板如何看待自己与员工对自己的实际体验之间存在差距。这种差距不再只是情景喜剧的前提。这可能是美国工作场所陷入困境的核心原因。 根据盖洛普年度调查，在美国，只有约 30% 的兼职和全职员工表示他们在工作中投
▼研究者之眼 ☆因果推论的确认 - 分支点“固定”，但中间点和汇合点“不固定” ☆35号楼最低利率在3%区间 - 对购房有何影响？ ～ ☆投资领域的买卖动向（2016年5月） ～ 海外投资者连续两个月成为净买家 ～ ☆ 女性职场进步促进法第十年 - 从“有多少人”到“她们参与得怎么样？” ☆ 对 Kakaku.com 股票的要约收购 - 实施假设还盘的措施 ☆ 为竞争人工智能提供 Android 功能的访问 - 欧盟数字市场法 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼《经济学人周刊》快报 ☆2026/2027 年经济展望>-在 2026 年 1 月至 3 月 GDP
