• 行动项目:与全院委员会合作,确定一份稳定的 R2 同行机构名单,并确定招聘和留任方面的最佳实践,重点是可以在学院层面实施的策略。• 行动项目:邀请离职教师参加离职面谈,其中将包括他们选择 JMU 的原因以及离开 JMU 的原因。院长办公室将整理和确定可用的离职面谈信息,并与 CAL 执行委员会和 CAL 教师委员会分享趋势和可操作信息。• 行动项目:调查校园内合作伙伴招聘的障碍,并带头努力与其他学院建立互惠合作伙伴招聘策略。• 行动项目:定期评估学院的压缩和反转情况,与各部门合作确定信息并将其报告给学术资源。• 关键绩效指标:到 2027 年,CAL 将与学术资源合作确定压缩和反转差异。 • 关键绩效指标:到 2027 年,CAL 将与学术资源部门合作,倡导所有雇员的初始工资都反映生活成本,同时注意压缩和倒置。目标 4:制定并实施针对员工问题的员工招聘和保留模型。
纳入分析的患者均为按照医院的万古霉素药房给药方案治疗的患者。实施前回顾性对照组包括 179 名患者,他们于 2017 年 11 月 22 日至 2018 年 1 月 22 日期间采用基于谷值的给药策略开始使用万古霉素。实施后组包括 117 名患者,他们于 2018 年 6 月 19 日至 2018 年 7 月 19 日期间采用基于 AUC 的给药策略(采用两点取样)开始使用万古霉素,即于 2018 年 6 月 19 日全院实施该方案之后。测量结果和主要结果 AUC 值是根据两个万古霉素浓度(峰值和谷值)计算得出的。主要结果是实施后组达到治疗 AUC 值 (400 – 800 mg hr/L) 或实施前组达到治疗谷浓度值 (10 – 20 mg/L)。实施前组 (仅谷浓度给药法) 179 个初始谷浓度中只有 98 个 (55%) 达到治疗效果,而实施后组 (基于 AUC 的给药法) 117 个初始 AUC 值中只有 86 个 (73.5%) 达到治疗效果 (p = 0.0014)。与实施前组的超治疗谷浓度相比,实施后组的超治疗 AUC 值比例较低 (1.7% vs 18%, p < 0.0001)。总体而言,62% 的初始治疗 AUC 值患者随后的谷值增加 25% 或更高,发生在万古霉素治疗的中位数为 6 天时。实施前组中 11% 的患者出现肾毒性,而实施后组中 9.4% 的患者出现肾毒性(p = 0.70)。结论与基于谷浓度的给药策略相比,使用基于 AUC 的给药
我很高兴与大家分享哈钦森社区学院的战略计划。该计划是整个机构内众多委员会和部门数百小时辛勤工作的结晶。该计划背后的驱动力是学院社区希望推动组织向前发展,造福我们的学生和外部选民团体。2016 - 2020 计划是之前哈钦森社区学院战略计划的延续和延伸,该计划侧重于学习、访问和协作,特别是学生参与。2016 - 2020 计划的总体主题是积极影响学生的坚持、入学、保留和/或完成。随着之前的战略计划在 2014 - 2015 年完成,学院社区希望参与一项将系统化和系统化流程融入哈钦森社区学院文化的流程。我们的模型使用当前的流程、委员会和结构,以长期可持续的有机方式完成规划,并将带来持续改进的思维方式。学院社区希望该流程成为委员会和部门结构的延伸,而不是一次性事件的临时流程,而是一个持续的计划-检查-行动循环。为了促进这种嵌入式模型并增强流程,全院理事会、校长理事会和哈钦森社区学院高等教育协调员委员会的联合团队成立了战略规划指导小组。这建立了一个 16 人小组,该小组通过委员会结构提供横向意见,通过部门结构提供财政和运营权力。这个综合团队为规划过程提供必要的意见,并有权提议任何必要的资金增加或预算权力的重新分配。在确定总体主题后,第一步是要求每个委员会和部门提出战略行动项目以实施该计划。最初提出了 15 个项目,由于项目相似性,通过合并具有高度共同性的项目,将原始名单缩减为 7 个。这七个
Energy Star最有效的效率也是为零售商激励措施的杠杆作用,这是一项创新的,全国协调的市场转型计划的能源之星零售产品平台(ESRPP)的一部分。ESRPP零售商现在代表了当前计划赞助商的服务领域的1,750多个电器店面。目前,在2024年,有18个效率计划赞助商参加了ESRPP目前为美国家庭服务的31%。EPA通过流行的能量星产品发现器上的过滤器为消费者提供有关能量恒星最有效公认产品的信息。您可以在此处访问Energy Star产品查找器。2025产品类别和识别标准EPA完成了对与当前认可模型相关的数据的审查,并在多种情况下发现了能量星的多种更新,需要最有效的标准来识别最佳的能量星。EPA提出了针对Ashps,洗衣机,除湿机,房间空气清洁剂和通风孔风扇的更改。吊扇,干衣机,计算机监视器,洗碗机,地热泵,冰箱/冰柜,房间空调,天窗和窗户/滑动玻璃门的标准将与2024年相同。吊扇:2025年的吊扇没有提出任何更改。目前,被公认为能量星的吊扇最有效的2024占认证模型的16%。链接到完整建议文档的烘干机:对于能量恒星最有效的2025年的干衣机提出了任何更改。目前,所有干燥机基本模型中有11%有资格获得能量恒星最有效的2024识别。链接到完整的建议文件垫圈:EPA提议修改2025年的大型衣柜标准。对于大于2.5 ft3的型号,提出的最小iMEF值为3.1,最大IWF值为3.0。随着这些更改,在所有洗衣机中,目前有3个品牌的16个基本型号有资格获得认可。这代表所有基本模型的5%。链接到完整提案文档计算机监视器:2025年未针对计算机监视器提出更改。大约有4%的经认证模型符合能源之星最有效的2024标准,目前的监视器标准仍然是产品重新设计的高性能基准。链接到完整的提案文件除湿机:EPA提议修改2025年除湿标准。提议的便携式除湿剂的最低标准为1.85,产品≤25品脱/天,IEF为25.01-50品脱/天之间的IEF为2.20,产品≥50.01品脱/天的IEF为3.40。全院除湿机的最低标准是产品≤8.0ft3的IEF为2.35,产品> 8.0 ft3的IEF为3.81。目前,来自7个品牌的12个基本型号符合拟议的2025 Energy Star Most