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英国正规服务人员就业 2021/22 - GOV.UK
初级职业 (16%) 包括通常需要最低程度的普通教育并可能包含短期工作相关培训的职业。此类别中的职业包括酒吧招待、劳工、清洁工和工厂/仓库工人。在本公报中详细说明了不同人口群体之间的职业差异。职业已根据国家统计局 (ONS) 的《2020 年标准化职业分类》(SOC) 进行分组。本公报中介绍了主要的 SOC 组。有关所有 SOC 组中职业的更多信息，请访问 ONS 网站 7 。与前几年相比，从 COVID-19 大流行的影响中恢复可能影响了 2021/22 年退役军人的职业结果，与前几年相比，就业市场总体上较为有利。
Hackney的就业策略建议无家可归和粗糙的睡眠策略2023 -2026
无家可归的预防，这包括：●开发一种基于协作优势的方法，以与需要住房援助的哈克尼居民合作。，我们为他们提供了他们所需的信息，以便在适当地提供我们的酌情资金以进行财务援助的情况下提供有关其住房选择的明智决定。●鼓励居民采取积极的方法来采购住房解决方案。●通过寻求通过债务和福利福利建议最大化其收入，并通过在哈克尼提供学徒制，其他工作和培训机会来支持居民。●引入货币枢纽以最大程度地增加居民收入。与金融危机中的居民合作，货币枢纽可以提供帮助以防止无家可归。在最初的11个月中，货币枢纽为居民提供了超过100万英镑的福利收入。●加强我们对逃离暴力的人的提议，并为达哈认证做准备。我们的创新的“安全且共同”的计划，为人们与遭受家庭虐待的家庭合作，以减少对儿童的风险和伤害。●实施项目加法器（成瘾，转移，中断，执法和恢复），作为解决药物使用和依赖性的试点。通过项目加法器，理事会正在与许多机构和慈善机构合作，为受吸毒影响的人们提供教育和支持，这通常是无家可归和粗糙睡眠的因素。（在2021年，与滥用药物有关的死亡人数下降至6，这是自2012年以来最低的数字。）●确保服务人员及其家人通过分配政策获得适当的优先级来访问社会住房。●审查我们的分配和出租政策，并针对最需要社会住房的人的资源。
2021-2022 年就业统计.docx
10. 环境工程 27 27 18 66.7 10 5 8 7.03 11. 工程结构 27 26 19 73.1 8.6 4 6.3 6.55 12. 岩土工程 25 21 5 23.8 12 5 7 7.8 13. 交通工程 25 21 14 66.7 16 4.2 6 7.99 14. 建筑技术与管理 25 22 17 77.3 16 6 7 8.94 15. 遥感与地理信息系统 19 18 8 44.4 16 7.56 10 11.05 16. 废物管理 16 15 3 20 12 6 12 10
英国政府关于残疾就业差距查询的信
附件1访问工作方案138。委员会欢迎通过访问工作计划及其背后的意图获得的支持。它与证人一致，但是该计划以目前的形式太慢且限制性，尤其是在冗长的申请过程和资金上限方面。139。委员会呼吁英国政府在打算审查该计划以使其更加精简和响应迅速的计划时提出。尤其是委员会向英国政府建议，它认为删除资金上限，证人建议这是该计划的主要限制。委员会进一步建议，为目前尚不为其最佳服务的自由职业者和自由职业者建立特定计划。140。该报告的这一部分以及为此做出贡献的人的生活经验吸引了国务卿工作和养老金和苏格兰国务卿的注意。访问工作计划为残疾人以及患有健康状况的人提供赠款。要有资格获得工作，申请人需要从事有偿工作（或即将在12周内开始或返回工作）。一项工作可以是全职的或兼职的，可以包括就业，自雇，学徒制，工作审判或工作经验，实习或工作安置。对自雇客户的资格与其他形式的就业形式相同。自雇客户的申请要求对申请人的自我就业收入进行检查。最新的官方统计数据（2023/2024财政年度）所反映的工作计划的访问量很高。在2023/2024年，有67,720人获得了批准的工作支持，在2022/2023中增加了36％。总支出为2.578亿英镑，2022/2023增长了33％。DWP认识到有关访问工作应用程序的延迟，这些延迟对客户的影响。我们致力于改善客户体验并减少等待时间。为了帮助减少积压，该部门简化了交付惯例，并培训了其他人员来处理申请。另外还有118名员工被重新部署以支持申请。该计划自1994年成立以来，该计划一直保持不变，而在此期间，我们对残疾人的理解已经改变了，客户的需求也发生了变化。我们已经采取了一些步骤来现代化工作访问以改善客户体验。从2024年4月开始，该计划的所有核心元素都变得完全数字化，客户能够在线申请并提出付款请求。
ETP新闻稿2025年3月 - 就业培训面板
您需要知道的是：加利福尼亚州领导着绿色行业投资，这将促进经济并打击气候变化。就业培训小组（ETP）支持零排放车辆（ZEV）制造商，例如业力汽车，并提供用于定制工作培训的资金。ETP培训美元将帮助业力培训工人从混合动力车转移到全电动汽车时。萨克拉曼多 - 2月28日，加利福尼亚就业培训小组批准了327,600美元的业力汽车，以培训Irvine和Moreno Valley的260名工人。总部位于欧文（Irvine）的业力汽车（www.karmaautomotive.com）是南加州唯一的超旧型，扩展范围的混合动力电动汽车（EREVS）和全电动汽车的制造商。该公司是零排放工具（ZEV）行业的公认领导者，以有限的生产量和用于制造这些高级车辆的软件和数字技术的创新而与众不同。他们的意思是：“ ETP很荣幸能够对业力汽车和工人的高技能进行这项投资，” ETP执行董事Jessica Grimes博士说。“这些在清洁经济和其他支持良好工作的行业中的战略投资确保我们州的经济保持强劲，我们的劳动力为未来做好了准备。”业力总裁Marques McCammon说：“我们很高兴获得这份ETP合同，使业力汽车能够投资于员工的发展并提高我们的运营效率。”“这笔资金将帮助我们提供高质量的培训计划，这对于我们在行业中的增长和竞争力至关重要。”
