(b) DoD 7000.14-R,国防部财务管理条例 (DoD FMR),2022 年 12 月 (c) OPNAVINST 1811.3A (d) 国防部 2022 年 10 月 25 日指令 1341.13 (e) SECNAVINST 1850.4F (f) BUPERSINST 1900.8E (g) BUPERSINST 1070.27E (h) 海军国防联合军事薪酬系统 (DJMS) 程序培训指南 (PTG) (i) NAVPERS 15665J,美国海军统一规定 1. 政策。根据参考文献 (a) 第 8330 节,已完成 20 年现役服务的士兵可以按照参考文献 (a) 第 8330 节申请转入舰队预备役。提交申请后,士兵的日期只能在士兵提出请求并得到指挥官 (CO) 的批准后才能更改,或因国家安全利益而被迫更改。根据参考文献 (b) 第 7B 卷第 2 章第 4.3 段,舰队预备役由转入参考文献 (a) 第 8330 节所述状态的海军士兵组成。它成立的目的是提供经验丰富的前正规海军或海军预备役士兵的可用来源。这些士兵可以在紧急情况或战争时期的动员初期无需进一步培训即可组织起来填补需要经验丰富的人员的职位。a. 舰队预备役成员可能会在以下情况下被命令服现役而无需他们的同意:
(2) 案件摘要(摘录) 1. 根据参考 (a) 的规定,请愿人,一名前海军士兵,向本委员会提交了附件 (1),请求更改其现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 上的出生日期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a.在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该放弃诉讼时效并审查申请的是非曲直。c. 请愿人于 1944 年 1 月 19 日加入海军并开始服现役。入伍时,他的出生日期为。他于 1946 年 5 月 21 日光荣退役。d. 请愿人的记录中包含一份脱离美国海军服务的通知 (NAVPERS-553),其显示出生日期为 e。请愿人提供了一份人口记录证明和原始出生证明,其显示他的出生日期为。
目录 颁布信函 ................................................................................................................................................ ii 变更摘要 ................................................................................................................................................ iii 第一章 海军士兵分类系统简介 ...................................................................................................................... I-1 A. 目的 ...................................................................................................................................................... I-1 B. NEC 代码类型 ...................................................................................................................................... I-1 C. NEC 代码关系 ...................................................................................................................................... I-2 D. 人力、人事和培训信息系统 (MAPTIS) 中使用的 NEC 编码 ............................................................. I-4 E. 适用课程和在职培训 ...................................................................................................................... I-4 第二章职责和程序 ................................................................................................................ II-1 A. 权限和职责 ...................................................................................................................... II-1 B. 分配和取消 NEC 代码的说明 ........................................................................................................ II-1 C. 一般分配和取消信息 ......................................................................................................................... II-4 D. 指挥 NEC 代码岗位变更请求 (BCR) ......................................................................................................... II-4 第三章 海军等级和等级转换 NEC 代码 ............................................................................. III-1 A. 海军等级 ............................................................................................................................................. III-1 B. 等级转换 NEC 代码 ............................................................................................................................. III-3 第四章评级社区和职业领域 NEC 代码 ................................................................................ IV-1 A. 目的 ................................................................................................................................................ IV-1 B. 定义 ................................................................................................................................................ IV-1 C. NEC 代码构造 ................................................................................................................................ IV-3 D. NEC 代码和详细信息 .............................................................................................................................IV-3 第五章 规划系列 NEC 代码...................................................................................................................... V-1 附录 A. NEC 代码提案模板...................................................................................................................... A-1 B. 评级结构变更提案模板………………………………………………………………………… B-1 C. NEOCS 流程……………………………………………………………………………………………………. C-1 D. NEC 变更请求 (NAVPERS 1221/6)......................................................................................................... D-1
本培训手册 (TRAMAN)、二级鱼雷手助手 NAVEDTRA 12435 和非驻地培训课程 (NRTC)、NAVEDTRA 82435 构成自学培训包,涵盖美国海军和海军预备役男女官兵晋升 TM2 所需的知识。TRAMAN 专为个人学习而非正式课堂教学而设计,提供与 TM2 职业标准直接相关的主题。职业标准是编制手册的最低指导方针,可在《海军士兵人力和人员分类和职业标准手册》(第 I 部分)NAVPERS 18068E 中找到。已开发出用于此 TRAMAN 的 NRTC。必须与此 TRAMAN 分开订购。订购信息可在培训手册和函授课程列表 NAVEDTRA 12061 中找到。每项作业都是基于教科书的一系列问题。在尝试回答 NRTC 中的问题之前,您应该先学习每项作业开头提供的教科书页面。本 TRAMAN 和相关 NRTC 由佛罗里达州彭萨科拉的海军教育和培训计划管理支持活动为海军教育和培训负责人准备。技术援助由田纳西州米灵顿的海军技术培训负责人、佛罗里达州奥兰多的军事学校司令部和华盛顿特区的海军海上系统司令部提供。这些活动的技术评论、评论、想法和建议非常有帮助。
本培训手册 (TRAMAN)、二级鱼雷手助手 NAVEDTRA 12435 和非驻地培训课程 (NRTC)、NAVEDTRA 82435 构成自学培训包,涵盖美国海军和海军预备役男女官兵晋升 TM2 所需的知识。TRAMAN 专为个人学习而非正式课堂教学而设计,提供与 TM2 职业标准直接相关的主题。职业标准是手册编写过程中用作最低指导方针的标准,可在《海军士兵人力和人员分类和职业标准手册》(第 I 部分)NAVPERS 18068E 中找到。已开发了与本 TRAMAN 一起使用的 NRTC。它必须与本 TRAMAN 分开订购。订购信息可在培训手册和函授课程列表 NAVEDTRA 12061 中找到。每项作业都是基于教科书的一系列问题。在尝试回答 NRTC 中的问题之前,您应该先学习每项作业开头提供的教科书页面。此 TRAMAN 和相关 NRTC 由佛罗里达州彭萨科拉的海军教育和培训计划管理支持活动为海军教育和培训主管准备。海军技术培训主管、田纳西州米灵顿、佛罗里达州奥兰多的军事学校司令部和华盛顿特区的海军海上系统司令部提供了技术援助。这些活动的技术评论、评论、想法和建议非常有帮助。
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RTTUZYUW RHOIAAA0024 1181225-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 281225Z APR 22 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA NAVREG MIDLANT RCC NORFOLK VA NAVREG MIDLANT RCC GREAT LAKES IL NAVREG SOUTHEAST RCC JACKSONVILLE FL NAVREG SOUTHEAST RCC FORT WORTH TX NAVREG SOUTHWEST RCC SAN DIEGO CA NAVREG NORTHWEST RCC EVERETT WA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 018/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N095/APR//主题/2022 财年预备役人员计划卓越奖基准// REF/A/DOC/CNO 华盛顿特区/121637ZNOV19// REF/B/MSG/CNO 华盛顿特区/162058ZAPR18// REF/C/MSG/CNO 华盛顿特区/231840ZAPR18// REF/D/PUB/BUPERS/17JAN17// REF/E/DOC/OPNAV/22FEB12// REF/F/DOC/OPNAV/21NOV03// NARR/REF A IS NAVADMIN 254/19,卓越文化。参考 B 为 NAVADMIN 095/18,《基础 II 优秀课程 A 部分重温基础》。参考 C 为 NAVADMIN 100/18,《基础 II 优秀课程 B 部分参与》。参考 D 为海军人事局职业顾问手册。参考 E 为 OPNAVINST 1040.11D,海军士兵保留和职业发展计划。参考 F 为 OPNAVINST 5354.1H
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BUPERSINST 1540.41F BUPERS-3 2025 年 1 月 21 日 BUPERS 指令 1540.41F 来自:海军人事主管 主题:海军核推进计划人员的资格和分配 参考:(a) OPNAVINST C3000.5E (NOTAL) (b) EO 12344 (c) NAVPERS 15560D,海军军事人员手册 (MILPERSMAN) (d) NAVPERS 15839I,军官人力和人员分类,第 1 卷 (e) OPNAVINST 1220.1F (f) 42 USC §7158 (g) NAVSEA S9213-41-MAN-000/(R) 海军核推进装置工程部手册 (EDM) (NOTAL) (h) 2020 年 1 月 SECNAV M-5510.30C (i) SECNAVINST 5510.36B 附件: (1) AQD 撤销/暂停信样本 (2) AQD 保留/恢复信样本 1. 目的 a. 发布负责监督、操作和维护海军核推进装置的人员的资格要求和分配政策。该指示重申了先前发布的海军核推进计划 (NNPP) 的人事方面,并说明了海军人事长 (CHNAVPERS) 和海军人事司令部司令 (NAVPERSCOM) 的政策和做法。 b. 主要更改包括更新: (1) 将军官在常规关键反应堆上追求核资格所花费的时间计入参加未来核工程师军官课程之前所需的 6 个月时间; (2) 核合格反应堆部门总长(RDMC)/核合格工程部门总长(EDMC)/核合格推进装置值班主管(PPWS)以及核合格工程值班主管(EWS)海军士兵分类(NEC)代码的政策;