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韩国少子连续两年上升的背景及日韩应对少子化的挑战 - 日韩合作克服少子化的可能性

韓国出生率2年連続上昇の背景と日韓少子化対策の課題-日韓協力による少子化克服の可能性

■摘要本文分析了2024年和2025年韩国总和生育率连续两年上升的背景,并针对日韩两国的少子化问题提出了对策建议。他指出了出生率回升的三个因素:(1)人口结构因素,1991年至1995年出生的人口中有很大一部分进入了适婚年龄;(2)因新冠疫情而推迟的结婚人数反动增加;(3)人们对婚姻和生育的积极态度有所上升。但中长期来看,我们仍不能乐观,需要持续、复杂的政策应对。在日本出生率持续下降的情况下,日本和韩国具有相似的社会结构和制度环境,可以分享经验和政策效果,建立包括政府、研究人员和私营部门在内的多层次合作体系,从而有效应对少子化问题。 ■目录 - 韩国 出生率连续两年上升 为什么出生率连续两年上

隐藏的威胁。特权用户如何从内部损害组织?什么解决方案可以防止这种情况发生?

Скрытая угроза. Как привилегированные пользователи вредят организации изнутри и какое решение может это предотвратить?

作为信息安全监控的一部分,许多公司专注于监控普通人员而非特权员工的行为。然而,他们可能是最危险威胁的潜在来源,因为他们对关键企业数据和系统拥有广泛的访问权限。通过在彼尔姆 Mashinostroitel 工厂实施 PAM 系统的示例,我们了解此类解决方案如何帮助抵御企业内部的入侵者、提供对机密信息的完整访问控制并消除可能损害组织 IT 基础设施的意外错误。对 PAM 平台的需求:Mashinostroitel 内部的风险是两家大型军工公司(战术导弹武器公司和 NPO Mashinostroyenia)结构的一部分,生产国防、军民两用和民用产品。主要业务:火箭和航天技术的生产和现代化,核电站、天