报告期利润分配预案经董事会审议通过:以股权登记日总股本为基数,扣除分配预案实施时已回购股份后,向全体股东每10股派发现金红利8.04元(含税),拟分配金额为7,471,472,992.22元(含税)。现金分配比例为公司本年度归属于母公司股东的净利润的45.02%。若本报告日至本次权益分派股权登记日期间公司总股本发生变动,则分配总额保持不变,每股分配比例相应调整。
股派发现金红利人民币 1.00 元(含税),预计分配现金红利总额为 81,906,040.00 元(含税)。 本次利润分配不送红股,不以公积金转增股本。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本如 发生变动的,拟维持分配总额不变,相应调整每股分配比例。截至本募集说明书签署日,公司 2023 年度现金分红事项尚需 2023 年度股东周年大会审议通过。
BUILD 由加州能源委员会与加州公共事业委员会合作管理。该项目由参议院第 1477 号法案 (2018 年,斯特恩) 授权,由四家加州天然气公司提供资金,资金分配比例按照每家天然气公司在限额与交易计划配额中的百分比计算。预订将按照先到先得的原则批准,区域资金可用性取决于公用事业公司对该计划的贡献。
“6.2.15. 在 2022 年 7 月 20 日发布的 2022-23 财年关税令中,委员会对消费者类别/子类别/等级进行了合理化,因此 LMV-8 消费者类别与 LMV-7 消费者类别合并。因此,委员会计算了 LMV-7 无计量类别的超额销售额。委员会认为,由于 LMV-8 的无计量类别与 LMV-7 无计量类别合并,委员会在 2016 年 12 月 9 日的 Suo-moto 程序命令中批准的 LMV-8 无计量类别的销售规范将适用于 LMV-7 无计量类别。6.2.16. 上述计算的超额销售额不会从总销售额中扣除,但是,如果请愿人仍然超额预订,那么在结算中,委员会将不允许将超额单位的电力购买成本从总电力中扣除采购成本与过去的 True-Ups 相同。”据观察,True up 年度即 2022-23 财年的请愿人已分别显示了 LMV-7 和 LMV-8 的计费决定因素,但为了计算收入,请愿人已将 LMV-8 计费决定因素合并到 LMV-7 计费决定因素中,考虑到计量消费者的分配比例为 60:40,非计量消费者的分配比例为 50:50。请愿人被指示提供
2023 年 12 月,我们就对碳泄漏清单和跨部门修正系数 (CSCF) 9 进行分级的提案进行了磋商。这些提案的政策制定和当局的回应与此次磋商同时进行。下一时期碳泄漏清单上的行业有权获得的免费分配比例仍取决于当局对此次磋商的回应,我们预计将在 2025 年底前公布回应。第 25 页上显示的指标值可用于通过现有的二元开/关方法更新碳泄漏清单,或通过对清单进行分级以更好地针对碳泄漏风险最高的人群,具体取决于免费分配审查磋商的结果。当局正在考虑对碳泄漏清单进行分级的方式的问题的答复。
本研究工作介绍了基于非常规可再生能源的孤立微电网的最佳能源管理。为此,提出了一个经济调度问题,旨在以最低的运营成本满足电力需求,该问题基于混合整数非线性优化问题。算法的非线性通过在优化模型中包含描述发电机组实际运行的特征方程来表示。经济调度的输入数据(例如太阳辐射和风速)是从位于厄瓜多尔加拉帕戈斯省圣克鲁斯岛的 NASA 平台获得的。此外,电力需求数据是从该地区的实际测量中获得的。对12、24、168小时的经济调度问题进行了求解,得到各情况下的能量分配比例为光伏发电机供电50.40%、柴油发电机供电23.92%、蓄电池组供电17.14%、风力发电机供电5.53%,完全满足了需求,满足了发电机组不出现间歇性的特点,获得了系统最低的运行成本。
401(k) 计划:401(k) 计划中默认设置的实施通过两种主要机制彻底改变了退休储蓄:选择退出参与默认设置(即自动注册)和 QDIA。根据 PPA 和劳工部规则,如果雇主选择 QDIA 作为默认投资,则雇主有权获得某些受托人保护。QDIA 在 401(k) 计划设计领域几乎无处不在,TDF 现在是 98% 具有 QDIA 的计划的默认投资选择(Clark,2023 年)。TDF 默认设置大大降低了极端资产配置(包括现金密集型头寸)的普遍性,并帮助工人积累财富、超越通货膨胀并以适合年龄的方式进行投资。年轻工人尤其受益于这些变化:2006 年,四分之一的 18-24 岁参与者没有股票敞口(Clark 和 Kukulka,2023 年)。到 2021 年,97% 的 18-24 岁自动登记参与者的股权分配比例在 41% 至 99% 之间。
摘要:妊娠期间的激素变化和生理变化使女性更容易患上牙菌斑引起的牙龈炎等口腔疾病。在个人口腔预防中,有效的刷牙可以减少牙龈炎症。因此,有必要更新科学证据,以确定哪种类型的牙刷(手动或声波驱动)最能有效地降低孕妇牙龈炎的发病率。本临床试验的目的是比较两种手动牙刷和两种声波牙刷对孕妇的生物膜控制效果。本研究设计为四组平行随机对照试验,分配比例为 1:1:1:1。孕妇将在闭经 15-18 周时入组,并随访 3 个月。主要结果是牙龈出血发生率与研究基线和各个随访期相比的变化。次要结果测量将比较所测试牙刷对 (i) 牙龈炎症、(ii) 牙菌斑、(iii) 牙龈附着和 (iv) 牙周袋的临床效果;并评估牙刷的可接受性。因此,确定最适合怀孕期间有效刷牙的设备可能有助于减少和改善牙龈炎症的发病率。
背景:软组织肉瘤 (STS) 是一组异质性罕见肿瘤,包括 70 多种不同的组织学亚型。高通量分子分析(下一代测序外显子组 [NGS])是识别驱动突变的独特机会,这些突变可以将通常的“一刀切”治疗模式转变为以患者为主导的治疗策略。MULTISARC 试验的主要目标是评估是否可以在合理的时间内为大部分转移性 STS 参与者进行 NGS,其次是确定 NGS 指导的治疗策略是否可以改善参与者的结果。方法:这是一项随机、多中心、II/III 期试验,其灵感来自伞状和生物标志物驱动试验的设计。该设置计划在法国各地设立多达 17 个研究中心并招募 960 名参与者。参与者年龄至少 18 岁,患有法国肉瘤病理参考网络确认的无法切除的局部晚期和/或转移性 STS,按照 1:1 的分配比例随机分配到实验组“ NGS ”和标准“无 NGS ”之间。如果 (i) NGS 结果可用且可解释,并且 (ii) 在生物病理平台上收到样本后 7 周内向研究者提供包含多学科肿瘤委员会临床建议的外显子组测序报告,则将 NGS 视为可行。可行性率预计超过 70%(零假设:70% vs 备择假设:80%)。在护理方面,随机分配到“无 NGS ”组且治疗失败的参与者将能够根据研究者的要求转换到 NGS 组。讨论:MULTISARC 试验是一项前瞻性研究,旨在提供高级别证据支持在晚期 STS 参与者的常规临床实践中大规模实施 NGS。试验注册:clinicaltrial.gov NCT03784014。
亚马逊西部健康与可持续动物生产硕士课程入学选拔考试 阿克里联邦大学通过研究生院副教区,公开启动亚马逊西部健康与可持续动物生产研究生课程(PPGESPA)动物科学硕士课程的入学选拔程序,并公布 2025 学年第一学期 15(十五)个空缺名额的入学条件。本通知由学院授权发布,将由通过会议记录建立的委员会管理,会议记录可在 2024 年 11 月 25 日的行政程序 SEI No. 23107.001406/2024-01 中找到。行动政策中提到的空缺保留平权行动(PAA)占总数的 25%(CONSU 2023 年 11 月 24 日第 162 号决议)。本项所指的职位空缺适用于残疾人士(PCD)和/或自闭症谱系障碍(ASD)人士,需出示证明文件;黑人、土著、奎隆博拉人和变性人,通过自我声明。空缺职位的分配比例为,20% 分配给黑人、土著和/或奎隆博拉人以及变性人,5% 分配给残疾人。符合第 3,298/1999 号联邦法令第 3 条和第 4 条规定类别的残疾候选人将被视为候选人,第 4 条的规定参见第 5,296/2004 号法令。根据巴西地理与统计基金会(IBGE)使用的肤色或种族标准,在注册选拔过程时自称是黑人或棕色人的候选人可以申请为黑人候选人保留的空缺职位。根据 1973 年 12 月 19 日第 6,001 号法律第 3 条第 I 项,任何具有前哥伦布血统和血统的个人,如果确认并被认定为属于某个文化特征与国家社会不同的族群,则可以竞争为土著候选人保留的空缺。那些自认属于土著候选人并根据法律规定提交自我声明的人,可以作为 quilombola 或变性人竞争空缺。黑人、土著、残疾人、逃亡黑奴和变性人将同时竞争保留给政治职位的席位。