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研究工作的介绍和分析
摘要研究是学者的组成部分，也是创新的一部分，因为除了通过研究工作，无法实现新的理由。必须对研究工作进行适当的分析和介绍，以使读者和研究人员对工作有足够的了解。本研究将研究研究是任何对任何专业或纪律至关重要的学科的重要组成部分。它将提供并产生知识，以理解并与技能相结合以导致有效的行动。这也是一个系统的，目标分析和受控观察的记录，可能导致概括，原理，理论的发展，导致对许多事件的预测和最终控制，这些事件可能带来特定活动的后果或原因。通过调查研究方法，结合了研究工作的分析，该研究将采用横断面调查研究描述，样本量将基于收集的数据概念和分析的数据。将检查各种数据收集技术，该研究将进一步研究数据分析的各种方法或技术，以及在研究工作过程中呈现和处理数据的各种方法，其唯一目的是为知识的身体做出贡献。研究将进行
马克思，自动化和工作的未来
在制造过程中，对自动化技术的使用不断增加，这再次引起了人们对工作未来的关注。有相当数量的左翼思想家认为，随着自动化的浪潮，我们看到了基于工作的资本主义社会的基础的解散，并且一个新的社会自发地出现了。马克思的研究或多或少被引用。为这一论点奠定了努力，即我们正在加入马克思的工作后社会具有很高的投机性。在马克思的分析中，自动化和无产阶级化是共同运行资本的过程中的两个方面。在某些部门中，少数工人和技术密集型制造业使其他部门和国家需要劳动密集型生产。今天的可用数据和趋势还表明，在资本积累的背景下，马克思对自动化的分析仍然适用。关键字
WestlandKāhuiAko-工作的战略目标
我们的愿景表示我们与IWI和所有主要利益相关者合作合作的位置。这是关于创建一个学习者（包括教育者和我们更广泛的社区）的社区，其中学习正在吸引，赋予我们多样化的人群的能力和成功。新西兰课程的丰富性以及自信，联系，积极参与终身学习者的愿景，而不是对学术成就的单一关注以及对每所学校的本地课程的认可，必须在我们应对挑战时成为所有学习的中心。我们相信培养质量领导者和教师，他们促进学习机会，使学习者从事有意义的学习，反映他们的兴趣，激情和愿望。学习者及其whanau必须留在中心。在整个Mahi中，我们努力支持ākonga，以了解他们是谁，我们在哪里，我们要去哪里！- 我们通过专注于关系，学习和能力来开发这些。
本文件是评审团批准的长期工作的结果...
本文件是经过答辩评审团批准的大量工作的结果，并向整个大学社区提供。它受作者知识产权的保护。这意味着使用本文档时有义务引用和引用。此外，任何伪造、剽窃或非法复制行为都将受到刑事起诉。联系方式：ddoc-theses-contact@univ-lorraine.fr
<社会工作的本科生的尖锐构想
在高级社会中存在与自杀有关的社会和文化问题。从专业的角度来看，社会工作者介入为与他们一起工作的人们实现社会福利和健康，而不会免于遭受自杀意念。本研究旨在分析社会工作本科生的自杀念头。通过一种定量方法，在属于西班牙大学的大量学生中分析了这种现象（n = 1005）。在统计研究中，开发了频率分析，跨表分析和二进制逻辑回归，作为参考因素：自杀构想的风险。自杀风险的预测变量是：性别，社会关系类型，在先前阶段的欺凌，抗抑郁药的消费量，COVID-19之后的焦虑增加以及在继续研究中的经济困难。大学不应忽略学生的问题，而应纳入特定的治疗和预防自杀风险的计划，促进有关联合国的优质教育。可持续发展目标。
有关有偿和无偿护理工作的工具包
1. 承认、减少和重新分配无偿照护工作，奖励和代表有偿照护工作。照护是一项普遍的权利和责任，对家庭、社会和经济的运转和繁荣至关重要。改变社会和经济结构和做法对于承认照护的价值、减少妇女和女孩承担的不成比例的无偿照护工作、在家庭、社区、工作世界和国家之间公平地重新分配照护责任至关重要。关键手段包括消除歧视性的社会规范和性别刻板印象、鼓励积极的男性气质、颁布有利于照护的就业政策以平衡工作和家庭承诺，并通过文化相关的教育课程以及媒体和宣传活动来推动。
更改我们工作的方式covid-19疫苗
• Speakers Bureau/Honoraria: St. Michael's Hospital, University of Toronto, Health Quality Ontario (HQO), Canadian Institutes for Health Research (CIHR).Ontario College of Family Physicians (OCFP), Ontario Medical Association (OMA), Doctors of BC, Nova Scotia Health Authority, Osgoode Hall Law School, Centre for Quality Improvement and Patient Safety, Vancouver Physician Staff Association,渥太华大学，安大略省卫生大学，加拿大医学会，麦克马斯特大学，皇后大学，北美初级保健研究小组。•赠款/研究支持：加拿大卫生研究所，卫生与长期护理部，圣迈克尔医院基金会，圣迈克尔医院医院医疗服务协会，妇女学院医院学术与医学服务集团创新基金，多伦多多伦多，多伦多大学健康质量安大略省，安大略省卫生卫生部，吉利德科学公司，吉利德科学公司，加拿大Staples Canada，Max Bell Fundation。•赠款/研究支持：加拿大卫生研究所，卫生与长期护理部，圣迈克尔医院基金会，圣迈克尔医院医院医疗服务协会，妇女学院医院学术与医学服务集团创新基金，多伦多多伦多，多伦多大学健康质量安大略省，安大略省卫生卫生部，吉利德科学公司，吉利德科学公司，加拿大Staples Canada，Max Bell Fundation。
更改我们工作的方式covid-19疫苗
OCFP和DFCM认识到，我们现在称为加拿大的土著人民所经历的许多不公正一直在不断影响他们的健康和福祉。OCFP和DFCM尊重土著人民具有丰富的文化和传统实践，这些实践已知可以改善健康结果。
#未开发——青年工作的经济价值
青年工作可以改变生活。它为年轻人提供了一个安全的地方，让他们找到自己在社会中的位置，并学习实用技能，以帮助他们充分发挥自己的潜力。在这些困难时期，这一点比以往任何时候都更加重要。英国青年和经济咨询公司 Frontier Economics 的最新研究发现，每年对青年工作的投资可为政府节省高达 32 亿英镑。政府目前每年在青年工作上投资 5 亿至 10 亿英镑——直接通过地方当局资金（3.8 亿英镑）和青年改善基金（1.27 亿英镑），每年最多有 5 亿英镑的额外资金分配给其他政府部门。投资青年工作可以为纳税人节省数十亿英镑，这要归功于社会健康的改善、就业和教育的增加以及犯罪率的降低。这意味着政府在青年工作上每投资 1 英镑，纳税人的收益就在 3.20 英镑至 6.40 英镑之间。根据政府自己的基准，这种投资回报被认为是“高”甚至“非常高”。英国青年呼吁政府认识到青年工作的重大影响，并保证在下周的预算中不削减青年工作投资。11 月 10 日在此阅读报告：www.ukyouth.org/untapped