XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System灵活性
电动汽车提供短期灵活性
出版商：韩德能源伙伴关系团队 实施机构：adelphi consult GmbH Alt-Moabit 91 10559 Berlin T +49 (30) 8900068-0 F +49 (30) 8900068-10 office@adelphi.de www.adelphi.de 作者： Henri Dörr，adelphi Roman Eric Sieler，adelphi Daniel Meißner，adelphi Lena Grimm，adelphi Mervin Hummel，adelphi 支持：特别感谢韩德工商会。 您的反馈和补充信息丰富并改进了本研究。 引用为： Dörr, Henri; Sieler, Roman Eric; Meißner, Daniel; Grimm, Lena; Mervin Hummel (2023): 电池电动汽车用于提供短期灵活性——韩国和德国潜力概述。柏林：adelphi。图片来源：© Shutterstock/Smile Fight © Shutterstock/urbans 版本：04/2024 保留所有权利。本出版物的所有使用均须经 adelphi consult 批准。本出版物仅以可下载的 pdf 文件形式提供。
增强灵活性：机器人如何增强人类手术技能
手术是一个高度尊敬的职业，这是有充分理由的：手术需要多年的培训才能获得有关人类解剖学和医学的详细知识。最好的外科医生将这些知识与他们用来治疗患者并帮助他们康复的特殊手动敏捷性结合在一起。外科医生的敏捷性通常将好外科医生与伟大的外科医生分开。幸运的是，人工智能（AI）和机器人技术的新兴进步现在有可能缩小这一差距。Last year, more than 2 million surgeries were performed with robotic systems like Intuitive's da Vinci ( 1 ), which facilitates mini- mally invasive (“keyhole”) surgery to help reduce pain, blood loss, scarring, complica- tions, and recovery time in many procedures involving the appendix, colon, gall bladder, prostate, and others.这些机器人非常复杂，但是几乎每个运动都是由人类外科医生决定的。这是因为手术对错误极为敏感 - 有很多罕见但潜在的边缘条件，即使是单个失败的后果也会导致严重的不良事件，因此可能需要很长时间才能完全自动自动化的机器人足够安全可靠。此外，外科医生和患者可能会害怕完全自身的手术机器人，并且可能会有实质性的监管和法律障碍来获得批准。然而，AI的最新进展正在为提高特定子任务（例如缝合，清理和切除）时增强外科医生的技能开放。而不是“自主”一词，它听起来可能对外科医生和患者有威胁，我们将“增强灵巧性”一词呈现到dembibe系统中，其中手术子任务由近距离
认知灵活性的发展及其对心理健康障碍的影响
认知灵活性（CF）代表适应一个人的思维和行为来响应不断变化的环境需求的能力（Uddin，2021）。cf是多方面的，涉及一系列技能，包括注意力转移，策略更新，对反馈，逆转学习，探索和任务切换的反应。作为执行功能（EF）的核心组成部分，CF与工作记忆和抑制控制同时起作用，以促进面向目标的行为（Friedman＆Robbins，2022）。但是，本社论将着重于CF的发展及其对心理健康障碍的影响。cf也有多种心理健康障碍，包括自闭症谱系障碍（ASD）（Hughes，Russell和Robbins，1994），强迫症（OCD）（OCD）（Gottwald等，2018; Vaghi et al。，2017）和Schizizophrenia（Murray等人，2008年）。cf表现出长时间的成熟发展轨迹，尽管这些技能的早期前体可以从婴儿期开始衡量。图1提供了在婴儿期，青春期，成年和较早成年期间CF发育的寿命轨迹的图形说明。考虑到许多精神健康障碍始于童年和青春期，这也很重要。在这里，我们讨论了关键的环境因素，这些因素对于在不同的生活阶段构成CF发展及其对心理健康的影响可能很重要。
关于工作场所灵活性和工作质量的研究：工人和雇主的观点
零工经济的兴起从根本上重新定义了工作的性质，通过提供替代性就业机会，这些机会提供无与伦比的工作场所灵活性，同时同时引入了一系列挑战，以便对工作质量进行一系列挑战，并且该研究旨在检查这一经济转变的复杂性和矛盾，尤其是从工人和范围内的工具培训，尤其是从工人的角度来看，这是工人的范围内的范围，范围内的工具企业的范围内的范围是，范围内的工作经济型企业，范围内的范围是框架的范围。风景，通过严格的概念和理论方法。零工经济的概念已吸引了学者，决策者和从业人员的越来越多的关注，部分原因是诸如Uber，Upwork，TaskRabbit和Fiverr等平台的迅速扩展，这些平台既可以通过允许工人来参与相对的工作，从而使他们的工作人员逐步促进了工作，从而破坏了传统的就业模型，从而使工作人员从事范围内的工作，并从事范围内的工作，并促进了相对的工作，并促进了范围的工作，并促进了相对的工作，而这些工作人员的工作范围是在范围内进行的。在没有与全职员工相关的财务承诺的情况下满足波动的需求（Sundararajan，2020； Kalleberg＆Dunn，2016年）。然而，尽管为演出工人带来了灵活性的好处，但关于这种自主权与工作质量恶化之间的权衡的辩论仍在进行中，担心收入不稳定，缺乏社会保护的机会以及在许多文献中持续存在职业发展的机会有限（Scholz，2017年； Defano，2016年）。然而，这种灵活性通常是有代价的，因为大多数演出工人被归类为独立承包商，而不是员工，这大大降低了他们对平台介导的工作的日益普遍性导致学者探索数字技术如何重塑就业关系，特别关注对工作场所灵活性和工作质量的影响（Wood等，2019）。从理论上讲，零工经济允许工人在何时，何地和工作方式上享有更大的灵活性，事实证明，这对那些寻求与其他承诺平衡的人特别有吸引力（Codagnone等，2016）。经验数据表明，零工经济中的工人高度重视这种灵活性，2019年对美国演出工人的调查显示，有63％的工人将灵活性作为参与演出工作的主要原因（麦肯锡全球研究所，2020年）。此外，演出工作为以前可能被排除在传统劳动力市场之外的个人（包括残疾人，看护责任或其他个人约束的人）创造了新的就业途径，这些劳动力市场的工作途径使全职工作较低（Donovan等，2016年）。
应对可再生能源挑战：中东和非洲的电网灵活性解决方案
随着可再生能源在沙特阿拉伯和阿联酋等国家获得发展，对电池存储、高压直流输电和柔性交流输电等电网灵活性技术的需求将飙升。然而，为了促进对这些技术的投资，重组存储投资的政策框架至关重要。此外，严格的电能质量标准和政策对于该地区向可再生能源的平稳过渡至关重要。此外，埃及和南非等面临挑战的发展中国家可能需要政府的资金支持，以通过这些技术推进其清洁能源之旅。通过解决这些因素并提供必要的支持，MEA 地区可以有效地拥抱可持续的能源未来。
英国能源部对 ESO 灵活性市场战略的回应，征求意见（2024 年 6 月）
关于 Energy UK Energy UK 是能源行业的贸易协会，拥有 100 多个会员，包括老牌 FTSE 100 公司以及能源、运输、热力和技术等领域的新兴供应商、发电厂和服务提供商。我们的会员为英国 2800 万家庭和企业提供了近 80% 的发电量和 95% 以上的能源供应。该行业每年投资 130 亿英镑，创造近 300 亿英镑的总价值，此外还通过其供应链和与其他行业的互动创造了近 1000 亿英镑的经济活动。能源行业是实现增长的关键，该行业计划在未来十年内投资 1000 亿英镑用于新能源。能源行业在全国各地支持着 70 万个工作岗位。Energy UK 在确保我们吸引和留住多元化劳动力方面发挥着关键作用。除了我们的年轻能源专业人员论坛，我们还是 TIDE 的创始成员，TIDE 是一个全行业的工作组，旨在解决能源领域的包容性和多样性问题 联系方式：如对此回复有任何疑问，请联系高级政策经理 Naomi Baker，邮箱：naomi.baker@energy-uk.org.uk)。 我们的回复/摘要 Energy UK 欢迎就灵活性市场战略征求意见 (CfI)。我们支持竞争性市场，这是释放低碳灵活性的数量和多样性的关键，这对于平衡日益依赖天气的供应和不稳定的需求是必不可少的。 利用需求来平衡系统需要专门的努力。除了识别和消除障碍之外，还需要新方法，包括从消费者的角度设计电网服务，并研究如何将未来的节省反映在提供给客户的价格中。 新一届政府已承诺加快电力行业变革。为了让选民支持快速变革，可能需要消费者看到短期利益，而不是“明天堵塞”的承诺。从更狭义的角度看 ESO 服务，CfI 标志着转型的一个重要转折点——承认市场并非技术中立，需要采取积极措施纠正这一问题。除了开放且竞争激烈的市场之外，持续并更加注重转变 ESO 的调度能力也至关重要。我们承认在这方面取得的进展，但强调这一领域可能成为中期的主要障碍。虽然我们欢迎 CfI 表现出的主动性和迄今为止所做的工作，但我们希望在秋季发布战略时看到进一步的雄心壮志。能源系统可能会在该战略的五年期限内发生重大变化——无论是在进一步部署可再生能源方面，还是在 LCT 吸收方面。目前尚不清楚迄今为止的雄心壮志是否与这种变化规模相称。
支柱2 Factsheet-电动汽车的灵活性
向电动汽车（EV）的过渡正在彻底改变公共交通的景观，提供了传统化石燃料动力的公共汽车和火车的清洁工，更可持续的替代品。该项目旨在以很高的成熟度开发一种有效而有效的工具，以使各种电动汽车（汽车，卡车，公共汽车…）之间的充电站之间有积极的交互，这使它们成为了需求响应服务的主要来源，以优化罗马的分布网格操作。飞行员还将利用ARETI的电动性实验室“ Areti Smart Park”，该实验室配备了RES生成，存储和高级控制系统，用于ARETI的EV机队，以测试特定的智能电荷和V2G技术。
基本住房津贴 (BAH) 灵活性常见问题解答
基本住房津贴 (BAH) 灵活性常见问题解答什么是 BAH 灵活性？海军副助理部长已确定，家庭稳定（包括但不限于配偶就业和受抚养人教育）是一种可能需要受抚养人与服役人员分开居住的情况。BAH 灵活性的资格标准和地点是什么？如果有符合条件的受抚养人的水手选择在服役期间将其受抚养人留在他们最后的永久工作地点 (PDS) 或之前在美国大陆 (CONUS)、阿拉斯加和夏威夷的授权地点，则当局有权根据受抚养人所在地支付 BAH。谁批准 BAH 灵活性请求？水手或 CPPA 可以将加密请求发送到 PERS-451 电子邮件收件箱：pers451@navy.mil。请求中必须包含哪些内容？
住房灵活性基本津贴情况说明书 POC
本 NAVADMIN 于 2024 年 10 月 1 日生效。 为了有资格在家属所在地获得 BAH，家属必须在美国大陆、阿拉斯加或夏威夷，并且位于之前的永久工作地点 (PDS) 或之前批准的家属所在地附近。 对于那些通常执行艰苦海上任务的人来说，家属 BAH 或指定地点的海外流程没有变化。 如果家属从批准地点附近搬走，则基于家属所在地的 BAH 资格将终止。任何多付款都将收回。 根据本 NAVADMIN 提出的所有请求都将提交给海军人事司令部指挥官 (PERS-451)。 NAVADMIN 192/24 与之前的政策不同，它提供的是之前工作地点的 BAH 费率，而不是水手的指定地点。