摘要:2020 年之前,印度的太空活动主要由政府资助,其研发、测试和评估 (RDTE) 仅限于印度空间部 (DoS) 机构。包括印度空间研究组织 (ISRO) 在内的 DoS 机构与学术界和工业界有单独的联络,因此 DoS-学术界-工业界三方合作的空间很小。到 2040 年,全球太空经济预计将从目前的近 4500 亿美元大幅增长至约 3 万亿美元。因此,培养强大的三方伙伴关系对于印度提升其在全球太空经济中的战略地位至关重要。印度国家空间促进和授权中心 (IN-SPACe) 是 DoS 下属最近成立的一个行业促进机构。本文讨论了加强印度太空经济产学研合作的合理性以及摆在面前的新选择。 ISRO 和 IN-SPACe 之间基于 TRL 的任务分配对于实现空间技术 RDTE 从构思到商业化的整个生命周期是必要的,这将有助于印度太空经济的“朝阳”。
实习计划旨在利用该国青年的才能,在知识,技能和理论教育方面促进他们的成长。该计划为实习生提供了独特的途径,以深入研究与学术研究和NCGG的运营功能有关的特定主题或领域。全国性的全国甄选过程导致选择了大约13名拥有研究生学位或追求毕业后的印度学生。实习生是策略性分配的各种主题,包括公共政策和治理,例如创新和企业家精神,公共服务交付,气候变化,环境和清洁能源,水卫生,卫生和公共卫生,教育,可持续发展,农业发展,农业,农业,项目计划,设计,设计,设计和数据分析。无缝地进行了一个方向程序,以向他们提供有关其特定垂直行业的见解。每个实习生都被分配一名专门的主管,负责任务分配,出勤监视和审查工作。本质上,NCGG实习计划旨在提供丰富的学习经验,促进实习生的整体发展,同时为公共政策和治理实践的发展做出贡献。
人工智能将帮助情报专业人员大海捞针、串联线索,并通过辨别趋势和发现之前隐藏或被掩盖的迹象和警告来破坏危险的阴谋。人工智能功能将改善情报周期的每个阶段,从任务分配到收集、处理、利用、分析和传播。人工智能算法可以筛选大量数据以寻找模式、检测威胁、识别相关性并做出预测。人工智能工具可以使卫星图像、通信信号、经济指标、社交媒体数据和其他大型信息源更加易于理解。人工智能可以找到开源数据和其他情报来源之间的相关性,并帮助情报界 (IC) 在其目标确定和收集活动中更加精确、高效和有效。适用于情报任务的当前和新兴人工智能技术包括用于图像分析的计算机视觉、生物识别技术(如面部、语音和步态识别)、自然语言处理以及大型数据库的算法搜索和查询功能等。最重要的是,人工智能能够将不同的数据流融合在一起,形成一幅复合图像。1
我们,KompZ TM Bw - TM 6,负责为您出国搬家开具发票,并承诺报销搬家费用(UKV)。前提条件是拥有获得 UKV 批准的有效人员命令。请注意,只有在您提交人事订单副本(包括人事订单附件的封底)后,才有可能开具国际搬迁费用的发票。由于您的人事处理部门不幸无法向 KompZ TM Bw - TM 6 发送您的完整人事订单,因此需要您的协助。请将您的借调、任务分配或调动命令的副本(包括背面以及人事命令的附件)发送至以下地址。请将您签署的国际搬迁费用结算申请通过邮寄或扫描电子邮件发送至以下地址:BAIUDBw KompZ TM Bw - TM 6 PO Box 2963 53019 Bonn Auslandsumzug@Bundeswehr.org 关于您的人事命令或 UKV 承诺,请联系您的人力资源官员,通常在 BAPersBw。如果您对工资和外国服务津贴有任何疑问,请联系联邦行政办公室(BVA)负责您的部门。 BVA 将解答您关于您是否有资格获得援助的任何问题。
摘要:近十年出现了高度自主、灵活、可重新配置的信息物理系统。通过使用高保真模拟,包括数字孪生(与真实资产相连的虚拟表示),该领域的研究得到了加强。数字孪生已用于过程监督、预测或与物理资产的交互。虚拟现实和增强现实增强了与数字孪生的交互,而以工业 5.0 为重点的研究正在随着数字孪生中人为因素的参与而发展。本文旨在回顾以人为本的数字孪生 (HCDT) 及其支持技术的最新研究。使用 VOSviewer 关键字映射技术进行系统的文献综述。研究了运动传感器、生物传感器、计算智能、模拟和可视化工具等当前技术,以在有前景的应用领域开发 HCDT。针对不同的 HCDT 应用形成了特定领域的框架和指南,突出工作流程和期望结果,例如 AI 模型的训练、人体工程学的优化、安全策略、任务分配等。根据机器学习要求、传感器、接口和人类数字孪生输入的标准,创建了有效开发 HCDT 的指南和比较分析。
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工程师作为领导者(情况和解决方案):信息社会中信息专家和电气工程师的作用。总体趋势、商业模式和价值链的发展。领导者角色、领导者任务和情况。公司中 IT 基础、通信相关和业务职能的管理。信息传输和处理中的复杂工程方法、相关过程的技术和经济优化。资源和时间分配、任务分配和调度以及劳动力安置的管理问题。决策准备技术:基于统计和启发式的方法。创新管理:创新管理工具、创新管理机构、资助模式和典型的申请要求。科学研究和技术开发组织、衍生公司的商业模式。对未来技术愿景的构想、识别技术突破的方法、代际变化的管理。标准化过程、其组织及其对技术市场的影响。创新过程中的知识产权:技术创造保护、邻接权、数据库保护。知识产权的新趋势:免费软件许可模式。产品开发和产品推向市场的过程、市场研究和营销方法。 IT 技术在产品和业务开发中的作用及其对价值创造的贡献。https://portal.vik.bme.hu/kepzes/targyak/VITMAK47/en/
标题页 有关规范和标准、子计划、预算和工作人员的决定 关于减少纳税人资助的天然气能源效率措施奖励的提案 ................................................................................................................................1 摘要 ......................................................................................................................................................................2 1. 背景 ......................................................................................................................................................3 2. 减少纳税人资助的天然气能源效率措施奖励的框架 .............................................................................................................4 2.1. 豁免措施 .............................................................................................................................8 2.1.1. 定义 .............................................................................................................................8 2.1.2. 促进豁免措施的指导 .............................................................................................9 2.2. 成本效益 .............................................................................................................................12 2.3. 可行的电力替代方案 .............................................................................................16 2.4. 2.5. 第三方计划 ................................................................................................................22 2.6. 制定可行电力替代品技术指导的流程 ................................................................................................23 2.6.1. 可行的电力替代品技术指导 ................................................................................................23 2.6.2. 为建筑脱碳和燃料替代政策提供信息的研究 .............................................................................25 3. 规范和标准子计划和预算 .............................................................................................26 3.1. 规范和标准倡导计划的范围 .............................................................................................26 3.2.非倡导性子计划和预算 ................................................................................................28 4. 公众意见摘要 ..............................................................................................................29 5. 对拟议决定的评论 ..............................................................................................................29 6. 诉讼任务分配 ................................................................................................................32 事实认定 .............................................................................................................................32 法律结论 .............................................................................................................................33 命令 .............................................................................................................................35
摘要 - 群体机器人技术体现了多代理系统中合作控制中的边界,在该系统中,生物群的仿真提供了机器人技术的范式转移。本文深入研究了分散决策的机制以及自主机器人之间的局部相互作用而产生的新兴行为,而无需中央控制器。它探讨了简单的控制规则的综合,这些规则产生了复杂,适应性和可扩展的群体行为,类似于自然群中的行为。对通信协议进行的批判性检查阐明了代理之间的信息共享如何导致集体任务的强大执行。该研究进一步研究了角色分配,任务分配和冗余的动态,这对于群体机器人系统的弹性至关重要。通过模拟和经验分析,证明了群算法在各种应用中的功效,包括搜索和救援,环境监测和集体构造。该研究的发现强调了生物启发算法的重要性以及群体机器人系统在不可预测的环境中适应和繁荣的潜力。对自治系统的未来的影响是深远的,因为群机器人技术为分布式人工智能和机器人的创新铺平了道路。
职位描述 职责概述: 执行与建筑许可证、检查安排、签发入住证、跟进、记录保存等相关的高级行政工作。 执行一般和专门的秘书和文书办公室支持工作以及专业会计。 为管理员、专业人员和部门主管提供全方位的行政协助。 这一级别的员工必须清楚了解所有建筑申请类型、相关费用表和相关费用(系统开发费、学校消费税等)。 员工还可以执行上级管理层分配的特殊项目。 该职位必须能够行使独立判断。 接受的监督: 工作是在部门主管、建筑官员或其他专业上级的一般监督下进行的,他们可能会评估分配计划的有效运作以及所提供服务的质量、整洁度和准确性。 工作是在从模糊到明确的指导方针和政策下独立进行的。 监督: 可以监督下级办公室专家的工作。现任人员可为新员工提供技术援助或协助培训。职责和责任包括分配给此类别的职位的基本职能。根据任务分配,员工可能会同时履行以下部分或全部职责: