•仅考虑工资收入;不是财产和转移收入•仅考虑工资总额;不是净工资•考虑受雇人群,而不是人口或家庭•考虑群体,而不是个人数据
在2018年,当我担任当时的加州大学全球健康研究所的领导时,我立即看到了建立该研究所过去成就的机会。我的领导团队认识到,合理决策的基础将是利益相关者对研究所的目的和优先事项以及我们真正希望实现的目标的共同理解。因此,我们从USC社区和全球卫生领域的各种观点上进行了严格的战略规划过程。这项事业标志着令人兴奋的新章节的开始,如我们的新名称“ USC USC全球健康不平等研究所”所反映的。在以下页面中介绍了战略规划过程的其他结果。该研究所的使命,目标和目标已经重新制定,战略计划确定了四个重点领域,在这些领域中,该研究所的影响力最大。它将我们的工作核心领域定义为研究,教育和政策参与,并确认我们的泛大学和对全球健康的多学科方法对于实现预期的结果至关重要。在USC,教职员工,学生和许多合作伙伴的领导层的出色支持下,我和我的同事们准备以对全球和全球健康本身的社区产生持久影响的方式实施战略计划。我们感谢您对这项努力的兴趣,我们期待与您合作,实现更加健康的世界。
本文强调了在逻辑上流行的逻辑和扩大人类基因组编辑实践之间的两个关键异步,这阻碍了将新技术的有效转换为公共物品的有效和有序的转换。首先是许多非西方国家所采用的“基因组主权”框架,这些国家可能会加剧全球研究中的数据偏见,并将政策关注远离实现非歧视性和公平性基因组医疗所需的必要结构变化。另一个是参与“大规模科学”的全球缺乏效率:规范新的社会利益组合的挑战,这些挑战通常在传统机构之外,并由“政策购物”提供了争议或实验性研究。这两个问题都表明,基因组研究并不代表一个定义的科学共享,而是一个需要主动“共同”的领域,目的是促进基因组团结,以协调在国家边界内部和跨国家边界内的负责任研究。
浓度不平等作为许多独立随机变量功能的尾巴概率上的上限。在组合优化问题上说明了浓度不平等的范围。详细描述了伯恩斯坦不等式的路径,强调了一个事实,即随机变量的对数宽带变换上的良好界限为尾巴概率提供了指数界限。本课程的主要主题将是伯恩斯坦式不平等的推导,用于一般功能。martingales方法提供了构建伯恩斯坦样不平等的一般配方。与Martingales相关的指数性超级马丁甲公司以有限的增量相关联,可以重新确定著名的有限差异不平等。尽管并且由于其普遍性,但使用Martingale方法可能很难。这促使搜索更具用户友好的方法,例如(例如)熵方法。Efron-Stein不等式说明了熵方法中的第一步。后者的不等式在独立随机变量的一般函数的方差上提供了一般且通常很紧的上限。在组合优化问题上首先说明了Efron-Stein结合。
性骚扰也受到法律的禁止,基于性别的骚扰也是如此。骚扰可以包括(但不限于):关于某人性别的言论;性暗示的表达和手势;性暗示性的言论,言语和信息;未经同意的暗示性身体触摸。工作人员必须熟悉不同形式的骚扰才能进行干预,这一点很重要。必须鼓励学生在骚扰情况下通知成年人。老师必须告知父母骚扰目标以及肇事者的父母。学校外的骚扰也需要报告。任何基于性别和性行为的骚扰都被归类为欺凌行为,并将使用学校概述的反欺凌程序以及程序中概述的纪律措施来解决。
与基于卷积神经网络(CNN)相比,我们研究了基于变压器的行人检测模型较低性能的原因。CNN模型会产生密集的行人建议,单独完善每个建议,然后对其进行非最大抑制(NMS)的跟进,以产生稀疏的预测。在争论中,变压器模型每个地面真相(GT)行人盒选择一个建议,然后从中选择了正面的正态。所有其他建议,其中许多与选定的建议高度相似,都通过了负梯度。尽管这导致了稀疏的预测,从而消除了NM的需求,但在许多类似的建议中,任意选择,有效的训练和较低的行人检测准确性。为了减轻问题,我们建议基于Min-Cost-Flow的配方,而不是常用的Kuhn-Munkres匹配算法,并纳入了诸如每个地面真相盒的约束,并且与一个建议的提案相匹配,并且许多同样好的建议可以与单个地面真相盒相匹配。我们提出了基于匹配算法的第一个基于变压器的行人检测模型。广泛的实验表明,我们的方法达到了3个失误率(较低)3。7 /17。4 /21。8/8。3/2。0在Eurocity / tju-traffic / tju-校园 /城市专家 /加州理工学院数据集中,而4个。7/18。7/24。8/8。5/3。 1通过当前的sota。 代码可从https://ajayshastry08.github.io/flow_ matcher 获得。5/3。1通过当前的sota。代码可从https://ajayshastry08.github.io/flow_ matcher
发展中经济体的流行病防控与不平等摘要我们将典型的 SIR 流行病学模型整合到一个一般均衡框架中,该框架包含高技能和低技能工人,每个工人都选择在工作地点(现场)或家中(远程)工作。现场劳动力和远程劳动力是不完美的替代品,但高技能工人相对于低技能工人更具替代性。将模型校准到印度经济后,我们发现不同的防控政策通过限制现场劳动力,对低技能工人的影响不成比例地高于高技能工人,从而加剧了已经存在的不平等。此外,防控政策在控制低技能工人中的疾病传播方面效果较差,因为与高技能工人相比,低技能工人更愿意选择在现场工作。最后,我们表明,旨在消除封锁造成的不平等加剧的低技能工人的有条件转移,提高了各种遏制政策的有效性,并成功减少了高技能和低技能工人之间的健康结果差距。_ 关键词 : COVID-19、遏制、不平等、转移
联合国妇女重申CSW66同意的结论认可了妇女和女童作为可持续发展的变革的重要作用,并解决了气候变化,生物多样性丧失,环境退化和灾难,并要求妇女和女孩在RIO庆祝活动的背景下对妇女充分,有效且有效的参与和决策进行全面,同等的有效和有意义的参与和决策。要为所有人创造一个更公平和可持续的未来,我们必须优先考虑人民和地球的利润。
