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公司致力于为所有员工和同事提供安全、有利的工作环境。透明和开放是公司在各个层面践行的价值观。公司鼓励员工向其上级经理或高级管理人员分享他们的顾虑。如果员工愿意，他们可以独立联系人力资源部门。公司采取开放态度，任何员工，无论级别如何，都可以与高级管理层取得联系。此外，公司的举报政策允许所有员工以匿名方式举报公司内任何可疑或实际的不当行为。公司长期雇员以外的利益相关者可以通过电子邮件向相关人员/管理层提出申诉。
主题：2022-23 财年企业责任与可持续发展报告
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