Dasypeltis albigularis Tiutenko, Heller & Bates, 2026[A] Dasypeltis atra Sternfeld, 1912 DOI: doi.org/10.3897/herpetozoa.39.e205043 摘要基于形态学、生物地理学、生物学和分子系统发育分析的结果，描述了来自南部 Harenna 森林的 Dasypeltis 新种埃塞俄比亚的索马里高原。它是该属的中型成员（雌性总长可达 92 厘米，雄性总长可达 58 厘米），背部通常均匀为黑色，但偶尔呈浅棕色，具有密集且有些不规则的狭窄棕色鞍状图案和垂直拉长的侧斑，有时在背部形成带状，
OIG 的发现2021 年，GAO 制定了一项为期 5 年的 IT 现代化计划，其中的举措预计耗资约 2900 万美元。随着 GAO 的 IT 现代化工作不断发展，该机构从全面的 5 年 IT 现代化计划转变为持续的现代化战略。在该计划最终确定后不到 18 个月内，我们就决定放弃这项约 100 万美元的计划。然而，由于缺乏文件，现任官员并不完全了解导致过渡的决策过程。记录发生的战略变化对于确保决策合理、保存机构知识和让利益相关者了解情况至关重要。GAO 将计划中的大部分举措纳入了现代化战略。截至 2026 年 5 月，该机构报告称，61 项举措中的 39 项已完成。虽然 GAO 跟踪其 IT
Time to Hire: Using More Reliable Data Could Help GAO Monitor The Length of Its Hiring Process
OIG 的创立内容 GAO 旨在为国会、行政机构负责人和公众提供及时、基于事实的、无党派的信息，这些信息可用于改善政府并为纳税人节省数十亿美元。为了执行其使命，GAO 依靠高素质的员工队伍，其中包括从事合同、人力资源管理和信息技术管理等关键任务职业 (MCO) 的员工。 2024 财年，GAO 雇用 MCO 员工平均需要约 103 天，这比其 98 或 101 天的内部目标（取决于所使用的申请审核流程）长，OPM 为行政部门机构和行政部门设定的 80 天的目标OPM 公共仪表板上显示了各机构报告的时间范围。 GAO 与私营部门和其他联邦机构竞争聘用高素质员工。更快地招聘员工可以降低 GAO 因
