尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 4 月 17 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法律、法规和政策。您加入美国海军陆战队并于 1968 年 8 月 29 日开始服现役。1969 年 3 月 3 日,您抵达并在该国参加了两次行动。1969 年 3 月 23 日,您被一名海军陆战队员意外发射的轻型反装甲武器 (LAAW) 击伤。随后您被疏散并住院,直到您收到永久调动岗位 (PCS) 的命令。1969 年 9 月 11 日,由于政府的便利,您以光荣 (HON) 的服役定性从现役中解除。委员会仔细权衡了您的所有因素,包括您想获得紫心勋章 (PH) 的愿望。委员会考虑了您的断言,即您在越南战斗中受伤,并在左臂和后脑勺受到弹片伤害时在床边被授予 PH 勋章。委员会得出结论,这些因素和断言不足以证明更改您的记录是合理的。2020 年 10 月 6 日,HQMC MMMA-3 的信函回复了您的 PH 请求,并确定“由于这次受伤是意外,而不是由敌人行动造成的,因此您没有
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) FY22 SRB 奖励计划 (Nl3 SRB 004/FY22),22 年 8 月 9 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 3 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以显示请愿人于 2022 年 8 月 29 日重新入伍,并且有资格获得并收到了选择性重新入伍奖金 (SRB)。2.委员会于 2023 年 5 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.2015 年 8 月 27 日,请愿人开始服现役。b.2019 年 8 月 30 日,请愿人重新入伍 3 年,现役义务服役结束 (EAOS) 为 2022 年 8 月 29 日。c. 2020 年 2 月 1 日,请愿人签署协议,根据海军标准综合人事系统延长服役 15 个月,软 EAOS (SEAOS) 为 2023 年 11 月 29 日。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。由于您的申请中附有之前未考虑过的新证据,因此委员会认为审查您的申请符合公正的利益。委员会的三人小组于 2023 年 5 月 1 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文档材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的服役记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导意见(威尔基备忘录)。委员会认为,无论是否有律师在场,您亲自出庭都不会对他们对所涉问题的理解产生实质性的帮助。因此,委员会认为没有必要亲自出庭,并根据记录证据审议您的案件。您之前曾向本委员会提交过请愿书,但于 2012 年 8 月 8 日被拒绝救济。您于 1990 年 6 月 26 日加入美国海军陆战队并开始服现役。1993 年 9 月 16 日,您因违反《统一军事司法法典》(UCMJ)第 86 条(因未在指定值班地点工作)、第 92 条(因在执勤期间醉酒而未服从合法命令)和第 134 条(因醉酒而无法正常履行职责)而受到非司法惩罚(NJP)。1994 年 4 月 19 日,您因违反 UCMJ 而收到第二份 NJP
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 7220.14,2005 年 12 月 24 日 (c) DoD 7000.14-R FMR 第 7A 卷,第 18 章 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO 的咨询意见(N130C3),2023 年 3 月 2 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,以表明请愿人在 2021 年 7 月 8 日至2022 年 9 月 30 日。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 9 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 1 月 18 日,申诉人开始服现役。b. 2018 年 5 月 21 日,申请人在驻扎期间收到正式的变更任务命令(BUPERS 命令:1418),离开日期为 2018 年 6 月。申请人的最终活动是执行任务,抵达日期为 2018 年 7 月 9 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2022 年 7 月。c. 2018 年 6 月 21 日,申请人从 调至 ,并于 2018 年 7 月 8 日抵达 执行任务,并开始领取职业海上工资。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 17 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文档材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导 (哈格尔备忘录) 以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导 (威尔基备忘录)。此外,委员会还审议了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。委员会确定,无论是否有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。你最初在海军陆战队服役,并于 2000 年 8 月 22 日开始服现役。作为入伍申请的一部分,你于 2000 年 6 月 26 日签署并承认了“
退役和离队士兵信息表 本指南的目的 与所有其他此类文件一样,本指南并非包罗万象。但是,它涵盖了我们收到最多询问的主题。此信息截至 2024 年 1 月 4 日为最新信息。本指南将帮助您更好地了解离队过程对您薪酬的影响。要记住的最重要的事情是提前计划。陆军军事工资办公室致力于让您和您的家人尽可能顺利地离队或退休。如需完整的离队财务简报,请访问 https://home.army.mil/novosel/index.php/militarypay 重要通知 如果您重新入伍或您的命令被取消,请联系 5700 号楼 280 室的 MPD 申请撤销您的离队令。确保我们的办公室收到撤销令的副本以更新您的工资账户。请务必创建 MyPay 密码,以确保在您的 CAC 被放弃后您仍然可以访问。退役前拥有 MyPay 访问权限的士兵在退役后 12 个月内将拥有“只读”访问权限。这也允许士兵查看和打印 W-2。退役后一年内不要关闭您的直接存款账户。这样将有足够的时间退还支票并支付任何剩余款项。 计划您的假期 您可以使用任何已累积的假期。您每月可累积 2.5 天假期:每服现役 6 天可累积 0.5 天。9 月底,您的假期余额将恢复为 60 天,超过 60 天的假期将作废(不包括 SLA)。您将继续累积 2.5 天直到退役日期,在计算可用于过渡假的假期时包括这些额外的天数。士兵有责任确保在最终确定休假表之前有足够的假期。AMPO 不会为休假过多的人开除(无例外)。如果您在核实假期余额或计算休假日期方面需要任何帮助,请告知我们。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录 ICO 前成员审查,美国海军,参考:(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) BUPERSINST 1900.2E 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以反映 DD 表格 214N(美国武装部队调动或解散报告)上的登记日期为 1971 年 2 月 26 日。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a.根据参考 (b),DD 表格 214 上的登记日期是当前现役期的登记日期。b. 申请人于 1969 年 3 月 27 日入伍海军,服役期为 4 年,并开始服现役。在这一天,申请人签署了 NAVPERS 601-13,行政备注,承认“我确认在入伍前没有对我做出任何关于学校分配、职责分配或我将被分配到的等级的承诺或保证。我进一步了解,我将以 SR 的费率在美国海军服役四 (4) 年。” c. 1969 年 5 月 29 日,申请人的记录已更新,以反映海军入伍分类 SM0500。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及所有支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导 (Hagel 备忘录) 以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导 (Wilkie 备忘录)。此外,委员会还考虑了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。您于 1990 年 9 月 12 日加入海军并开始服现役。您在 1990 年 4 月 6 日进行的入伍前体检和自我报告的病史均未发现任何神经系统疾病或症状。您在病史中披露了服役前吸食大麻和酒后驾驶定罪。 1990 年 4 月 6 日,你们还承认并签署了“药物和酒精滥用谅解声明”。此外,9 月 13 日
这是关于您根据《美国法典》第 10 章第 1552 节申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 27 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您的错误和不公正指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。关于您要求亲自出庭的请求,委员会确定,无论是否有律师亲自出庭,都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出庭,并根据记录证据审议了您的案件。1990 年 7 月 31 日,您加入海军预备役,服役期为 8 年。1990 年 10 月 16 日,您开始服现役,并同意在海军预备役部队延长服役期 24 个月。1991 年 3 月 8 日,医疗委员会诊断您患有以下疾病:右膝前交叉韧带撕裂,韧带重建后状态,ETPE,未加重,双侧髌股关节综合征,ETPE,未加重。因此,您被认为不适合继续服役海军,并根据您先前存在的残疾状况建议退役。最终,1991 年 3 月 28 日,您因以下原因退役
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号:(a) 美国法典第 10 章第 1552 节 (b) 2014 年 9 月 13 日 SECDEF 备忘录(哈格尔备忘录) (c) 2016 年 2 月 24 日 PDUSD 备忘录(卡森备忘录) (d) 2017 年 8 月 25 日 USECDEF 备忘录(库尔塔备忘录) (e) 2018 年 7 月 25 日 USECDEF 备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 海军记录(摘录) (3) 2023 年 1 月 12 日的咨询意见 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会提交了附件 (1) (委员会)要求升级他的服务定性。 2. 委员会由 、和 组成,于 2023 年 3 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取以下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但根据 Kurta 备忘录,诉讼时效被免除。c.请愿人于 1998 年 6 月 17 日加入海军并开始服现役。1998 年 6 月 18 日,请愿人收到一份行政通知,通知他尽管入伍时存在欺诈行为,因为他未披露(服役前吸食大麻)所需的基本入伍资格信息,但仍被留在海军服役。