不难看出这两种程序的相似之处:两者都是经法院批准并以类别为基础,能够损害有担保债权人、无担保债权人和股东的债权和/或利益(包括通过跨类别强制执行)。此外,两者都不干涉董事的管理权力(在美国,除非存在重大管理不善或欺诈行为)。尽管它们有相似之处,但也存在一些明显的区别:不同的投票门槛、美国获得债务人占有(DIP)融资的法定权力、第 11 章中的“绝对优先权规则”以及英国没有法定的自动中止。为方便参考,下表比较了英国重组计划制度和第 11 章的主要特点。现在,凭借两年半多对英国重组计划的学习,现在是重新审视这些初步比较的好时机。在本文中,我们将探讨英国制度的一些主要特征,包括迄今为止的判例法经验、英国案件的发展与第 11 章下的立场和方法的对比,以及这些差异的实际意义。
由于雷达系统使用 5 GHz 频谱中的某些频段,因此在这些频段中运行的 WLAN 设备必须使用 DFS(动态频率选择)来检测雷达活动并自动切换信道以避免干扰雷达操作。对于 ETSI 地区,HiveAP 300 系列已通过最新 ETSI EN 301 893 v1.5.1 DFS 要求认证,并且可以使用 DFS 信道 52 至 140(5.26 GHz 至 5.32 GHz 和 5.5 GHz 至 5.7 GHz)。为了在室外部署 HiveAP 300 系列设备时符合 ETSI 规定,请将 5 GHz 无线电设置为在 DFS 信道上运行并启用 DFS。在室内部署时,5 GHz 无线电还可以使用信道 36 至 48 以及 DFS 信道。在 ETSI 区域,36 至 48 通道的最大传输功率为 17 dBm。由于此最大值由 HiveOS 强制执行,因此即使设置大于该值,HiveAP 也会自动将功率限制为 17 dBm。
对工人的负面影响是严重的,无论是心理上还是身体上,2 并且由于雇主和工人之间的权力不平衡、缺乏权利以及缺乏有关这些系统的最基本信息,工人在使用方面没有任何有意义的发言权。Bossware 允许雇主收集大量工人的个人信息,包括健康数据、宗教习俗、家庭结构、怀孕、种族、性别、性取向、国籍和移民身份——大多数情况下,没有任何知情或有意义的同意。已经面临边缘化的工人最有可能首当其冲地受到工作场所监控的影响,这些监控用于强制执行标准化行为或标记“非典型”行为。为了防止这些危害,BOT 法案将颁布通知和数据最小化要求,并制定迫切需要的隐私保护措施。雇主只被允许为特定用例收集员工数据,并且只能在实现这些用例所需的范围内收集。它仔细平衡了出于合法目的对某些电子监控的需求与对过度、剥削或压迫性工人监控的急需保护。
微分同胚可变形图像配准在许多医学图像研究中至关重要,因为它提供了独特的属性,包括拓扑保存和变换的可逆性。最近基于深度学习的可变形图像配准方法利用卷积神经网络(CNN)从合成基本事实或相似性度量中学习空间变换,从而实现快速图像配准。然而,这些方法往往忽略了变换的拓扑保存和变换的平滑性,而平滑性仅由全局平滑能量函数来强制执行。此外,基于深度学习的方法通常直接估计位移场,这不能保证逆变换的存在。在本文中,我们提出了一种新颖的、有效的无监督对称图像配准方法,该方法最大化微分同胚图空间内图像之间的相似性,并同时估计正向和逆变换。我们使用大规模脑图像数据集在 3D 图像配准上评估了我们的方法。我们的方法实现了最先进的配准精度和运行时间,同时保持了理想的微分同胚特性。
被视为销售协议的证据,那么实际后果将是,在每种情况下,未登记的销售契约都将成为强制执行销售本身或至少要求因违反协议而赔偿损失的诉讼依据。我看不出接下来的情况有什么坏处,因为很明显,如果一个人同意将其财产转让给另一个人,那么没有理由不强迫他这样做,而且没有遵守某些形式这一事实,可能足以回答交易已完成的指控,但无法回答销售协议已被违反以及由此造成的损害的申诉。因此,在我看来,本案的正确观点是,上诉原告有权根据未登记的销售契约证明存在向他出售相关土地的协议。上诉原告已成功证明了这一点。违反协议已被承认,不再存在争议。损害赔偿的数额也不容置疑。在这种情况下,原告上诉人有权获得判决,因此,我将允许上诉人上诉,撤销地区法院的判决,恢复初审法院授予上诉人的判决,并承担全部费用。
0101. 遵守和执行规章等。每位军官应熟悉、适当遵守和服从,并在其能力范围内强制执行《海军法》、根据该法制定的规章以及政府、海军参谋长、行政当局或其上级军官发布的所有命令,并应在各方面遵守印度海军既定的习惯和惯例。0102. 颁布海军命令。指挥官应确保各部门军官向船员宣读有关船员的任何新命令,并将副本在方便取阅的地方展示至少一周。当此类命令涉及特定职责时,应确保有关船员彻底了解其内容。0103. 规章的一般应用。虽然为了方便参考,这些规定被分为几章,但应明确理解的是,其中的每一条指示都应被视为适用于所有相关人员,尽管它可能出现在针对某一类官员的章节中。0104. 福利可能会改变或取消。除非有或以后可能明确规定相反的情况,否则任何人都无权要求获得这些或其他任何条款赋予的任何晋升薪酬、退休金、养老金或其他福利。
当使用化石燃料来产生氢时,不一定会减少碳和温室气体排放。井到水箱(WTT)排放量考虑了在燃料生产,存储和运输过程中产生的所有污染物。这些可以包括当加工煤或天然气生成氢时产生的排放,或者被燃烧的化石燃料以产生用于通过电解产生氢的网格电力。要在燃料输送之前完全消除氢排放,关注无碳生产,存储和运输方法至关重要。可以以可再生或“绿色”方式生产氢,从而消除上游碳和温室气体排放,并导致WTT排放非常低。从燃料生命周期中消除了WTT和TTW排放量时,会创建零碳井(WTW)燃料选项。可持续性验证方案或原产地(GO)证书(例如欧盟认证项目),可以使用氢市场,以跟踪和量化生成的氢的排放足迹。此类计划可以在区域或全国范围内实施,但IMO尚未强制执行。
•仔细检查并验证所有新股票申请,以完整的详细信息,描述,规格,并向矿山标准委员会提出建议。•调查用户的所有质量投诉,并根据需要采取纠正和预防措施。•验证传入的材料,以使订购描述,危险物质,包装,标准化和质量要求并采取适当的行动。•监视材料测试,有关测试标准的建议,分析测试报告,并总结了向标准委员会介绍的结果。•仔细检查并验证供应商注册应用程序,等级并建议将其包含在MCM供应商数据库中。•在需要时协调和进行检查和评估。•对所有交付的化学物质的材料安全数据表强制执行要求,并为操作保留危险物质登记册。•开发并维护了所用设备以及其他文献的规格和图纸的技术库以及供应商的目录,以确保合规制定标准。•通过确定含义的股票,处置和分发过时和测试报告,可以在标准化/标准环境中持续不断的业务改进。最低教育和经验要求:
理论是行动指南,而不是一套固定的规则;它推荐但不强制执行特定的行动方针。空军理论描述并指导在军事行动中如何正确使用空中力量以实现联合部队指挥官 (JFC) 的目标。这是我们根据迄今为止的经验所理解的。空军颁布并教授其理论,作为联合部队中空军部队最佳准备和使用方式的共同参考框架。随后,理论决定了空军组织、训练、装备和维持其部队的方式。理论让我们为未来的不确定性做好准备,并为空军人员提供一套共同的理解,供他们做出决定。理论是成功军事行动的关键。它还为我们提供了通用术语,可以准确地表达我们的想法。在应用中,应谨慎使用理论。决不能因为不了解其原则而轻易放弃它,也不能盲目地使用它而不考虑任务和当前情况。此外,严格遵循理论并不是根本目的。相反,好的理论有点类似于一个好指挥官的意图:它提供了足够的信息来说明要做什么,但没有具体说明如何去做。飞行员应该努力做到理论正确,而不是受理论束缚。
1.特权用户现在可以自定义 LMS 自动电子邮件主题行。2.技术管理员可以添加企业范围的登录页面文本。3.备用电子邮件地址字段已添加到 JKO 个人资料中,这样如果用户无法访问其企业电子邮件地址,他们就有额外的选项来接收密码、用户名和帐户重新激活说明。4.LMS 现在在登录页面上提供自动帐户重新激活功能,无需联系帮助台。5.现在,所有组织搜索窗口都可以按组织代码和组织名称进行搜索。6.LMS 现在通过自动填充用户 JKO 个人资料中的职业信息来强制执行课程访问的帐户类型、薪资等级和服务限制。7.JKO 现在可以从练习选项卡中的 JETS 链接跟踪和报告课程/课程注册情况。8.实现了从 JKO 社区或课程直接到 VCLASS 站点的直接链接功能,而无需手动将用户添加/注册到该 VCLASS 站点。