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西孟加拉邦政府
(咨询服务 — 公司选择) 国家：印度 项目：妇女赋权和包容性社会保护计划（西孟加拉邦建设包容性社会保护行动的国家能力 - WBSPO） 贷款编号/信贷编号/赠款编号/世界银行项目 ID：P172144 任务标题：项目管理单位 (PMU) 的选择 参考编号：EOI/2024/PMU/WBSPO for P172144dated 09.01.2024 世界银行通过 1.25 亿美元的贷款业务支持西孟加拉邦政府。该计划将持续到 2025 年，旨在加强西孟加拉邦建立一个包容和高效的社会保护体系的能力，从而增强弱势群体的权能。PforR 计划将通过支持政府扩大两个成果领域的州一级现有干预措施来实现这一目标。结果领域 1：加强对贫困和弱势家庭的现金转移支付：制定国家政策框架和统一交付系统（“Jai Bangla”）的工具，采用数字化机制，旨在向弱势和贫困家庭统一提供社会养老金，扩大覆盖面，改善国家计划的支出基准，并通过将信息技术与一线案例管理相结合，改善公民访问，以帮助降低当前计划的交付成本，并为各州未来的计划规划和财政整顿做好准备。成果领域 2：促进和扩大针对妇女和弱势群体的针对性服务：（a）建立和运营一个跨部门机构/平台，由妇女和儿童发展和社会福利部牵头，财政部、私营部门领导人和民间社会等相关政府利益攸关方参与，解决该州女性劳动力议程中的领导和协调真空问题，通过制定公共-私营-民间社会伙伴关系的监管和治理规范来提高妇女的劳动力参与率，每年审查影响职业妇女的制约因素和国家干预措施的有效性，
丹麦与联合国发展计划署合作战略 2022-2025
开发计划署简介：开发计划署是全球最大的联合国发展组织，在 170 个国家和地区开展工作，以消除贫困和减少不平等。开发计划署的作用是帮助各国制定政策、领导技能、合作能力、机构能力并增强抵御力，以实现可持续发展目标，重点关注三个领域：可持续发展、民主治理与建设和平、气候和灾害抵御力，并以 2022-2025 年战略计划为指导。主要成果： 促进包容、有效和问责的民主治理，以和平解决冲突并增进社会凝聚力，以基于人权的方法为基础，将性别问题纳入主流。 通过确保在预防冲突、治理、减少灾害风险和适应气候变化相关工作中加强协作，在脆弱和受冲突影响的环境中增强抵御力。 提高组织效能，促进联合国改革、遏制腐败和利用创新。支持理由： 联合国开发计划署肩负着消除贫困、建立民主治理、法治和包容性机构、建设可持续和平与复原力等独特使命，包括通过预防冲突和早期恢复。 其方案编制和使命涉及丹麦的主要优先事项和利益，涉及促进人权、遏制非正常移民、增强妇女权能以及应对极端贫困和气候变化。 如何确保成果和监测进展： 将根据联合国开发计划署战略计划中的关键绩效指标并结合联合国发展系统的集体绩效监测进展。 风险和挑战： 成果管理、监测、评估和报告仍有待改进。 人力和财力资源紧张，依赖小额捐助方。 规则和程序调整不足，无法充分利用伙伴关系和融资机会。 审计和调查办公室年度报告中报告的采购欺诈事件增加。 联合国开发计划署的工作及其公正性可能面临政治障碍，尤其是在脆弱和受冲突影响地区开展业务时。 在实施更具战略性和计划性的重点时，组织结构和文化方面面临挑战。
战略招聘计划
2020 - 2025年入学率管理的战略招聘计划年度入学和招聘计划是组织概念，是一套系统的活动，使学院和大学能够对他们的入学人数产生更大的影响。由战略规划研究组织，并在机构研究，入学管理活动的支持下，涉及学生学院的选择，向大学，学生保留和学生成果的过渡。对这些过程的研究指导了校园实践，招募，父母关系，外部奖学金，保留率，经济援助以及与入学率相关的其他领域。西弗吉尼亚大学帕克斯堡的愿景将成为该地区的主要学院，以高质量的教育，授权学生权能，劳动力合作和社区参与而受到认可。制定招生和招聘管理计划已被确定为帕克斯堡西弗吉尼亚大学（WVU-P）的战略计划目标。该战略招聘计划（SRP）的基础是该学院对其愿景的奉献精神和建立强大的入学基金会的奉献精神，并支持对新大学范围的新战略计划的支持，以作为此过程的下一步制定，并在最终确定后从本文档中流动。目的该SRP的目的是创建一种系统的方法来稳定过去十年中长期下降的入学率下降，这一下降将在长期以来对机构造成毁灭性的损害，并开始在入学人数中建立可持续的增长。2019年秋季和2020年春季的入学数据表明，稳定入学的强烈趋势是根据早期大学的成功而发生的，因此该SRP将基于短期成功，同时意识到该机构必须专注于招募和招募更多全职（FTE）。该SRP将概述要采取的具体步骤，以建立校园范围内的招聘和保留心态的基础，以改善入学率和社区关系，并进入2020 - 2025年战略计划的实施。* *这是一份活生生的文件，可以根据与大学需求保持一致的修正和更新。指导原则以下原则是该战略招聘计划的根源，并与当前的WVU-P的使命，愿景和哲学保持一致。这些指导原则将在实施SRP的实施中很明显，因为它代表了对WVU Parkersburg的学生和学生成功的承诺。
将性别平等置于全球数字化的核心......
1. 引言 新兴数字技术具有巨大的潜力，可以改善人们的生活并加速实现 2030 年可持续发展议程。它们正在迅速改变社会，推动妇女和女童在社会和经济方面取得前所未有的进步。然而，数字技术同时也带来了深刻的新挑战，这些挑战可能会延续和加深现有的性别不平等、歧视和暴力侵害妇女和女童的模式。当今世界数字化转型面临的最大挑战之一是解决当前的性别数字鸿沟。这已成为性别不平等的新面貌，限制了妇女和女童有意义和安全地获取、使用、领导和设计技术的机会。2023 年，妇女地位委员会第六十七届会议提出了雄心勃勃的建议，以利用数字化转型的速度、规模和范围来增强各种妇女和女童的权能，并紧急解决影响她们在数字时代权利的关键问题。这些建议借鉴了 2021 年在巴黎举行的平等一代论坛上做出的承诺，联合国妇女署在该论坛上召集了第一个致力于解决性别数字鸿沟的共同愿景的多利益攸关方平台：性别平等技术和创新行动联盟。2024 年，全球数字契约的谈判提供了一个独特的机会，可以建立政治势头，并将数字技术的性别视角置于新数字治理框架的核心。该契约由联合国秘书长的《我们的共同议程》提出，预计将在 9 月联合国大会主办的未来峰会：为更美好的明天提供多边解决方案上通过。本文旨在帮助各国政府、政策制定者、多边组织、私营部门和民间社会就性别变革性的全球数字契约达成共识。这是一个独特的机会，可以影响一个促进妇女和女童权利和赋权的关键框架。需要一个开创性的数字框架，部分原因在于联合国会员国对实现性别平等和促进妇女权利的承诺。这些承诺载于全球条约，其中最著名的是《消除对妇女一切形式歧视公约》。
解释器
中央丝绸委员会（CSB）是一个法定机构，于1948年在纺织品部，印度政府建立，其任务，包括研发，蚕子生产网络，领导角色，标准化以及有关秘密和丝绸行业事务的建议，对各种中央部门计划，silk samagra和Samarth实施各种中央部门计划。在中央丝绸委员会的伞下的159个研究机构和单位的努力朝着全球丝绸领导者前进。会议期间讨论和互动的核心领域包括前和茧后领域 - （a）新兴技术“农场到面料”和丝绸副产品（b）丝绸新颖的应用在化妆品，药品，药品，药物，营养和生物技术，医学和生物技术干预中的丝绸部门（C）在丝绸领域（C）在技术中的界面（C）在技术中的可持续性（D）可持续（D）。该活动在最新技术，创新，趋势和设计，时尚和品牌中，象征着印度纺织品行业的实力，这些技术着重于整个纺织品的价值链。它提供了机会，促进业务，鼓励企业家以及研究合作，以实现2047年愿景目标。印度凭借其优质的丝绸和所有Vanya Silks。，Muga，Eri，Tasar的可用性在全球丝绸地图中占据了骄傲。丝绸，纺织品的女王从纱丽线的短语延伸到医疗治疗中的缝合线，将织物延伸到化妆品。丝绸在非纺织领域的许多领域中进行了广泛的应用，吸引了全球企业家，政策制定者等。SMT。此外，中央丝绸委员会参加了Bharat Tex 2025，“通过丝绸部门赋予女性权能”是CSB的主题馆，展示了从田间到织物的丝绸价值链，并展示了除各种丝绸产品外展示的成功故事。并宣布获奖者并向Bharat Tex 2025年丝绸领域的初创大挑战赛获得奖项。SMT授予了丝绸领域的创业大挑战赛的获奖者。Neelam Shami Rao，IAS，秘书，纺织品，载于15.02.2025。Prajakta L. Verma，IAS，JS-Mot＆Shri Ajay Gupta，JS-Mot＆CSB＆NJB负责人在活动期间分享了DAIS。启动挑战旨在开发丝绸卷轴中可持续和能源/资源有效的过程。国家和国际级别的营销粒度副产品策略
人工智能观察 2020 年人工智能在健康和医疗领域的应用
本文件为 AI Watch 提供了对医疗和医疗保健领域人工智能的部门分析，AI Watch 是欧盟委员会的知识服务机构，负责监测欧洲人工智能的发展、应用和影响。其主要目的是作为未来报告版本的基准，以便能够评估人工智能在医疗保健领域的应用和影响随时间的变化，这符合 AI Watch 的使命。报告承认，我们在采用人工智能方面仍处于早期阶段，人工智能在短期内为提高行政和运营流程效率提供了许多机会，在中长期内为临床应用、患者护理和增强公民权能提供了许多机会。同时，这一敏感领域的人工智能应用引发了许多伦理和社会问题，塑造发展方向以便我们能够最大限度地发挥效益并降低风险是一个关键问题。在全球范围内，欧洲拥有强大的研究基础和出色的健康数据，这是开发有益的人工智能应用的先决条件。欧洲在将研究和创新转化为工业应用方面处于劣势，在风险投资方面也处于劣势，风险投资能够支持创新公司在成功后成立并扩大规模。不过，也有一个明显的例外，那就是 BioNTech，它正在领导一种 COVID-19 疫苗的开发。还应该注意的是，在人工智能驱动的健康初创公司中，许多公司都处于药物发现领域，即 BioNTech 领域。投资医疗人员的教育和培训以及为软件开发人员和医疗从业者之间的多学科知识交流创造环境是其他关键领域。报告承认，许多重要的政策发展已经制定，将决定未来的方向，包括欧洲数据战略，该战略正在为健康建立一个共同的数据空间，一个基于风险的人工智能监管框架将于 2020 年底到位，以及即将启动的“地平线欧洲”计划和“数字欧洲”计划，这些计划将在人工智能、计算基础设施、网络安全和培训方面投入大量资金。新冠疫情也推动了人工智能在医疗领域的应用，以及商业、研究、教育和公共行政领域的数字化转型。此外，2020 年 7 月达成的复苏计划中前所未有的投资可能会以超出预期的速度推动数字技术和医疗领域的发展。因此，我们正处于一个可能非常特殊的变革时期，我们将能够在未来几年根据本报告设定的基准来衡量这一变革。
北京+30萨摩亚国家报告的实施...
第一节：突出显示本报告通过实施北京宣言宣言平台（BPFA）来审查萨摩亚在获得2030年可持续发展议程方面的进展。萨摩亚（Samoa）加入了地区和国际合作努力，以分享有关性别平等和赋予妇女权能的最佳实践和经验教训，以纪念第四届妇女世界妇女第四届世界会议和2030年议程10周年纪念日。在支持这篇审查的情况下，萨摩亚提出了概述，其中包括对实施BPFA期间成就，进步和挑战的评估，这是为了实现性别平等和赋予妇女和女童的能力而进行的国家努力。妇女，社区和社会发展部（MWCSD）是妇女和女童发展的国家焦点。由于性别平等是一个需要多部门参与的横切问题，本报告凸显了妇女和女童的赋权，以及在萨摩亚经济的所有14个部门中促进性别平等的努力。在为本报告做准备时，MWCSD的任务是协调2024年2月的BPFA报告。3月，萨摩亚通过其外交和贸易部（MFAT）举办了自愿国家审查（VNR）研讨会。VNR是一个过程，国家自愿提供有关实现联合国设定的可持续发展目标（SDG）进展的报告，并与BPFA有着密切的联系。在意识到BPFA将是一个额外的国际报告过程时，MWCSD于2024年4月向不明智的人伸出援手，以协助咨询研讨会。在整个4月，MWCSD使用BPFA调查问卷与所有14个部门的领先机构进行了数据收集。MWCSD还使用相同的过程来收集有关其立法合规性审查的相关数据，以审查《联合国消除对妇女的各种形式的歧视公约》（CEDAW）。MWCSD于2024年5月举办了一个验证研讨会，其中包括政府部和非政府组织在内的利益相关者的代表。MWCSD还通过其网站出版物从开发合作伙伴那里获取信息，以获取有关性别平等和妇女赋权项目和活动的年度报告报告。最终报告是通过电子邮件在6月通过电子邮件进行的，并获得了所有利益相关者的进一步增强和认可。本报告仅概述了妇女赋权和性别平等行动，这些行动是由萨摩亚政府直接资助或支持和认可的，并在报告期内按其立法和国家政策一致。
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1。妇女地位委员会重申了北京宣言和采取行动平台，大会二十三个特别会议的结果文件以及委员会在第十，第十五，二十分之二和二十五十和二十五周年之际通过了第四届世界上的女性会议，以及需要进一步强调他们的实施。2。The Commission reiterates that the Universal Declaration of Human Rights, the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women and the Convention on the Rights of the Child, and the Optional Protocols thereto, as well as other relevant conventions and treaties, such as the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, the International Covenant on Civil and Political Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the International Convention on the Elimination of All Forms of种族歧视和关于保护所有移民工人权利的国际公约及其家庭成员提供了一个国际法律框架，并为实现所有妇女和女孩的授权以及全部人权和全部人权和基本自由的全面和平等享受提供了一套全面的措施。3。4。委员会强调了实现性别平等与所有妇女和女童权能之间的相互加强关系，以及北京宣言和行动的全面，有效，加速的实施以及2030年议程的性别响应性实施。5。委员会重申北京的宣言和采取的平台以及其审查的结果文件，相关联合大型联合国大会的会议和首脑会议的结果以及这些会议和峰会的后续行动，为可持续发展奠定了坚实的基础，为全面的，有效的宣言和平台实施了北京的贡献，并促进了北京的贡献，并贡献了北京的贡献。可持续发展，实现性别平等以及所有妇女和女孩的赋权。承认，实现性别平等以及所有妇女和妇女的赋权以及妇女的充分，平等，有效，有意义的参与和决策在解决贫困和加强机构以及以性别的观点方面的融资方面，都至关重要，这对于实现可持续发展，任何型和维持贫穷的贫困和贫穷的贫困，在各地实现可持续发展，既不是至关重要的又至关重要。所有人的幸福。它认识到，妇女和女孩是可持续发展的变革推动者的重要作用。委员会重申对性别平等的承诺以及在相关联合国峰会和会议上所有妇女和女孩的授权，包括国际人口与发展会议及其行动计划以及其审查结果文件。认识到，2030年议程，SIDS加速了行动方式（Samoa）途径，Sendai降低灾难风险的框架2015 - 2030年，第三届国际发展融资国际融资会议的ADDIS ABABA行动议程，新的Urban
部分A：一般研究（学位标准 - 175个问题）
单元I：印度和印度文化的现代历史（100分）欧洲人的到来 - 殖民主义和帝国主义 - 建立，扩张和巩固英国统治的建立，扩张和巩固 - 早期反对英国统治 - 南印度叛乱 - 1799年1799年至1801年，公元1801年 - Vellore Rebellion - Vellore Rebellion 1806 A.D. National Leaders – Rabindranath Tagore, Maulana Abulkalam Azad, Mohandas Karamchand Gandhi, Jawaharlal Nehru, Subhas Chandra Bose, B.R.Ambedkar and Vallabhai Patel – Constitutional developments in India from 1773 to 1950 – Second World War and final phase of independence struggle – Partition of India – Role of Tamil Nadu in freedom struggle – Subramanya Siva - Subramania Bharathiyar，V.O.Chidambaranar，C.Rajagopalachariyar，Thanthai Periyar，Kamarajar等；英国统治对社会经济事务的影响 - 国家复兴运动 - 社会宗教改革运动 - 社会改革和教育改革行为；泰米尔纳德邦“社会正义”意识形态的出现 - 司法党的起源，成长，衰败和成就 - 社会政治运动及其在司法党之后的成就；印度以来独立 - 印度文化的显着特征 - 多样性的统一 - 种族 - 语言 - 宗教，习俗和仪式 - 印度，一个世俗的国家；美术，舞蹈，戏剧和音乐的组织；文化全景 - 民族象征 - 文化领域的杰出人物 - 泰米尔纳德邦的最新历史研究发展。第二单元：印度和泰米尔纳德邦的社会问题（100分）人口爆炸 - 生育，死亡率 - 人口控制计划 - 移民 - 贫困 - 文盲 - 辍学 - 教育权 - 妇女教育权 - 基于技能的教育和计划 - 电子学习 - 电子学习；童工和虐待儿童 - 儿童教育 - 儿童辍学 - 虐待儿童 - 保护虐待儿童的法律 - 保护儿童和福利计划；卫生：农村和城市卫生 - Panchayat Raj和城市发展机构在卫生计划和计划中的作用；妇女赋权：对妇女的社会正义 - 计划和计划 - 家庭暴力 - 嫁妆威胁 - 性侵犯 - 法律和意识计划 - 预防暴力侵害妇女 - 政府和非政府组织在赋予妇女权能中的作用 - 计划和计划；社会变革：城市化 - 印度和泰米尔纳德邦的政策，规划和计划 - 社会和经济指标的比较研究 - 暴力对社会的影响 - 宗教暴力 - 恐怖主义和社区暴力 - 导致 - 控制和意识的步骤；少数民族的问题；人权问题；印度的区域差异 - 原因和补救措施；社会发展：
亚太经合组织性别平等结构改革自愿原则 ...
提议经济体：澳大利亚 共同提案国：加拿大；智利；韩国；墨西哥；新西兰；巴布亚新几内亚；菲律宾；新加坡；中国台北；泰国；美国 亚太经合组织性别平等结构性改革自愿原则和建议，以推进妇女经济赋权 本着亚太经合组织“布城愿景 2040”和“奥特亚罗瓦行动计划”的精神，支持实施亚太经合组织强化结构改革议程和拉塞雷纳妇女与包容性增长路线图，并进一步推进亚太经合组织妇女事务部长和贸易部长联合声明和 2020 年亚太经合组织结构改革和妇女赋权经济政策报告的建议，亚太经合组织各经济体重申，性别平等和增强不同背景妇女的经济权能，包括酌情增强土著妇女、贫困妇女、残疾妇女、老年妇女和生活在偏远和农村地区的妇女，是改善福祉、实现强劲、可持续和包容性经济增长的关键要素。我们重申妇女在推动高质量经济增长和生产力方面发挥的关键作用，以及结构性改革在促进性别平等方面发挥的关键作用。我们努力消除严重影响妇女经济赋权的系统性障碍，增强妇女经济赋权，使妇女和女童充分、平等和有意义地参与教育系统，使妇女在工作领域，包括领导和决策岗位上充分、平等和有意义地参与。我们认识到包容有效的经济政策、法规和计划（包括其设计和实施）的重要性，以及收集和使用分类数据（包括按性别分类的数据）的重要性，以识别现有的障碍并制定有效的应对措施，支持妇女充分和平等地参与和领导经济生活的各个方面，包括促进她们向正规经济和全球经济转型。这些自愿原则和建议由经济委员会和妇女与经济政策伙伴关系制定，承认亚太经合组织持续努力，综合并重申支持妇女经济赋权的关键优先事项，为进一步行动和合作提供自愿和非约束性倡议。它们是促进妇女经济赋权的工具，符合并补充了亚太经合组织领导人对《拉塞雷纳妇女与包容性增长路线图》的承诺，后者是指导亚太经合组织实现性别平等的重要战略文件。鼓励亚太经合组织经济体推进妇女经济赋权，包括通过以下性别平等结构改革自愿原则和建议：妇女教育、培训和技能发展