摘要。问题定义:零工经济公司通过雇佣独立工作者来响应实时需求,从而受益于劳动力灵活性。然而,工作者工作时间的灵活性对规划和投入服务能力提出了巨大挑战。因此,了解零工经济工作者的动机非常重要。我们与叫车平台合作,研究按需工作者如何做出劳动决策;具体来说,是否工作以及工作时长。我们的模型重新审视了关于财务激励和行为动机对劳动决策影响的劳动力供应竞争理论。我们既想改进如何预测灵活工作者的行为,也想了解如何设计更好的激励措施。方法/结果:使用大型综合数据集,我们开发了一个计量经济学模型来分析工人的劳动决策和对激励的反应,同时考虑样本选择和内生性。我们发现,财务激励对工作决策和工作时长有显著的正向影响——证实了标准收入效应所假设的正收入弹性。我们还发现行为理论得到了支持,因为工人表现出收入目标行为(达到收入目标时工作更少)和惰性行为(工作更长时间后工作更多)。管理意义:我们通过数值实验证明,基于我们的洞察的激励优化可以在不产生额外成本的情况下将服务容量提高 22%,或者以降低 30% 的成本维持相同的容量。忽视行为因素可能会导致人员短缺,比最佳容量水平低 10%–17%。最后,我们的洞察可以为平台战略设计提供参考,以便在零工平台竞争加剧的情况下管理灵活工人。
马来西亚沙巴 电子邮件:noorziah@uitm.edu.my、fitriani.shukry@gmail.com、vel.claudius@gmail.com 摘要 这项定性研究探讨了零工经济的挑战、影响和动机。了解关键问题可以改善人力资源管理,并改善工人的健康和福祉。 我们采用定性方法来探索沙巴哥打京那巴鲁零工工人的主要工作。这项研究包括全职和兼职的步行者和骑自行车的人。我们使用半结构化访谈来确定零工送餐骑手的挑战和影响。 主要挑战是收入不稳定,这可能会对他们的财务状况产生负面影响。 送餐后,佣金就会支付。这种情况没有工作保障,因为公司不雇用他们。他们没有福利或保障,例如健康保险或带薪休假。由于这项工作对体力的要求很高,他们还需要长时间工作并感到疲劳。客户需求和值班骑手的数量可能会影响每天的工作分配。根据客户需求和骑手的空闲时间,工作分配会有所不同。为了满足客户需求,骑手可能需要长时间工作或加班。由于缺乏工作保障和福利,骑手及其家人可能会面临财务不稳定。关键词:挑战、动机、影响、食品行业、零工福利、人力资源管理、可持续发展目标。简介
未知 虽然明尼苏达州法规规定“如果 CHW 已获得明尼苏达州立学院和大学系统批准的社区卫生工作者课程的证书,医疗援助 (MA) 计划将涵盖由 CHW 提供的护理协调和患者教育服务”,24 目前,CHW 提供的唯一收费服务是在医生、牙医、APRN、认证公共卫生护士、精神卫生专业人员或在注册组织工作的注册护士的监督下提供的与诊断相关的患者教育服务。25
本研究基于对远程工作如何影响信息技术工作者心理健康的相关文献的系统回顾。远程工作是一种独特的工作环境,限制了社交互动和面对面交流。因此,人们担心它可能会造成不利的心理影响,例如孤立和缺乏归属感。相反,它也可能积极促进心理健康,因为灵活性更高,可以有更多的时间投入到个人生活中。值得注意的是,由于 COVID-19 大流行,远程工作的普及率有所提高,对于信息技术工作者来说,这已成为一个关键组成部分。他们的工作可以在远程工作环境中高效地完成。尽管许多研究都关注远程工作者的总体福祉,但远程工作的信息技术工作者的心理健康研究不足。研究这一领域将有助于识别信息技术工作者在远程工作环境中遇到的独特和具有挑战性的领域,并采取必要的措施来解决这些问题。本研究的目的是确定远程工作如何影响远程工作条件下的信息技术工作者的心理健康。该研究基于对知名期刊发表的 30 篇同行评审期刊文章的系统分析进行。
4这来自对2012年和2013年进行的案例工作者的调查,该调查与我们的观察窗口重叠,以期失业;参见Van Den Berg,Hofmann,Stephan和Uhlendorff(2014)。当时,还没有举行虚拟会议。在2012年和2013年没有关于每个案例工作者的数据源,但在2016年期间,面向求职者的案例工作者平均负责约160个客户(Bundesregierung,2019年)。5可以分类各种方法,以分类新的失业者;值得注意的是:基于规则的分析,基于案例工作者的分析和统计分析(Desiere等,2019)。一些国家依靠这些不同方法的组合。基于规则的分析使用行政资格标准,例如年龄或教育,将新失业的个人分为类别。基于案例工作者的分析(软谱)依赖案例工作者对求职者的再就业机会的评估。统计分析使用统计模型来预测个人的预期失业时间或其长期失业的可能性。
人工智能 (AI) 与医疗保健的结合有望改善医疗结果,尤其是在医疗资源往往有限的农村地区。社区卫生工作者 (CHW) 在弥合先进医疗技术与服务不足人群之间的差距方面发挥着关键作用。本文探讨了 CHW 在农村地区实施基于 AI 的医疗解决方案方面的关键作用,重点介绍了他们在促进技术采用、改善医疗服务和应对当地医疗挑战方面的贡献。CHW 是医疗保健系统与农村社区之间的重要纽带,通常在医疗专业人员稀缺的地区提供基本服务。他们参与基于 AI 的医疗解决方案具有变革性,因为他们有助于将这些技术整合到日常医疗保健实践中,使最需要的人能够获得先进的工具。AI 应用程序(例如疾病爆发的预测分析、远程监控系统和诊断工具)可以从 CHW 提供的实地见解和支持中受益匪浅。社区卫生工作者实施基于人工智能的健康解决方案涉及几项关键活动:向社区成员普及新技术、协助操作和维护人工智能工具以及收集和报告健康数据以供分析。社区卫生工作者还在确保人工智能解决方案适合农村人口的具体需求和背景方面发挥着关键作用,从而提高其有效性和接受度。尽管人工智能解决方案具有潜在的好处,但必须解决诸如技术素养、资源限制和持续培训需求等挑战,以优化人工智能解决方案的影响。本综述强调了为社区卫生工作者配备必要技能和资源以有效利用人工智能的重要性,从而改善农村医疗保健环境中的健康结果和运营效率。总之,社区卫生工作者在实施基于人工智能的健康解决方案中的作用对于将先进技术的好处扩展到农村地区至关重要。通过支持和整合人工智能工具,社区卫生工作者可以帮助缩小医疗保健鸿沟,改善健康结果,并促进更公平地获得医疗保健资源。
•雇主应提供季节性流感疫苗作为阻止感染传播的政策的一部分,作为季节性流感疫苗。与接受护理和支持服务的人直接接触的社会护理工作者也应由其雇主提供的疫苗。在某些情况下,一线员工无法与雇主领导的职业健康计划,可以免费通过NHS获得流感疫苗。这包括在CQC注册的住宅护理或疗养院工作的员工,CQC注册的住所护理提供者,志愿托管临终关怀医院提供者,或者如果他们通过直接付款(个人预算)或个人健康预算(例如个人助理)提供社会护理。•在2022年至2023年流感季节中,尚未延长针对初级保健人员的互补NHS流感疫苗接种。与其他前线医疗保健人员一样,初级保健人员的流感疫苗接种,恢复为雇主的职业健康责任。•不要延迟,只要可用,就可以立即获得两种疫苗。
▪ 在准备任何面对面的临床实习时,您需要证明已完成一些强制性要求,然后才能被分配到临床实习。这些临床前要求可能需要长达 8 到 10 周才能完成,建议您留出足够的时间来完成审批流程。 ▪ 收集到所有必要的文件后,您需要创建一个帐户,并在 2025 年 3 月 28 日的截止日期前将所有文件、证书和证据上传并提交到 ParaMed Placement Pass。门户链接为 https://georgebrowncollege.placementpass.ca/ ▪ 如果您未能在 2025 年 3 月 28 日的截止日期前完成、提交并上传这些要求到 ParaMed Placement Pass 门户,您将被排除在临床实践之外,这可能会危及您的学术地位并导致退出课程。 ▪ 请注意,即使您已从乔治布朗学院或其他学院、大学或机构的其他健康科学课程毕业和/或具有从事任何健康相关职业的经验,您仍需要完成以下列出的所有要求。如果您未能完成这些要求,您将被排除在临床实践之外,这可能会危及您的学术地位并可能导致课程退出。 ▪ 与整体医疗和其他要求相关的所有费用、服务费和罚款均由学生承担。以下是您必须在提交中提供的所有要求的摘要。请仔细阅读并遵循所有说明:医疗要求
在整个制定这些准则的过程中,这些准则的作者被授予完全社论和学术独立性。雇主共同对这些准则中提出的内容,结论或建议没有影响。通过与新南威尔士大学和黑狗研究所的正式协议确保了这种独立性,负责资助和发展过程。
移民对美国劳动力和经济的贡献已得到充分证明。外国出生者的劳动力参与率早已超过本土出生者(BLS 2019)。移民填补了美国经济的空白,提高了劳动力市场的效率,并支持了美国老龄化人口(Sherman 等人 2019)。移民还“为美国带来了大量世界上最优秀的人才,在全球经济中,这无疑是一笔意外之财,因为最具创新精神的公司和国家获得了巨大的优势”(CFR 2009)。本文表明,移民,尤其是无证移民,在关键基础设施部门的工作率很高。在美国绝大多数州,外国出生者参与基本劳动力的比例高于本土出生者,外国出生者在基本劳动力中所占的比例超过了该州所有外国出生者所占的比例(附录中的表 1)。简而言之,该报告表明,移民正在努力工作——通常冒着极大的健康和生命风险——以保障美国人的安全、健康、温饱,并为经济复苏做好准备。