美国国家电信和信息管理局 (NTIA) 的 424.5 亿美元宽带公平、接入和部署 (BEAD) 计划将推动对技术熟练、有竞争力和多元化劳动力的历史性投资。除了帮助缩小美国的数字鸿沟之外,数十亿美元的资金还将创造良好的就业机会,这些就业机会将得到公平的雇佣、公平的薪酬、安全的工作场所以及长期成功所需的工具和培训的支持。良好的工作是公平经济的基础,公平经济可以提升工人和家庭的生活,并使企业在全球更具竞争力。随着电信劳动力推动我们国家走向普遍接入高速互联网的征程,BEAD 计划的资金有望改变工人、他们的家庭和社区的生活。
我们专注于社区体育,即定期在非专业环境中进行有组织或无组织的体育活动,以促进健康和社会。任何体育活动如果涉及身体运动,导致心率增加,从而为个人带来健康益处,都可以被视为社区体育。
背景环境正义 (EJ) 是指所有人,无论种族、残疾状况、年龄或社会经济背景如何,都有权在安全、健康、没有有害环境条件的社区中生活、工作和娱乐。为推进环境正义,纽约市(“市”或“纽约市”)必须公平对待所有纽约人,并让他们有意义地参与环境法律、法规、政策和活动的制定、实施和执行。纽约市致力于环境正义,并制定了全国领先的立法 1,调查持续存在的环境不公正现象,并制定计划解决这些差异。这些法律还旨在促进公平,将环境正义融入城市决策之中。纽约市的环境正义法(2017 年地方法律 60 和 64)2 围绕三大产品——一份报告、一个在线 EJ 门户和一份计划。人人享有环境正义报告 (EJ 报告) 将全面介绍纽约市环境正义的现状,如下所述,并为 EJ 计划其余部分的制定和实施提供参考。EJ 报告中的数据和分析将用于创建一个公共的、基于网络的门户网站和地图工具,纽约人可以通过它了解其社区的环境正义状况。这项工作最终将制定纽约市全面的环境正义计划。该计划将确定促进环境正义的潜在全市和地方举措,并概述一系列单独的建议,以便更好地将公平和环境正义纳入纽约市的决策过程。纽约市环境正义咨询委员会 (EJAB)(见下文第 5 页)将举行公开听证会,以告知和吸引城市居民参与 EJ 计划的每个阶段。这些产品将由三个不同的团队开发和实施:市长气候与可持续发展办公室 (MOC&S)、由来自 19 个市政府机构的工作人员组成的环境正义跨部门工作组 (EJ IWG 或 IWG) 以及由市长白思豪和市议会议长科里约翰逊共同任命的全国知名 EJ 倡导者和当地主题专家组成的 EJAB。请参阅下面的 IWG 和 EJAB 成员名单。了解和解决环境与健康差距的紧迫性因气候变化的现实而加剧。气候变化的影响已经在该市的五个行政区内感受到,未来从极端高温到严酷的冬季风暴等气候影响可能会加剧现有的环境和健康脆弱性,并影响纽约人适应和应对气候紧急情况的恢复能力。
本文使用具有异质代理和在职人力资本积累的搜索匹配模型,研究了现有和普遍的转移计划对空缺职位、工资和福利的影响。我们校准了一般均衡模型,以匹配有关失业、工资和财富分配以及 EITC 和转移分配的关键时刻。此外,失业保险福利与失业前收入有关,并且会耗尽,此后代理只能依靠转移和储蓄。首先,我们表明现有的转移会阻碍经济活动,但会带来可观的福利收益。接下来,我们表明,每年为每个家庭提供近 12,500 美元的普遍基本收入,取代所有现有的转移计划和失业救济金,可以带来较小的总福利收益。这些福利收益主要归于技能较低的个人,尽管他们的工资大幅下降,技能溢价和工资不平等总体上升。尽管为 UBI 提供资金而增加税收的额外负担,但我们发现,增加招聘活动是改革后教育程度较低的群体改善结果的关键渠道。但是,如果我们保持 UI 福利不变,对创造就业机会的积极影响就会消失,UBI 也不会改善现有制度。参考详情
认识到这一机遇,国会议员在过去两年中提出了至少五项立法提案,为电力行业脱碳制定国家标准。i 这些提案在三个方面大致相同:1)哪些发电技术有资格成为符合标准的“清洁能源”;2)对未达到标准的电力公司施加的处罚;3)关于如何以及何时履行义务的灵活性规定。三项法案提出了电力公司减少碳排放的标准,而两项法案要求电力公司采购越来越多的清洁电力。然而,众议院《清洁未来法案》(HR 1512)5 是唯一一项与拜登总统对电力行业的承诺相符的法案,即到 2030 年实现 80% 清洁电力,到 2035 年实现 100% 清洁电力,尽管将天然气部分计入这一措施可能会削弱这些目标的可负担性。
我们的数据洞察显示,我们整个组织都具有丰富的多样性。我们很自豪,我们已接近实现领导团队的性别平等,尽管我们业务的某些领域还有更多工作要做。我们还知道,我们需要采取有针对性的行动,吸引来自代表性不足的群体(包括少数民族)的人才加入我们的高级领导团队,以及有残疾经历的人。为此,我们将努力通过解决晋升的结构性障碍来确保员工生命周期的公平性。
• 战略研究与规划:进行深入研究并制定战略计划,以成功启动项目。这包括进行市场分析、确定可再生能源的行业趋势以及创建与组织目标一致的全面路线图。 • 项目启动和发展:领导项目的启动和发展,其中包括全面的合同流程和积极接触相关社区和组织。 • 合同和外展:监督项目启动的各个方面,重点关注有效的合同和广泛的外展工作。 • 社会公平融合:确保将社会公平原则融入项目开发和交付的所有方面,使所有社区,特别是服务不足的社区都能获得可再生能源机会。 • 可持续发展战略计划:推动战略计划,这些计划不仅符合 BEF 对可持续发展的承诺,而且还能扩大我们在不同社区的影响力。
该计划的制定将持续到今年年底,旨在确定核心机遇和挑战、建立共识并为新政府制定议程,将公平置于纳什维尔经济发展未来的首位。目标是制定一项以可行解决方案为基础的战略,以促进平衡和战略性增长,让所有纳什维尔人都能繁荣发展。
可持续发展目标 (SDG),预计今年将是日本担任 G7 主席国的下一届年。特别是,我们将充分利用“全民健康覆盖行动议程”和“G7 全民健康覆盖行动议程全球计划”,在 2023 年推动三个高级别会议在全民健康覆盖、流行病预防、准备和应对 (PPR) 和结核病方面制定连贯、综合和协调的行动导向型全球卫生议程,以最大限度地发挥这些会议的协同作用。此外,鉴于目前全球卫生部门空间拥挤,加强协同作用、协调和一致性至关重要。在此背景下,我们还注意到,在不预先判断结果的情况下,初步设想探索一个联合国大会卫生高级别会议,以全面讨论未来所有相关的卫生挑战,并确保协同作用
多哈:卡塔尔基金会成员 Sidra Medicine 在 2024 年在卡塔尔及其他国家改善患者护理和医疗保健服务方面取得了重大进展。展望未来,医院旨在扩大其临床试验计划,以提供专科护理,特别是针对罕见和复杂疾病。2024 年,Sidra Medicine 为来自加沙的 230 多名受伤儿童提供了救生护理,提供全面的医疗、外科和心理支持。该医院还在基因治疗、精准医疗方面取得了重大进展,并在血管造影室进行了该地区首例高危剖腹产手术。Sidra Medicine 首席执行官 Iyabo Tinubu-Karch 博士在接受《半岛》采访时概述了 Sidra Medicine 在 2024 年取得的成就以及 2025 年 Sidra Medicine 的主要战略目标和优先事项。 Tinubu- Karch 博士表示,Sidra Medicine 在 2025 年的首要任务是推进研究和创新,并加大精准医疗方面的投入。