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公共部门纳米、微型、小型和中型企业 (nNMSME) 评级机构的经济效益：来自尼日利亚的证据。作者：Saveshen P
公共部门纳米、微型、小型和中型企业 (nNMSME) 评级机构的经济效益：来自尼日利亚的证据。作者：Saveshen Pillay（信用评级分析）、Zaakirah Ismail（信用评级分析）、Anywhere Sikochi（哈佛大学）、Charles Odii（SMEDAN）。非洲正处于经济革命的边缘，我们提出了一个重要因素，即通过缓解阻碍当地企业的资本获取和外部验证差距来加速非洲经济活动：公共部门评级系统。该系统有可能促进投资增加并推动增长。从本质上讲，公共部门评级系统涉及政府对经济内企业的评估。该系统可以增强企业的信誉，特别是那些通常缺乏资本获取和默默无闻的纳米、微型、小型和中型企业 (nMSME) 部门的企业。公共部门评级系统可以弥合企业、投资者和其他利益相关者之间的信息差距，营造一个适合经济扩张的环境。与评估违约概率的信用评级相反，评级系统是一种尽职调查服务，侧重于评估中小微企业的信誉和相对绩效。多个市场已证明公共部门评级的成功。例如，印度进行的独立研究表明，由于中小微企业评级，融资渠道得到改善、借贷成本降低、技术进步加快、企业生产力提高。Credit Rating Analytics, Inc. 在为世界银行集团进行的一项研究中进一步验证了这些结果。欧洲在公共部门对中小企业进行评级方面也取得了成功，法国拥有世界上最大的公共部门信用评级机构（也是世界上最大的中小企业信用评级机构，无论是公共的还是私营的）；这导致中小企业贷款拒绝率低、利率优惠、中小企业融资抵押要求低。因此，公共部门评级系统可以改善与中小企业相关的融资挑战和信息不对称，从而增强这一关键部门的经济活动。以非洲最大的经济体尼日利亚为例，我们强调了公共部门评级系统的巨大潜力。尼日利亚拥有超过 4000 万家中小微企业，其中包括世界上数量最多的女性拥有的中小微企业。该行业可以大大提升尼日利亚在新兴市场中的地位。尼日利亚非常适合开创世界上最大的公共部门评级机构，这是一项具有挑战性但可以实现的任务，正如尼日利亚中小企业发展署 (SMEDAN) 所设想的那样。SMEDAN 是尼日利亚首屈一指的中小企业发展组织，直接向联邦工业、贸易和投资部汇报。
卑诗省的范围摘要公共部门温室气体排放 药物基因组学测试 不列颠哥伦比亚省的旧生长森林 地方政府气候行动计划传统服务报告边界和范围指南 药物基因组学测试 BC指导文件 保护免受住宅单元过热 B.C.森林碳偏移协议 2023 PSO气候变化责任报告 2023 PSO气候变化责任报告 Nirmatrelvir/Ritonavir（Paxlovid）5天治疗包处方 PSO气候变化问责制报告 里士满学区 在森林碳偏移项目中证明添加性的指南 2023年不列颠哥伦比亚省气候进度报告 成为碳中性-B.C。的省级公共部门 2023 PSO气候变化责任报告 中央公立学校（SD23）2023 PSO气候变化问责制报告 Ghgenius 5.02b用户指南谷物乙醇 洪水碎片管理秘书处（FDMS） 信息隐私与安全版本3.6 2024-09-19 BC指导文件 2023气候变化问责制报告 TSBC EPR计划和批准信2024 意图纸：碳捕获和存储 湖采样器 - 2024年秋季
PGX探讨了个体的基因如何影响他们对药物的反应方式。一个人从父母那里继承了基因。基因就像说明身体如何成长，发展和功能的指示。就像有一些基因确定眼睛颜色和血型一样，也有一些基因告诉人体如何对药物反应。有时这些基因的差异会导致某些药物的工作速度或缓慢的速度或可能导致患者具有更多（或更少）的副作用的差异。PGX测试探讨了个体的基因如何影响其对药物的反应。PGX测试有可能帮助患者和提供者选择最有可能起作用并限制副作用的药物，并减少对找到合适药物的试验方法的需求。
Xeureka加速与机密计算的协作药物发现生成的AI如何改变公共部门？
使用NVIDIA预读的模型和AI铸造厂，您可以在任何地方（任何地方）构建和自定义生成AI模型。nvidia ai铸造厂配备了生成模型架构，工具和工作流程，它们在NVIDIA加速基础架构上运行，以培训，自定义，优化和部署生成AI。基础模型可以开箱即用，也可以在专有数据集上进行精细调整，以返回更精确的响应，并通过最大程度地减少令牌使用量来降低运营成本。
Seai研讨会“为公共部门开发供应链...
制定投资组合广泛的建筑股票计划，该计划将优先考虑织物升级计划，以提供计划的维护，浅层改造和深层改造，进行跨部门投资组合的固结。建筑股票计划将确定每个物业的脱碳途径。合并从探路者，示例和NRRP项目中学到的经验教训，发布发现并集成到工作过程中
公共部门的人工智能——通过学习实现负责任的创新议程
人们对使用人工智能创新公共服务的好处持乐观态度，但对其风险、局限性和坏处也感到担忧。鉴于技术本身的快速变化、跨部门解决方案的机遇和需求以及基于人工智能的创新领域的新兴事物，我们认为，政策、战略和实施必须包括反馈回路，以使整个公共部门能够进行机构学习。挑战的范围和促进学习的必要性必须超越职能、组织、地理和国家界限。我们提出了一个学习议程，包括 1）战略和政策的协调；2）对目标、好处、坏处、局限性和风险的初步了解；3）跨辖区的数据共享；4）政府监督中的技术稳健性和社会协调；5）人工智能支持的架构融合；6）选择和学习人工智能服务创新的组合方法。
英国公共部门财政：2024 年 2 月
中央政府“其他经常性补助”项下的付款减少了 142 亿英镑，降至 192 亿英镑，部分原因是 2022 年 4 月向家庭支付了生活成本市政税退税（32 亿英镑），部分原因是在截至 2023 年 3 月的财政年度下半年向家庭支付了能源支持付款（每月 19 亿英镑）
附件 2：公共部门人工智能工具包
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公共部门创始人股权和创新者奖励研究
2 简介................................................................................................................................................................ 9
英国公共部门就业人数（2023 年 12 月）
2021年 9月 26,911 26,987 26,083 22,920 919 2,801 2,069 1,860 2,340 2,445 4,450 3,693 2,343 1,099 2,064 599 12月 26,845 26,938 26,031 22,851 918 2,749 2,026 1,867 2,382 2,487 4,391 3,707 2,324 1,119 2,061 593 2022年3月 26,951 27,122 26,078 22,874 926 2,765 2,051 1,863 2,349 2,477 4,413 3,682 2,348 1,111 2,093 614 6月 26,997 27,172 26,151 22,955 914 2,789 2,094 1,892 2,351 2,517 4,438 3,650 2,309 1,101 2,095 616 九月 27,238 27,185 26,404 23,246 914 2,882 2,128 1,940 2,309 2,564 4,300 3,812 2,395 1,061 2,097 621 十二月 27,302 27,306 26,416 23,265 917 2,909 2,134 1,910 2,306 2,542 4,243 3,848 2,458 1,045 2,106 620 2023 三月 27,504 27,497 26,603 23,517 964 2,932 2,111 1,949 2,398 2,529 4,456 3,818 2,359 1,043 2,043 627 六月 27,200 27,216 26,398 23,265 969 2,883 2,083 1,971 2,381 2,476 4,325 3,818 2,359 1,061 2,072 610 9月 27,349 27,297 26,519 23,397 906 2,943 2,162 1,952 2,375 2,509 4,232 3,855 2,464 1,070 2,051 621 12月 27,219 27,244 - - - - - - - - - - - - - - -