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旨在减少致命和严重道路交通事故的全国警务行动启动
可在线举报酒后/吸毒驾驶者：举报酒后/吸毒驾驶 | 埃文和萨默塞特郡警方或拨打 101。或者，可拨打 0800 555111 向 Crimestoppers 匿名举报，其网站提供有用信息：酒后/吸毒驾驶 | Crimestoppers (crimestoppers-uk.org)。如果有人目前在酒后或吸毒后驾驶，请拨打 999。
2023年企业社会责任报告
此外，为了公平解决与道德和诚信相关的问题和疑虑，公司向客户、候选人、专业人士、供应商和与我们有业务关系的任何其他方提供举报渠道，举报在管理解决方案活动执行过程中可能被视为不规范、不道德、非法或不当的行为。任何发现的违反公司内部政策和公司经营所在国家现行法规的行为均通过道德渠道 3 报告给全球 QA（他们将独立客观地评估投诉，并确保不会对任何善意提出疑虑的人进行报复）。
个人计划协议及签名表
☐ 举报政策：如果您发现或遇到非法或不当活动，应向 DDS 举报。这称为举报投诉。举报投诉有两种类型：• 非法或不当区域中心活动：当区域中心或区域中心员工、官员或区域中心董事会成员在开展区域中心业务时犯错时。一些例子可能是： o 违反州或联邦法律 o 不遵守区域中心与其他个人或企业之间的法律协议 o 撒谎或欺骗某人以使他们可以赚钱或获得其他回报 o 以不当方式或非法方式使用政府财产 o 故意做违法的事情、无视法律、谎称自己具备工作所需的技能或不能胜任工作 • 非法或不当的服务提供商或承包商活动：当服务提供商或承包商（如受雇提供服务或做工作的个人或公司）在提供由 DDS 付费的服务时犯错时。该人可能是服务提供商或承包商的雇员、官员或董事会成员。一些例子可能是： o 违反州或联邦法律 o 不遵守区域中心与另一个人或企业之间的法律协议 o 撒谎或欺骗某人，以便他们能够赚钱或获得其他奖励 o 以错误的方式或非法的方式使用政府财产 o 故意做违法的事情，无视法律，谎称自己具备工作所需的技能或不能胜任工作
主题：2022-23 财年企业责任与可持续发展报告
公司致力于为所有员工和同事提供安全、有利的工作环境。透明和开放是公司在各个层面践行的价值观。公司鼓励员工向其上级经理或高级管理人员分享他们的顾虑。如果员工愿意，他们可以独立联系人力资源部门。公司采取开放态度，任何员工，无论级别如何，都可以与高级管理层取得联系。此外，公司的举报政策允许所有员工以匿名方式举报公司内任何可疑或实际的不当行为。公司长期雇员以外的利益相关者可以通过电子邮件向相关人员/管理层提出申诉。
