发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 前成员审查,美国海军,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC§1552(b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为请求人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动(PPM)的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 4 月 25 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 请愿人以光荣服役身份退伍,并在完成所需的现役后获得了 2012 年 12 月 6 日至 2022 年 12 月 11 日期间的现役解除或退伍证书(DD 表格 214)。b. 2022 年 12 月 21 日,请愿人在驻扎期间收到正式的离职令(BUPERS 命令:3552),离职生效日期为 2022 年 12 月。请愿人选择的旅行地点是,离职生效日期为 2022 年 12 月 27 日。c. 2023 年 4 月 20 日,NAVSUP 诺福克舰队后勤中心通知 BCNR,联合旅行条例第 051302 A 段规定,在签发永久驻地变更命令之前,不得以政府费用运输家庭用品 (HHG)。当命令签发机构(海军军事人员
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发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以显示请愿人已获得个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 6 月 2 日,请愿人在驻扎期间收到正式的离职令(BUPERS 命令:1532),离职生效日期为 2022 年 7 月。请愿人选择的居住地为,离职生效日期为 2022 年 7 月 11 日。b.申请人以光荣服役身份退伍,并获得了 2014 年 2 月 12 日至 2022 年 7 月 11 日期间的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以便就读平民学校。c. 2023 年 5 月 3 日,NAVSUP 舰队后勤中心通知海军记录更正委员会,审计系统显示迁移日期为 2022 年 5 月 28 日。
现职军人或行政人员的就业状况要求:请注意,如果您现职军人或行政人员,则需要根据您所在国家当局的规定决定是否退休或辞去职务,或向您所在国家当局申请特别休假。如果您被邀请参加初步面试,届时您也会被要求表明您的偏好。
1 Paediatric Heart Unit, Institute of Transplantation, Freeman Hospital, Newcastle upon Tyne, United Kingdom, 2 Congenital Heart Disease Research Group, Population Health Sciences Institute, Newcastle University, Newcastle upon Tyne, United Kingdom, 3 National Health Service Blood and Transplant, Bristol, United Kingdom, 4 Department of Cardiothoracic Surgery, Papworth Hospital NHS Foundation Trust, Cambridge, United Kingdom, 5小儿重症监护病房,大奥蒙德街儿童NHS基金会信托基金会,英国伦敦,6转化和临床研究所,医学科学学院,纽卡斯尔大学,纽卡斯尔,英国纽卡斯尔,英国,英国,英国7重症监护室,7重症监护室,诺丁汉大学NHS Trust,NHS Trust,NHS Hospitality,AL Tingham,United Kingdors,Biontial,Biontial,Biontial,extriad,exect of Bionife of Bigin of Bigin of Biginive伦理学,巴塞尔大学,瑞士巴塞尔大学,卫生,医学与生命科学学院10学院,马斯特里赫特大学,马斯特里奇特,马斯特里奇特,荷兰
摘要目的 - 本研究旨在回顾有关共享经济物流和人群后勤的文献,以回答以下三个问题:关于共享经济物流的文献如何结构化?共享经济物流和人群物流的主要趋势是什么?未来的研究选择是什么?设计/方法/方法 - 文献计量分析用于评估过去12年中发表的85篇文章;它确定了促成该领域的顶级学术期刊,作者和研究主题。发现 - 共享经济物流和人群后勤文献是围绕几个学科和亮点构建的,即在其主题定义,设计,建模和创新解决方案中,有些人比其他学科更先进。主要趋势是在三个群集左右组织的:群集1是指成本,价格,分销和供应商关系的最佳分配;集群2对应于与业务相关的众包和国际行业实践。集群3包括运输对最后一英里交付,人群运输和环境的影响。研究局限性/含义 - 该研究基于来自同行评审的科学期刊和会议的数据。更广泛的概述可以包括其他数据源,例如书籍,书籍章节,工作文件等。独创性/价值 - 未来的研究方向是在从人群后勤到人群智能的演变中讨论的,以及人群后勤的复杂性,例如了解如何将社交人群整合到物流过程中。我们的结果是人群科学和工程概念的一部分,并提供了一些有关人群网络系统问题有关物流领域中人群智能的答案。
主任致辞 3 机构历史学家 5 执行摘要 6 DLA 部队支援 14 DLA 陆地和海事 22 DLA 航空 32 DLA 能源 52 DLA 处置服务 66 DLA 配送 80 DLA 人力资源 (J1) 108 DLA 物流运营 (J3) 120 DLA 信息运营 (J6) 157 DLA 收购 (J7) 170 DLA 财务 (J8) 191 DLA 联合预备役部队 (J9) 201 DLA 监察长 (DA) 212 DLA 小型企业计划 (DB) 219 DLA 企业风险管理 (ERM) 224 DLA 安全和职业健康 (SOH) 229 DLA 总法律顾问 (DG) 234 DLA 牧师 (DH) 240 DLA 情报 (DI) 243 DLA 立法事务 (DL) 253 DLA 设施管理 (DM) 265 DLA 平等就业机会 (DO) 277 DLA 公共事务 (DP) 288 DLA 转型 (DT) 292
第 A 章 — 总则 第 1 部分 联邦采购法规体系 第 2 部分 词语和术语定义 第 3 部分 不当商业行为和个人利益冲突 第 4 部分 行政事务 第 B 章 — 采购规划 第 5 部分 公布合同行动 第 6 部分 竞争要求 第 7 部分 采购规划 第 8 部分 所需的供应品和服务来源 第 9 部分 承包商资格 第 11 部分 描述机构需求 第 12 部分 商业产品和服务的采购 第 C 章 — 承包方法和合同类型 第 13 部分 简化采购程序 第 15 部分 通过谈判签订合同 第 16 部分 合同类型 第 17 部分 特殊承包方法 第 18 部分 紧急采购 第 D 章 — 社会经济计划 第 19 部分 小型企业计划 第 22 部分 劳动法对政府的应用采购 第 23 部分 环境、保护和职业安全 第 25 部分 外国采购 第 E 子章 - 一般承包要求 第 27 部分 专利、数据和版权 第 28 部分 债券和保险 第 30 部分 成本会计准则 第 32 部分 合同融资 第 33 部分 抗议、争议和上诉 第 F 子章 - 特殊类别的承包 第 34 部分 重大系统采购 第 37 部分 服务承包 第 38 部分 联邦供应计划承包 第 39 部分 信息技术 (IT) 采购 第 G 子章 - 合同管理 第 42 部分 合同管理 第 43 部分 合同修改 第 45 部分 政府财产 第 46 部分 质量保证 第 47 部分 运输 第 50 部分 特别合同行动 第 51 部分 承包商对政府资源的使用 第 H 子章 - 条款和表格
• 在战略部署解决方案股的指导下,对区域部署储备 (RDS) 的所有后勤支持进行监督控制。 • 在战略部署解决方案股的密切协调和指导下,制定、准备、协调和监督总体后勤支持计划,包括 RDS 的仓库管理,包括物流预测、供应计划、优先事项或要求以及紧急业务需求的解决。 • 确保向特派团的军事、警察、安全和实质性部门提供足够的后勤支持,并考虑和批准与在任务区开展业务的其他联合国 AFP 的合作和提供后勤支持。 • 监督单位预算、预算的编制和执行。 • 监督和协调联合国全球服务中心和特派团之间的所有多功能后勤需求。 • 协助 PSSS 主任制定后勤支持指导和程序。 • 担任特派团和联合国全球服务中心工作人员在后勤事务方面的主要联络人,并协调 RDS 后勤业务的日常支持。 • 每天向高级官员介绍 RDS 正在进行的后勤业务。 • 确保物流需求考虑到性别差异。 • 就物流运营、结构和人员配备水平向高级管理层提供建议,以确保它们始终能够满足物流战略的要求。 • 监控 RDS 的物流支持改进。 • 组织和主持物流会议。 • 管理分配给他/她的员工。评估员工绩效,面试/评估职位空缺候选人。 • 收集和分析数据以确定趋势或模式,并使用数据可视化方法通过图形、图表、表格和报告提供见解,以实现数据驱动的规划、决策、演示和报告。 • 按要求履行其他相关职责。