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LSU 教职工参议院战略计划 2020-2025
a. 与上级管理层会面，了解如何参与并讨论民意调查结果并分享员工的顾虑。 b. 审查校园内当前的参议院报告结构，以确定适当的沟通渠道，并确保这反映在适当的组织结构图中。 c. 确保与监事会保持一致的沟通，并与每月与员工顾问委员会的沟通保持一致，为监事会会议提供额外材料。 d. 增加并保持校园委员会、核心小组和特殊利益集团的代表/投票成员席位。这可能包括但不限于影响员工的特设委员会、关键决策、政策、搜索委员会 - 特别是针对上级管理人员的招聘。 4. 建立一个由与该单位相关的员工参议员代表的单位结构。
ECU 学生和教职员工心理健康战略 2021-2024
埃迪斯科文大学将采用基于优势的方法来提高认识、建设能力和促进积极的心理健康。制定全校心理健康战略涵盖了确保学生和教职员工拥有心理安全和健康工作场所的各个方面。该战略的基础阶段确定了首先要关注的行动。这一初始阶段的成果将为后续阶段的行动提供参考，以支持全校范围内心理健康和福祉方法的持续发展。
滚动广告编号 IITD/2021/PROF-2（针对教职员工...
RFMEMS、成像和监视、RF数字协同设计、有源和可重构天线和阵列、大功率固态系统、非线性建模和测量、高达 THz 的组件和系统；微电子学：MEMS 和微系统、国防和空间应用的微传感器开发、毫米波和 THZ 电子设备、量子信息技术的量子电子设备；信号处理：声学信号处理、水下和空气声学、语音和音频处理、通信信号处理、传感器阵列信号处理、多传感器数据融合、信号处理的机器学习、物联网信号处理；多学科：现代雷达系统。18. 大气科学 (CAS)：大气和海洋科学的所有领域。19. 汽车研究与摩擦学 (CART)：电动汽车电力电子
教职员工技术手册
PC 电脑 ................................................................................................................................ 9 Mac 电脑 ................................................................................................................................ 10 个人驱动器 ................................................................................................................................ 12 部门：通用驱动器 ................................................................................................................ 12 公共驱动器 ................................................................................................................................ 12 共享网络驱动器 ............................................................................................................................. 12 与大学相关的应用程序 ...................................................................................................................... 13 可用的培训 ...................................................................................................................................... 14 紧急通知系统 – BUFF ALERT ............................................................................................. 15 软件 ............................................................................................................................................. 15 MICROSOFT OFFICE 365 ............................................................................................................. 16 ONEDRIVE ................................................................................................................................ 16 MICROSOFT TEAMS ............................................................................................................................. 17
2021 年高级心血管生命支持讲师必备教职人员指南
讲师基本课程采用混合学习形式。要成为 AHA 讲师，候选人必须完成在线部分，然后完成基于课堂的实践课程。课程的在线部分包含核心内容和学科特定模块，以帮助讲师候选人为实践课程做好准备。在课堂上，教师将继续通过深入讲授候选人将要教授的学科的材料，帮助讲师候选人成为 AHA 讲师。实践课程包括指导、练习和考试，使讲师候选人能够成功使用他们的讲师材料和技能。在下一节中查看成为讲师的步骤。
美国大学教职员工福利手册
如果您或您的受抚养人失去其他保险资格（或如果雇主停止为您或您的受抚养人的其他保险供款），则您可将此计划中的受抚养人纳入该计划。但是，您必须在您或您的受抚养人的其他保险终止后（或雇主停止为其他保险供款后）30 天内申请加入。此外，如果您因结婚、生育、领养或收养安置而有了新的受抚养人，您可能能够为自己和您的受抚养人加入该计划。但是，您必须在结婚、生育、领养或收养安置后 30 天内申请加入。要申请特殊加入或获取更多信息，请联系人力资源办公室的福利团队。
_______________________________________________________________________________________________ 入读面向在职专业人士的兼职 M.Tech。（人工智能）计划 IIT Jodhpur 邀请申请入读面向在职专业人士的兼职 M.Tech。（人工智能）计划，从 2021 年 2 月开始。人工智能已成为一项核心技术，对生产力产生了重大影响。为了满足对新兴人工智能技术培训人才的迫切需求，IIT Jodhpur 去年为专业人士启动了兼职 M.Tech。（AI）计划。该计划在全国范围内引起了热烈的反响。它旨在让专业人士以校外学生的身份以兼职模式攻读 M.Tech。并定期访问学院体验 IIT 环境。该计划由 IIT Jodhpur 的教职员工以及行业专家实施，并由 IIT Jodhpur 的技术创新和创业中心 (TISC) 管理。资格标准和录取流程
______________________________________________________________________________________________________________ 入读兼职 M.Tech。（人工智能）在职专业人士计划 IIT Jodhpur 邀请申请入读兼职 M.Tech。（人工智能）在职专业人士计划，从 2021 年 2 月开始的学期。人工智能已成为一项核心技术，对生产力产生了重大影响。为了满足对新兴人工智能技术培训人才的迫切需求，IIT Jodhpur 去年启动了兼职 M.Tech。专业人士的（AI）计划。该计划在全国范围内引起了热烈的反响。它旨在让专业人士以校外学生的身份以兼职模式攻读 M.Tech。并定期访问学院体验 IIT 环境。该项目由印度理工学院焦特布尔分校的教职员工以及行业专家开展，并由印度理工学院焦特布尔分校的技术创新和创业中心 (TISC) 管理。资格标准和录取流程
公开信致教职员工致先生们...
说谢谢是我自到达以来就想采用的一种风格，因为每个人都对我们的学校社区表现出了归属感，尽管困难和不可避免的复杂性，但我们仍希望继续共同成长，相信人的潜力，克服障碍和阻碍，甚至是人际障碍，甚至在工人之间的相互对话中，有时是强调和直接的，但始终保持常识和对他人的尊重。我们刚刚开始 2020-21 学年，我们已经拥有了如此多的美好学校经历，如果把它们全部写下来，那将是一份很长的清单。我们即将迎来一年中最美好的时光，我相信我们仍然有机会分享非常强烈的教育情感和激情。让我们坚强起来，互相鼓励，越来越相信一个有凝聚力的团体可以在人们的思想和心中激发出如此多的正能量。
在Etang更新您的Covid-19疫苗和助推器记录的说明。适用于加州大学伯克利分校的学生，教职员工
•单击绿色的“上传”按钮上传疫苗卡的副本•单击绿色“添加免疫”按钮以输入日期（S）和类型的疫苗或助推器或助推器，或者从下拉菜单中输入。•双检查您已正确输入日期。•然后单击完成。
Stamatiadis, Stamatis；Taskos, Dimitris；Tsadila, Eleftheria；Christofides, Calliopi；Tsadilas, Christos；以及 Schepers, James S.，“被动和主动冠层传感器在估算葡萄树生物量生产中的比较”（2009 年）。美国农业部农业研究局/内布拉斯加州大学林肯分校教职员工出版物。393。https://digitalcommons.unl.edu/usdaarsfacpub/393
摘要 光学设计和电子电路方面的最新进展使得近端传感器从被动式过渡到主动式。主动传感器不依赖自然光的反射，而是测量来自作物的调制光的反射，因此它们可以在所有光照条件下工作。这项研究比较了主动和被动冠层传感器在预测梅洛葡萄园 25-32 个随机选择位置的生物量产量方面的潜力。这两种传感器都提供了从转色期冠层天底视图估算的归一化植被指数 (NDVI)，这可以很好地预测修剪重量。虽然被动传感器的红色 NDVI 更多地解释了生物量的变化（R 2 = 0.82），但它与修剪重量的关系是非线性的，最好用二次回归来描述（NDVI = 0.55 - 0.50 wt - 0.21 wt 2）。琥珀色 NDVI-生物量关系理论上的线性度更高，但在高生物量条件下无法验证。叶片中稳定同位素含量（13 C 和 15 N）的线性相关性提供了证据，表明冠层反射率可以检测到由于缺水和肥料氮吸收有限而导致的植物压力。因此，这些移动传感器提供的冠层反射率数据可用于改善葡萄园的特定地点管理实践。