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温哥华沿海健康2023公共部门组织气候变化问责制报告
2023温室气体排放故障温哥华沿海健康报告报告了基于卑诗省提供的指南的组织碳足迹。的气候变化问责制法（CCAA），碳中性政府法规（CNGR）和气候行动秘书处（CAS）。CAS是负责领导和协调计划，分析，制定和实施计划，政策和立法的中央政府机构，以减轻和适应气候变化。CAS在整个省级公共部门，政府，研究机构，非政府组织以及专业和行业协会的其他命令中合作，以实现省级气候变化目标。CAS使用报告的各种元素，基于量化温室气体排放1的方法，该方法已将碳报告分为三个主要分组：固定燃料燃烧和电力（建筑物），移动燃料燃烧（机队和其他设备），以及供应（纸）。温哥华沿海健康的碳足迹由六种不同的温室气体组成，这些气体被转化为43,513吨二氧化碳等效含量（TCO 2 E）。如右图所示，温哥华沿海健康状况排放的98％归因于固定的燃料燃烧和电力（建筑物），这可以归因于VCH的固定燃料燃烧和电力（建筑物），这可以归因于VCH拥有和租赁的建筑物及其电力的使用；这是我们集中缓解工作的地方。温哥华沿海健康的2023碳排放量为43,513 TCO 2 e。为了在2023年成为碳中性，温哥华沿海健康卫生部从环境部购买了碳补偿，总成本为1,140,930美元，其中包括GST。
探究公共部门实体对人工智能系统的使用和治理
2024年5月10日，托尼·谢尔顿（Tony Sheldon）采用人工智能邮政信箱6100国会议会堪培拉法案2600年亲爱的主席，雷：代表维多利亚时代贸易厅委员会（VTHC）采用人工智能（AI）的询问，我感谢您的机会，以便您有机会向人工智能提交人工智能（VTHC）。VTHC成立于1856年，是维多利亚工会的峰值主体。VTHC代表该州的41个附属工会和500,000多名工人。这些工人是工会的成员，他们进入维多利亚州的每个行业。自从赢得8小时的一天以来，维多利亚时代的工会一直处于竞选活动的最前沿，以建立工作场所权利和条件澳大利亚工人今天有权获得。在工作场所中采用AI正在用来减少许多重要的基础工作场所权利，而维多利亚时代的工会特别关注看似快速且不受组织的AI扩展。维多利亚时代工会在工作场所采用AI的改革有四个广泛的领域：
昆士兰州公共部门战略管理规划师 2024-2025（2024 年 5 月发布）。注意：由于州选举程序和时间可能
总理全年定期与各部门部长和首席执行官会面，讨论交付重点和绩效（会议的时间和形式由总理决定）
B.C.森林碳偏移协议 2023 PSO气候变化责任报告 2023 PSO气候变化责任报告 Nirmatrelvir/Ritonavir（Paxlovid）5天治疗包处方 PSO气候变化问责制报告 里士满学区 在森林碳偏移项目中证明添加性的指南 2023年不列颠哥伦比亚省气候进度报告 成为碳中性-B.C。的省级公共部门 2023 PSO气候变化责任报告 中央公立学校（SD23）2023 PSO气候变化问责制报告 Ghgenius 5.02b用户指南谷物乙醇 洪水碎片管理秘书处（FDMS） 信息隐私与安全版本3.6 2024-09-19 BC指导文件 2023气候变化问责制报告 TSBC EPR计划和批准信2024 意图纸：碳捕获和存储 湖采样器 - 2024年秋季
sfu已开发了5年的PSO气候变化问责报告报告，该报告的2023年1月1日至2023年12月31日，总结了我们的温室气体（GHG）排放概况，以达到零排放的总偏移，我们在2023年取得了净净排放，我们在2023年所取得的措施使我们的GHG成分和我们的GHG零食和我们的计划降低了2024和2024的成分。（SEMP）在所有校园内都采取行动在新旧建筑中实施。该计划支持大学能源利用政策（GP 43），而2023年，西蒙·弗雷泽大学（Simon Fraser University's（SFU）的GHG总排放量为10,382 TCO2E，比2007年基线降低了46％。这些排放包括894 TCO2E，原因是制冷剂泄漏以及226 TCO2E的常规制冷剂补充剂。不包括制冷剂部分，SFU的排放量为9,262 TCO2E，表明与前几年相比，持续下降趋势。2023年实现的排放减少是我们继续努力优化能源消耗和过渡到可再生能源的结果。ke y里程碑和2 023中采取的行动，以最大程度地减少排放inc
经济对英国公共部门净债务的影响
在 2020 至 2021、2021 至 2022 和 2022 至 2023 财年，情况正好相反，经增长调整后的利率的影响抵消了 PSND 的整体增长。公共部门支付的未偿还净债务的实际利率上升，反映了英格兰银行设定的银行利率上升以及其他导致新发行债务利率上升的因素。由于约四分之一的债务存量与通胀指数挂钩，因此支付的利率随零售价格指数 (RPI) 通胀率上涨而上涨。然而，过去发行的大部分未偿还债务的利率低于现在的利率，且与通胀指数不挂钩。这在很大程度上解释了通胀率上升到债务利率的传导速度相对较慢于名义 GDP 增长率。
公共部门就业对经济的影响
在回答这些问题时，我们可以看出公共部门就业还具有其他重要影响。这些影响可能是政府制定的有意识政策的预期结果，也可能是政策与实施政策的体制框架相结合而产生的不可预见的不良影响。例如，通过公共部门就业政策，政府可以有效地提高弱势群体（如种族和少数民族）的工资和就业水平，或解决性别工资和就业差距等结构性问题。这可能是有意针对这些群体并优先考虑公共部门就业的结果（美国的平权行动计划就是一个例子），但也可能是简单明确的工资设定和招聘规则减少了歧视空间的结果。
战略公共部门通讯中的PRII证书...
•对公共部门通信的特征和挑战有清晰的了解； •对战略沟通和公共关系管理的概述和理解及其在组织战略实施中的作用； •战略管理，战略制定和相关挑战的简介； •了解沟通者面临的专业挑战； •对利益相关者以及问题映射和管理的欣赏； •对沟通者如何对公共部门机构的运作产生积极影响的发展； •创建和制定沟通策略和计划以支持您组织的战略目标的技能； •领导和倡导改善组织内部沟通的专业知识和信心。
公共部门取代私人资助的医药研发：成本和效率考虑
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威尔士公共部门净零碳报告指南
为了简化这种复杂的情况，所有温室气体的数据被转化为一个可比的单位，二氧化碳等效性或CO 2 E，通常以千克或吨为单位。因此，1吨Co 2 E具有1吨CO 2的全球变暖影响，但可以是7种京都气体中的任何一种。一吨Ch 4由25 TCO 2 E表示，因为CH 4具有CO 2的全球变暖潜力的25倍。N 2 O的全球变暖潜力（GWP）是CO 2的298倍。重要的是要意识到这些GWP索引值不是静态的。随着更好的科学信息，这些值可以随着时间的流逝而进行完善。为了与英国政府报告指导和因素一致，本指南中CO 2 E计算中使用的GWP是基于气候变化的政府间小组（IPCC）第四评估报告（AR4）GWPS代表100年的GWP。
旁遮普国家银行 (PNB) 与印度可再生能源发展机构签署谅解备忘录 新德里，2024 年 2 月 19 日：旁遮普国家银行 (PNB)，印度领先的公共部门
旁遮普国家银行与印度可再生能源发展署签署谅解备忘录 新德里，2024 年 2 月 19 日：印度领先的公共部门银行旁遮普国家银行 (PNB) 和印度领先的可再生能源机构印度可再生能源发展署 (IREDA) 在新德里 IREDA 总部签署了一份谅解备忘录。两家机构将在可再生能源领域的贷款领域相互合作。通过这一举措，两家机构将向那些致力于在该国促进环境、社会和治理 (ESG) 的公司提供贷款。可持续性和绿色能源是现今全世界的首要任务，两家机构将合作向从事可持续性和绿色能源领域的公司提供贷款。双方举行了一个简短的谅解备忘录签署仪式，旁遮普国家银行和 IREDA 的高管出席了仪式。旁遮普国家银行的 Shri Atul Kumar Goel（董事总经理兼首席执行官）、Shri Rajeeva（企业信贷部总经理）、Shri Mohit Dhawan（企业信贷部总经理）和 Shri Gaurav Gupta（新德里超大型企业分行总经理）出席了谅解备忘录的签署仪式。IREDA 的 Shri Pradeep Kumar Das（董事总经理）、Dr BK Mohanty（财务总监）和 Dr Ramesh Chandra Sharma（财务总经理）也出席了签署仪式。旁遮普国家银行和 IREDA 的高管表示，这份谅解备忘录将成为在该国可再生能源领域寻找新贷款渠道的里程碑，他们保证双方将全力参与这项工作。